zasoby/zasoby/wzor rozwiazania umowy o prace z winy pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

podstawie art. 87 ust. 1 i 2 ustawy o służbie cywilnej? Pracuję w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii od marca 1999 r. (6 lat) jako członek korpusu służby cywilnej zatrudniony na podstawie umowy (...)

Zatrudnienie na czarno

Zatrudnienie na czarno

. 218. Prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy mogą polegać na prawie do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (jeśli pracownik faktycznie wykonuje pracę) lub jej potwierdzenia na piśmie. (...)

Upomnienie a wypowiedzenie

Upomnienie a wypowiedzenie

jednak być na przykład niespełnienie oczekiwań pracodawcy. Upomnienie dokonane przez pracodawcę nie będzie więc podstawą i głównym motywem do dokonania wypowiedzenia. Zgodnie z aktualnym (...)

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę (każda na pół etatu). Na mocy umowy w podstawowym zatrudnieniu przysługuje mi 26 dni urlopu, w dodatkowym zatrudnieniu

Zwrot za jazdy lokalne

Zwrot za jazdy lokalne

niebędących własnością pracodawcy następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej, zawartej między pracodawcą a pracownikiem, o używanie pojazdu do celów służbowych. Tak stanowi rozporządzenie (...)

Odszkodowanie od firmy budowlanej

Odszkodowanie od firmy budowlanej

? Jak wynika z opisu stanu faktycznego w niniejszej sytuacji została zawarta umowa najmu pawilonu handlowego. Zarówno do umowy najmu jak i do odszkodowania z tytułu szkód wyrządzonych (...)

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

jest adnotacja o możliwości rozwiązania umowy z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Z dniem 8.03.2007 r. z powodu likwidacji stanowisk pracy otrzymujemy wypowiedzenie powołujące (...)

Kara upomnienia a nagroda roczna

Kara upomnienia a nagroda roczna

stanie nietrzeźwości, 3) wymierzenia pracownikowi kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy lub ze służby, 4) rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. (...)

Najem - konserwacja pieca kaflowego

Najem - konserwacja pieca kaflowego

sprawności? Zgodnie z art. 6a ustawy o ochronie praw lokatorów wynajmujący jest obowiązany do zapewnienia sprawnego działania istniejących instalacji i urządzeń związanych z (...)

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

Czy pracownik, który odbył szkolenie z zakresu BHP u poprzedniego pracodawcy musi przechodzić to szkolenie jeszcze raz u nowego? Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

obowiązków z umowy o pracę (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) poza roszczeniami wynikającymi z bezprawnego rozwiązania umowy.Niezależnie od tego czy w wyniku niewypłacenia (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Uwaga o tym, w jaki sposób doszło (...)

Karta Nauczyciela - wypowiedzenie

Karta Nauczyciela - wypowiedzenie

wypowiedzenia umowy o prace bedzie właśnie ten przepis. Jeżeli zaś istnieje inna przyczyna wypowiedzenia stosunku pracy, wypowiedzenie powinno byc dokonane na podstawie art. 27 ust. 1 karty (...)

Przejęcie spółki a skład zarządu

Przejęcie spółki a skład zarządu

udziałowcy z różną ilością udziałów. Co się stanie z 100% udziałem spółki "matki" w wyniku przejęcia spółki "córki"? Czy z dniem przejęcia wygasają mandaty członków zarządu (...)

Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

ekwiwalentu pieniężnego jest od tego niezależne. ekwiwalent za urlop, wypowiedzenie umowy o pracę, praca, urlop, uprawnienia pracownicze

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych, w zakresie określonym ustawą (a nie w całości). Jak wynika z przedstawionego stanu faktycznego, jest Pani nauczycielem zatrudnionym na (...)

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

odpowiedzialności materialnej wobec pracodawcy? Jaki w tej sytuacji jest rzeczywisty termin wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i czy przysługuje z tego tytułu (...)

