zasoby/zasoby/wzor rozwiazania umowy o prace z winy pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Próba wyłudzenia odszkodowania
(pracuję w Spółce z o.o.)? Przestępstwo wyłudzenia odszkodowania polega na spowodowaniu, w celu uzyskania odszkodowania z tytułu umowy ubezpieczenia, zdarzenia będącego podstawą do (...)
Zatarcie skazania wyroku w zawieszeniu
;Przesłanki wznowienia są określone w kpk, zgodnie z którym postępowanie sądowe zakończone prawomocnym orzeczeniem wznawia się, gdy: w związku z postępowaniem dopuszczono się przestępstwa, (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny
roku przyjmuje się nowych pracowników na takie same stanowiska, z takimi samymi kwalifikacjami, z tym że na pełny etat z wyższym wynagrodzeniem. Pracownicy którzy podpisali takie oświadczenia (...)
Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?
on 24-lata. Czy w takim przypadku nadal muszę płacić alimenty? Przygotowaną dla Pan opinię oparliśmy przede wszystkim na przepisach ustawy z dnia 25 lutego 1964r. kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. (...)
Naprawienie szkody wyrządzonej przez nieletniego
ustawy lub umowy jest zobowiązany do nadzoru nad osobą, której z powodu wieku albo stanu psychicznego lub cielesnego winy poczytać nie można, ten obowiązany jest do naprawienia szkody (...)
zawarciu umowy sprzedaży, albo w chwili wiedziała Pani o nich i cena zakupu mieszkania uwzględniała występujące usterki, a więc sprzedający zwolniony jest od ich naprawienia. odpowiedzialność, (...)
ewentualnego wypowiedzenia, to kwestia ta budzi pewne wątpliwości. W trakcie urlopu stosunek pracy nadal trwa. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony (a jak zakładamy, taka umowa wiąże (...)
Ograniczenia prawa własności - treść prawa
umowa. Na moje pismo do TPSA z prośbą o wyjaśnienie sprawy nie dostałem odpowiedzi, a jednynie po moich usilnych telefonach do TPSA przysłano rzeczoznawcę który określił że należy mi się (...)
Osoba fizyczna jako pracodawca
wymagane prowadzenie działalności gospodarczej, aby stać się stroną stosunku pracy, to jest pracodawcą. Wiąże się z tym jednak zawsze obowiązek stosowania przepisów kodeksu pracy i przepisów (...)
nieobecności w pracy. Pracodawca może wówczas w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności. bhp, służba bhp, umowa (...)
Opracowania analityczne a prawo autorskie
dalszej współpracy, a po otrzymaniu wykonanej pracy (projektu, analizy itp.) zrywają umowę o współpracy przekazując opracowanie innej (z reguły gorszej, o mniejszych kompetencjach) (...)
Dostęp do akt osobowych pracownika
osoba musi podpisać oświadczenie o zachowaniu tajemnicy i będzie to wystarczające? Zgodnie z art. 36 ustawy o ochronie danych osobowych, administrator danych (w tym przypadku pracodawca) (...)
Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca
działalności gospodarczej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z takich samych praw jak obywatele polscy. Natomiast zgodnie z ust. 2 tego artykułu, aa zasadzie wzajemności, o ile umowy (...)
Poprawki w dokumentacji pracowniczej
dotychczasowe wynagrodzenie, a nowe obowiązki są zgodne z jego kwalifikacjami i wykształceniem. Ponadto musi być to uzasadnione potrzebami pracodawcy. Być może więc jedynie dział kadr dopisał (...)
Egzamin radcowski bez aplikacji
radcowskiego przed komisją, bez obowiązku odbycia aplikacji radcowskiej, mogą, między innymi przystąpić: osoby, które po ukończeniu wyższych studiów prawniczych były zatrudnione na podstawie umowy (...)
Procentowe ustalenie alimentów
. Zarobkowych i majątkowych możliwości zobowiązanego nie należy kojarzyć z wysokością faktycznych zarobków bądź też czystego dochodu z majątku. Określenie, w jakiej wysokości każde (...)
Wykonanie zastępcze w razie zwłoki dłużnika
może, zachowując roszczenie o naprawienie szkody wykonać bez upoważnienia sądu czynność na koszt dłużnika. Oprócz tego Wspólnota może żądać naprawienia szkody wynikłej z niewykonania (...)
Potrącanie pożyczki z trzynastki
Pracownik (nauczyciel) otrzymał pożyczkę mieszkaniową z ZFŚS, ratami potrącaną z listy płac. W tej chwili już nie pracuje (przebywa zagranicą) i nie spłaca pożyczki. W lutym zgodnie z (...)
warunki. Pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie (...)
Przeniesienie pracownika do innego biura
zarobków? Chodzi o przeniesienie do innego miasta w ramach tej samej korporacji. Zgodnie z art. 29. § 1 Kodeksu pracy, umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie, z wyraźnym określeniem (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
wówczas obowiązek zawiadomienia organizacji o zamiarze rozwiązania umowy, z jednoczesnym przedstawieniem przyczyny, stanowiącej podstawę tego rozwiązania. Swoje zastrzeżenia co (...)
Poszanowanie dóbr osobistych pracownika
przepisy udzielają dobrom osobistym. Dla ochrony dóbr osobistych wykorzystywać należy środki przewidziane w prawie pracy oraz instrumenty przewidziane w kodeksie cywilnym. Zgodnie z art. 24 kodeksu (...)
Okres ochronny przed emeryturą
wcześniejszego przejścia na emeryturę z tytułu pracy dziennikarskiej. Kodeks pracy w art. 39 stanowi, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje (...)
Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe
;łdziałania z zakładową organizacją związkową w sprawach dotyczących tych pracowników (a więc zwalnia z obowiązku o poinformowania związku o zamiarze wypowiedzenia warunków (...)
Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie
informacji, to od momentu otrzymania świadectwa pracy, pracownik ma 7 dni, na to, by wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie uwzględnienia wniosku, pracodawca (...)
Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę
zaległych wynagrodzeń i odsetki zostały prawidłowo naliczone w pozwie, to sąd powinien się przychylić do roszczenia o odsetki. Sąd z urzędu ma obowiązek nadać wyrokowi rygor natychmiastowej (...)
Zatrudnienie pracowników w spółce
pracowników na umowy cywilnoprawne, tak więc nie ma przeszkód, by dla spółki pracowali jedynie pracownicy cywilnoprawni. Należy jednak pamiętać, że kodeks pracy zakazuje zastępowania umów o (...)
Pozew spółki przeciwko prezesowi zarządu
nie ponosi winy. Członek zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej oraz likwidator powinien przy wykonywaniu swoich obowiązków dołożyć staranności wynikającej z zawodowego charakteru swojej
Odpowiedzialność prowadzącego parking strzeżony
mocy tej umowy przechowawca zobowiązuje się zachować w stanie nie pogorszonym rzecz ruchomą oddaną mu w przechowanie. Do odpowiedzialności przechowawcy zastosowanie znajduje głównie art. 837 k.c
Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS
pracownika z pracy, to żądanie pracodawcy jest uzasadnione. Jeśli umowa nie nakłada obowiązku zwrotu w Pana/Pani sytuacji, to najlepiej byłoby udać się do oddziału Państwowej Inspekcji (...)
