zasoby/zasoby/wzor opinii o pracowniku do oceny pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing
.). Czy dysponując prawomocnym wyrokiem w/s dyskryminacji płacowej można wnieść powództwo o ustalenie, a potem o odszkodowanie za zaniżanie przez pracodawcę oceny przydatności zawodowej? (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
zakazie konkurencji ma zasada swobody umów wynikająca z kodeksu cywilnego? Czy klauzula o tzw. wyłączności zatrudnienia może być przedmiotem o zakazie konkurencji czy należy do materii (...)
Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki
, zdolny i gotowy do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, (...)
Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy
stosunku pracy nauczyciela z mianowania na umowę o pracę. Wnioski te potwierdził w swoim orzecznictwie Sąd Najwyższy: " Uchwała Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
" pracownicy w podjęciu decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron? A może poczekać na jej powrót do pracy i dać jej wypowiedzenie zmieniające warunki pracy (...)
Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej
, przedstawianie podmiotowi, który utworzył publiczny zakład opieki zdrowotnej, wniosków i opinii w sprawach rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie (...)
Argumenty - zniesienie współwłasności
, nawet wtedy, gdy sąd nie przychyli się do tego. Na tym właśnie – między innymi – polega realizacja zasady swobodnej oceny dowodów. To sąd oceni, czy dopuści do złożenia (...)
Okoliczności uznania projektu wzoru za plagiat
skromniejszy jest zakres oraz twórczy charakter elementów recypowanych. Podkreślić ponadto należy, że podobieństwo nie zawsze jest łatwe do oceny i klasyfikacji. Sposoby wyróżniania
Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych
: Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.). Ponadto pracownik ten twierdzi, że takie przetwarzanie narusza jego prawa i wolności, tzn.: prawo do prywatności (ponieważ opiera się na zbieraniu informacji (...)
Niewykonywanie poleceń pracodawcy
raz umowy o pracę. Często wynikają one z regulaminu pracy. Oceny, czy w danym przypadku mamy do czynienia z ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych, należy dokonać w oparciu (...)
Pracownice , które zwolniły się w zeszłym roku, po roku czasu zaczynają żle mówić o zakładzie, przychodząc do byłego miejsca pracy informują pracowników o sprawach które (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
wypowiedzenie. W przypadku funkcjonowania w zakładzie organizacji związkowej, pracodawca zwraca się do jej przedstawicieli o wyrażenie opinii. Organizacja ma prawo zgłosić (...)
bardzo proszę o odpowiedź na następujące pytania: 1.Czy pracodawca miał prawo, pozostawić osobę koordynatora na stanowisku p.o. Kierownika po moim powrocie do pracy? Jeśli tak, to proszę (...)
Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela
przekształcony w stosunek pracy na podstawie mianowania. Jednakże od 1.09.2007 r. temu nauczycielowi został zwiększony wymiar czasu pracy do pełnego wymiaru zajęć. Do chwili obecnej (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
kodeksu pracy obowiązujące od dnia 2 czerwca 1996 r, w którym to dniu do kodeksu pracy została wprowadzona szczegółowa regulacja dotycząca zakazu konkurencji (a więc w odniesieniu (...)
Odwołanie pracownika ze stanowiska
sformułowanie o powołanie pracownika na określone stanowisko pracy (innymi słowy, że stosunek pracy nawiązał się na podstawie powołania), wówczas do oceny prawnej (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
zawodowych) i opinii związków zawodowych. Ponieważ zdecydowałem o wniesieniu pozwu przeciwko pracodawcy do Sądu Pracy mam pytanie, czy pracodawca z tego powodu może np. zabronić (...)
Termin nawiązania stosunku pracy
zawarcia umowy o pracę i dzień nawiązania stosunku pracy nie muszą się pokrywać. Jeżeli nawiązanie stosunku pracy nastąpi w dniu 1 listopada, obowiązek świadczenia pracy przez (...)
współwłaścicieli do zgodnego przeprowadzenia podziału, wskazując im sposoby mogące do tego doprowadzić. Gdy wszyscy współwłaściciele złożą zgodny wniosek co do sposobu (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
16.04.2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. Nr 92, poz. 879). Ustawa ta określa czas pracy kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy. Zgodnie z art. 6 ust. 1 tej ustawy, (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
może polegać w całości lub w części na osobistych staraniach o utrzymanie lub o wychowanie uprawnionego; w takim wypadku świadczenie alimentacyjne pozostałych zobowiązanych polega na pokrywaniu (...)
Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy
Zbiorowym Pracy określone jest miejsce pracy analogicznie do tego, co zawiera umowa o pracę. Czy pracodawca ma prawo, za porozumieniem stron, zmienić nie miejsce pracy, lecz (...)
Naruszenie czci osoby prywatnej przez radnego
złożenie oświadczenia w odpowiedniej treści i formie,o zadośćuczynienie za doznaną krzywdę lub o zapłatę sumy na cel społeczny (zob. art. 448 k.c.),o naprawienie szkody na zasadach (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
przywrócenia do stanu zgodnego z prawem (art. 18 ustawy) oraz odpowiedzialności karnej (art. 19, 49 – 54 ustawy). GIODO ma m.in. prawo do kontroli zgodności przetwarzania danych z przepisami (...)
Jak mogę doprowadzić do kasacji wyroku sądu apelacyjnego?
, aby wnieść skargę kasacyjną powinnien Pan złożyć ją razem z wnioskiem o przywrócenie terminu do złożenia skargi kasacyjnej. Niemniej jednak aby wniosek o przywrócenie (...)
Ubezwłasnowolnienie - opieka i kuratela
psychiatry nie może być wystarczającą podstawą do stwierdzenia w/w niezdolności. Bardzo często doktryna wspomina o co najmniej jednej opinii biegłego lekarza psychiatry. Opinia biegłego (...)
Jak odzyskać pieniądze za wymianę okien?
równowartości poniesionych przez Panią nakładów koniecznych na lokal w postaci zapłaty za wymianę okien, celowym rozwiązaniem byłoby złożenie do sądu cywilnego stosownego pozwu o (...)
pracowników, kontrolować ich czas pracy, wydajność etc. Informacje uzyskane w ten sposób mogą stanowić podstawę oceny pracownika i ewentualnie uzasadnienie do wypowiedzenia mu stosunku (...)
Skarga do WSA albo wniosek o wznowienie
. Czy odwoływać się od tej decyzji odmawiającej wszczęcia postępowania (a jeśli tak, to do kogo), czy też wystąpić (wobec unieważnienia decyzji o uzgodnieniu warunków zabudowy) o (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
, wskazywać jego przyczynę zawierać pouczenie o prawie odwołania do sądu pracy W art. 52 kp ustawodawca wskazał trzy grupy przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę (...)