Godziny nadliczbowe brutto czy netto?

Godziny nadliczbowe brutto czy netto?

Pracownik w 2011 r. przepracował ponad 700 godzin nadliczbowych. W lutym br. pracodawca wypowiedział mu pracę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Przy wypowiedzeniu umowy pracownik

Zwrot kosztów przechowania rzeczy

Zwrot kosztów przechowania rzeczy

nie ponosi odpowiedzialności za jej powstanie (czyli generalnie, gdy szkoda powstała nie z jego winy). W przedstawionej sytuacji w majątku kupującego powstała szkoda w postaci uszczuplenia tego (...)

Dopuszczenie do posiadania rzeczy wspólnej

Dopuszczenie do posiadania rzeczy wspólnej

nieruchomością, jeżeli wynika to z treści umowy (Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 1 października 1991 r., sygn. akt IV SA 293/91, OSP 1993/4 poz. 79). Wymagana byłaby tu (...)

Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

2004r., I PK 144/05). Zatrudnionemu, którego sąd przywrócił do pracy, a z którym pracodawca nie rozliczył się z ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, udziela się urlopu w (...)

Obniżenie wynagrodzenia

Obniżenie wynagrodzenia

od umowy przed ukończeniem obiektu stosuje się odpowiednio przepisy o umowie o dzieło. Jeżeli dzieło ma wady, zamawiający może żądać ich usunięcia, wyznaczając w tym celu przyjmującemu (...)

Brak protokołu odbiorczego podstawą zakwestionowania faktury

Brak protokołu odbiorczego podstawą zakwestionowania faktury

protokół ile fakt wykonania usługi, który może być protokołem potwierdzony. Brak możliwości wystawienia faktury miałby miejsce wtedy tylko, gdyby ani z protokołu, ani z zapisów (...)

Zalałem mieszkanie sąsiada,a nie mam ubezpieczenia, co zrobić?

Zalałem mieszkanie sąsiada,a nie mam ubezpieczenia, co zrobić?

inaczej, z dniem zapłaty odszkodowania przez ubezpieczyciela roszczenie ubezpieczającego przeciwko osobie trzeciej odpowiedzialnej za szkodę przechodzi z mocy prawa na ubezpieczyciela do wysokości

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

OFE, warunki do otrzymania tej emerytury spełniliby do 31.12.2006 r. i nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy. Czy można wypowiedzieć umowę o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (...)

Organ właściwy w sprawie zasiłku pielęgnacyjnego

Organ właściwy w sprawie zasiłku pielęgnacyjnego

pielęgnacyjne i świadczenie pielęgnacyjne - organ właściwy2) zasiłek rodzinny, o którym mowa w art. 6, oraz dodatki do zasiłku rodzinnego, o których mowa w art. 9, 13 (...)

Remont w wynajmowanym mieszkaniu

Remont w wynajmowanym mieszkaniu

rozlicza się z najmu według skali podatkowej (a nie według ryczałtu ewidencjonowanego), to płaci podatek od dochodu. Dochodem jest przychód pomniejszony o koszty jego uzyskania. Zgodnie z (...)

Odpowiedzialność za zobowiązania spółki z o.o.

Odpowiedzialność za zobowiązania spółki z o.o.

podpisuję zamówienia. Wiem, że za zobowiązania spółki z o.o. odpowiadają swoim majątkiem członkowie zarządu. Czy oprócz członków zarządu za zobowiązania spółki z o.o., ktoś jeszcze (...)

Wydatki na samochód jako koszt uzyskania przychodu

Wydatki na samochód jako koszt uzyskania przychodu

przebiegu, kwotę wynikającą z przemnożenia liczby faktycznie przejechanych kilometrów i stawki za 1 km przebiegu oraz podpis podatnika (pracodawcy) i jego dane(art. 23 ust. 7 ustawy o (...)

Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu

Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu

czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy (...)