zasoby/zasoby/wypowiedzenie umowy zgodnie z art.491 kodeksu cywilnegoe umowy z przyczyn zakladu na urlopie bezplatnym Wyszukiwarka e-prawnik.pl
W mojej firmie stosuje się dość perfidny sposób wydłużenia czasu pracy. Zgodnie z art. 141 kodeksu pracy wprowadzono przerwę na posiłek. Przerwa ponoć jest obowiązkowa (...)
Jak odwołać prezesa ze stanowiska?
;lników, nie zwoła nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników, możliwe będzie wystąpienie do sądu na podstawie art. 237 kodeksu spółek handlowych, zgodnie (...)
Odpowiedzialność po zbyciu udziałów
się z dokumentami spółki i znany mu jest stan finansowy spółki. Zasadniczo spośród przepisów karnych dotyczących działania na szkodę spółki należy przywołać art. 585 kodeksu (...)
napisane wprost, ale z okoliczności wynika, że umowa użyczenia została zawarta na czas nieoznaczony. Zgodnie z kodeksem cywilnym, jeżeli umowa użyczenia została zawarta na (...)
Uwiarygodnienie rezygnacji z funkcji prezesa
; 1 KRS) informacje dotyczące m.in. zmiany składu zarządu. Obowiązek ten ciąży na zarządzie zgodnie z art. 168 ksh. W przypadku rezygnacji z członkostwa w zarządzie spółki, (...)
Jak odzyskać pieniądze za wymianę okien?
zwrot nakładów koniecznych, które zgodnie z art. 662 § 1 i art. 663 kodeksu cywilnego obciążają wynajmującego, przedawniają się po upływie roku od dnia (...)
Oferta a zaproszenie do składania ofert
wykluczy swoją odpowiedzialność od ewentualnych braków (np. z przyczyn technicznych)? Oferta musiałaby zawierać wszystkie istotne postanowienia umowy. Stosownie do art. 71 kodeksu (...)
pracy z poprzednim pracodawcą. Na opisaną sytuację należy patrzeć w następujący sposób. Otóż pracodawca zatrudnia pracownika na czas określony na zastępstwo, (...)
Ustawa o ochronie lokatorów a wynajem prywatny
powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony wtedy tylko będzie skuteczne, gdy taką możliwość przewiduje umowa, wskazując, z (...)
dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U.2014.121 tekst jednolity). Spółka cywilna została uregulowana przepisami Kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 860 k.c. przez umowę (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
;wnież wskazać na przepis art. 71 kodeksu pracy, zgodnie z którym, na wniosek lub za zgodą pracownika pracodawca może zatrudnić go w okresie wypowiedzenia przy (...)
Odstąpienie od umowy przez konsumenta
Czy konsument na podstawie art. 8.4 (Dz. U. Nr 141 poz. 1176 z 2002 r.) może odstąpić od umowy, jeśli usługodawca żąda od niego pokrycia w 50% kosztów naprawy? Chodzi o wadliwie (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
ochroną dotyczącą płacy i przez jaki okres? W ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników z dnia 13 marca (...)
. 909-912 kodeksu postępowania cywilnego, jako jeden z przykładów egzekucji z innych praw majątkowych. Do wyceny wartości zajętych udziałów zastosowanie znajdzie art. (...)
Przesłanki wymeldowania osoby z mieszkania
. zezwalające na dokonanie czynności zastępuje zgodę drugiego z małżonków na dokonanie tej czynności. Na zakończenie wskazać należy, iż zezwolenie udzielone przez sąd, (...)
Ochrona najemcy przed wynajmującym
piśmie. Zgodnie bowiem z art. 660 kodeksu cywilnego umowa najmu nieruchomości lub pomieszczenia na czas dłuższy niż rok powinna być zawarta na piśmie. W razie niezachowania (...)
dokumenty? Na wstępie wskazujemy, że skoro planowane jest zawarcie umowy zlecenia, zastosowanie będą mieć w głównej mierze przepisy kodeksu cywilnego. Zgodnie (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
na podstawie umowy o pracę zawieranej na czas nieokreślony. Od zasady tej został przewidziany wyjątek, zawarty w art. 10 ust. 7 KN. Zgodnie z tym wyjątkiem, z (...)
Jestem na 3 miesięcznym wypowiedzeniu umowy o pracę. W dniu 31 marca nastąpi rozwiązanie umowy o pracę. Wg mnie powinienem otrzymać w tym dniu 2 miesięczną odprawę z tytułu (...)
przyszłych należności. Skutki wręczenia zaliczki wywnioskować można jedynie z ogólnych przepisów o wykonywaniu umów wzajemnych. Zgodnie z art. 494 k.c. strona, (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
pracy ma znaczenie przy ustalaniu okresów wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 36 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
jest na podstawie Kodeksu Pracy. W związku z tym jak długi urlop mi przysługuje? Zgodnie z art. 1 ust. 2 pkt 2b, ustawie Karta Nauczyciela podlegają również (...)
Umowa kupna działki a umowa przedwstępna
ostatecznej umowy sprzedaży. Jak rozumiemy właściciel chce sprzedać nieruchomość pod warunkiem, że nie będzie na niej prowadzona uciążliwa działalność gospodarcza. Zgodnie z (...)
Zmiana wartości udziałów w spółce z o.o.
art. 255 § 3 k.s.h. uchwała o której mowa powyżej, powinna być umieszczona w protokole sporządzonym przez notariusza. Zgodnie z art. 157 § 2 k.s.h. dla zmiany umowy (...)
Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę
odpowiedzialnością materialną na zasadach ogólnych. Zgodnie z art. 124 § 1 pkt 1 Kodeksu Pracy (dalej k.p.). pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
Sądu nie przegrał sprawy? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy (ustawa z 26.06.1974r., Dz.U. Nr 24 poz. 141 z późn. zm.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę (...)
nieobecność za nieusprawiedliwioną. Wiąże się to z konsekwencjami, jakie wprowadza art. 285 kodeksu postępowania karnego. Jeśli świadek nie stawi się bez należytego usprawiedliwienia (...)
Zwrot zadatku - niedostarczenie towaru
mają odebrać towar czy ma on im być dostarczony ani nie wynika to z właściwości zobowiązania, zastosowanie znajdzie art. 454 kc. Zgodnie z nim: Jeżeli miejsce spełnienia (...)
Niepodpisanie umowy przez Wykonawcę-konsekwencje
przetargu z Jego winy rzutuje w jakiś sposób na Jego przyszłe uczestnictwo w przetargach? Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 1 ustawy o zamówieniach publicznych, z (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
układów zbiorowych (nie dotyczy to regulaminu pracy). Zgodnie z art. 772 § 5 kp, do regulaminu wynagradzania stosuje się odpowiednio przepisy art. 239 § 3, art. (...)
