zasoby/zasoby/wypowiedzenie umowy o pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Okres ochronny przed emeryturą pracownika w wieku przedemerytalnym
, wypowiedzenie umowy o pracę w okresie przedemerytalnym, wypowiedzenie, rozwiązanie
Termin na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
Kodeks pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powstaje (...)
Przywrócenie terminu a pouczenie pracownika
Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. (...)
Likwidacja pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy - opinia prawna
pracę. Utrata pracy następuje ze skutkiem natychmiastowym, bez oficjalnego wypowiedzenia i likwidacja pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, (...)
Ocena proponowanych zmian w Kodeksie pracy
umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy obejmujące (...)
Potwierdzenie wypłaty wynagrodzenia - opinia prawna
Stan faktycznyPracownik otrzymywał wynagrodzenie za pracę w formie gotówki bezpośrednio na budowie. Zatrudniony był na kontrakcie w Niemczech, na podstawie umowy o pracę. (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia
Umowa o pracę może zostać rozwiązana na różne sposoby: na mocy porozumienia stron (pracownika i pracodawcy), przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia
Przesyłanie informacji o dochodach za 2019 r.
Pamiętaj o sposobach i terminach przesyłania informacji o dochodach za 2019 r. Jeżeli w 2019 r. zatrudniałeś osoby fizyczne lub wypłacałeś im np. wynagrodzenia z umowy o (...)
Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży
Pracodawca nie może zasadniczo wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy. Kodeks pracy przewiduje jednak wyjątki. (...)
Umowa o pracę między wspólnikiem spółki cywilnej a spółką
Najwyższy stwierdził, że wspólnik spółki cywilnej nie może zawrzeć ze wspólnikami tej spółki umowy o pracę, której przedmiotem byłoby prowadzenie wspólnik, spółka cywilna, (...)
Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika
pracownika zawarta jest w art. 2 Kodeksu Pracy, który stanowi, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub sp&
Koniec z umową czasową w nieskończoność?
jednocześnie odmienne unormowania w zakresie zasad rozwiązywania stosunku pracy - czytamy na stronach Państwowej Inspekcji Pracy. Te czynniki sprawiają, że umowy terminowe, a zwłaszcza u umowa o (...)
przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na czas określony. uprawnienia pracowników, obowiązki pracodawców, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, pracodawca, (...)
Przyczyna wypowiedzenia - opinia prawna
Stan faktyczny Moja żona dostała wypowiedzenie umowy o pracę z powodu "niespełnienia oczekiwań pracodawcy", było to dla nas zaskoczeniem, gdyż moja żona nie była karana dyscyplinarnie, (...)
Sposoby i terminy przesyłania informacji o dochodach za 2019 r.
Informacja dla pracodawcy - płatnika o zmianach w PIT od 1 stycznia 2020 r. Jeżeli w 2019 r. zatrudniałeś osoby fizyczne lub wypłacałeś im np. wynagrodzenia z umowy o pracę, (...)
Przepisy o odszkodowaniach za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę sprzeczne z Konstytucją
Trybunał Konstytucyjny rozpoznał skargę konstytucyjną Stanisławy G. (skarżącej) dotyczącą odszkodowania za bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę. Skarżąca została bowiem zwolniona
Ubezwłasnowolnienie osoby prowadzącej działalność gospodarczą - opinia prawna
gospodarcza, umowy o pracę, likwidacja, egzekucja, sąd, zdolność sądowa, procesowa
Nieprawidłowości w dokonanym wypowiedzeniu umowy o pracę - opinia prawna
możliwość uzyskania w sądzie pracy uznania bezskuteczności wypowiedzenia w związku z naruszeniem art. 41 Kodeksu Pracy? Czy ta sprawa już wypowiedzenie umowy o pracę, bezzasadne, odwołanie, (...)
przestępstwo umyślne.Bogdan B. był zatrudniony na stanowisku zastępcy kierownika Gminnego Zakładu U rozwiązanie umowy o pracę, pracownik samorządowy, wyrok, skazanie prawomocne, przestępstwo (...)
– błędny, bowiem zgodnie z art. 36 § 1 kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawa ponowne wypowiedzenie, pracownik, umowa, praca, oświadczenie woli, zgoda pracownika
Jak zmienić pracownikowi sposób obliczania wynagrodzenia?
aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy. Przy wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podsta pracownik, wypowiedzenie zmieniające, (...)
W obecnej sytuacji ekonomicznej wielu przedsiębiorców zatrudnia pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych. Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia czy też umowy o (...)
Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne - opinia prawna
umowa o pracę, umowa zlecenia i umowa o pracę, dzieło, zlecenia, zlecenie, różnice, urlop, uprawnienia pracownicze, umowa rezultatu, starannego działania, praca, pracownik, pracodawca, (...)
Pracownica w ciąży podlega szczególnej ochronie na podstawie kodeksu pracy. Pracownicy w ciąży nie można skutecznie wypowiedzieć umowy o pracę a także rozwiązać z nią tej umowy, (...)
Minimalna stawka godzinowa 2024 - Dla kogo i ile wynosi?
pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz umowy zlecenia. Pojęcie minimalnej stawki godzinowej pojawiło się w polsce w 2017 roku, wraz z wejściem w minimalna (...)
Umowa o pracę członków zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością - opinia prawna
Stan faktyczny Spółka z o.o. ma 3 wspólników (członków zarządu). Są z nimi spisane umowy o pracę na czas nieokreślony, podpis spółka z o. o., pracodawca, (...)
ciężkiego naruszenia, jak i podstawowych obowiązków było wielokrotnie przedmiotem orzeczeń Sądu Najwyższego. Orzeczenia Sądu Najwyższego są jednak w tym względzie bardzo kazuistyczne rozwiązanie umowy (...)
Zarząd sukcesyjny a umowy z pracownikami
). Jak zmieni się sytuacja pracownika w razie śmier zarząd sukcesyjny, umowa o pracę, pracownik, zasiłek chorobowy, pracodawca, śmierć, zmarły, przedsiębiorca
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem
rozwiązać umowę za wypowiedzeniem. Jak rozwiązać umowę za wypowiedzeniem? Pracodawca okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, pracodawca, wypowiedzenie, pracownik
Zasady zatrudniania pielęgniarek
21 grudnia 2005 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Rzecznika Praw Obywatelskich dotyczący zatrudnienia pielęgniarek i położnych wyłącznie na podstawie umowy o pracę. Trybunał (...)