zasoby/zasoby/wypowiedzenie umowy o prace na mocy porozumienia stron Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozwód a podział majątku wspólnego małżonków

Rozwód a podział majątku wspólnego małżonków

wspólnością ustawową może nastąpić w drodze orzeczenia sądu, jak i porozumienia stron. Na wniosek jednego z małżonków sąd może dokonać podziału majątku wspólnego nawet w wyroku (...)

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

  Prawo przewiduje różne sposoby rozwiązywania umów o pracę: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Czy rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim bez porozumienia stron może nastąpić przed końcem semestru? Art. 128. 1. ustawy prawo o szkolnictwie wyższym:Rozwiązanie (...)

Umowa kupna działki a umowa przedwstępna

Umowa kupna działki a umowa przedwstępna

doszliśmy do porozumienia co do wpisów w umowie przedwstępnej , podpisujemy taką umowę gdyż jest to na razie duża działka i po podpisaniu tejże umowy będzie ona dzielona na (...)

Rozwiązanie umowy dzierżawy za porozumieniem

Rozwiązanie umowy dzierżawy za porozumieniem

mocy porozumienia stron w dowolnym terminie (w drodze zawarcia umowy o rozwiązaniu łączącej strony umowy dzierżawy). Spadkobierca wchodzi w miejsce spadkodawcy w stosunku (...)

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

  Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

własności rzeczy lub innych praw, a także na dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółki. § 3. Prawa, które wspólnik zobowiązuje się wnieść do spółki, uważa się za przeniesione (...)

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

wypowiedzenia umowy o pracę nie jest tożsama ze zgodą na cofnięcie wadliwego wypowiedzenia i rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia stron, a tym samym (...)

Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia

Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia

  Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej (...)

Wyjście ze spółki cywilnej

Wyjście ze spółki cywilnej

stanowiska o charakterze publicznym (z uwagi na przepisy ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne), (...)

Zawieszenie postępowania

Zawieszenie postępowania

między wszystkimi spadkobiercami bądź na mocy orzeczenia sądu (na żądanie któregokolwiek ze spadkobierców). Tak więc sam dział spadku zależy w głównej mierze od porozumienia (...)

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia

Umowa o pracę może zostać rozwiązana na różne sposoby:   na mocy porozumienia stron (pracownika i pracodawcy), przez oświadczenie jednej ze stron (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

umowy o pracę przez jedną z nich mogą ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę – podstawa to art. (...)

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

Panią z prawa zastawu na ruchomościach najemcy, o którym mowa na wstępie odpowiedzi. Jednak może się Pani powołać na wadę złożonego oświadczenia woli o rozwiązaniu (...)

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić na mocy porozumienia stron, wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną ze stron jaki na podstawie upływu czasu, (...)

Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu

Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu

nie oznaczony. Jeżeli umowa została zawarta na czas nieoznaczony to takie wypowiedzenie powinno nastąpić na piśmie. Warto pamiętać, że umowa najmu może być także rozwiązana na mocy (...)

Moc wiążąca dokumentu nazwanego

Moc wiążąca dokumentu nazwanego "porozumienie"

zgoda na dosunięcie się do mojej ściany. Na mocy zawartego porozumienia zgodziłem się na dosunięcie do mnie i odpowiednie podpisy na dokumentacji a w zamian developer (...)

Kara umowna, odstąpienie, wykonanie zastępcze

Kara umowna, odstąpienie, wykonanie zastępcze

karę umowną. W kwestii tej wypowiedział się Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia 5 października 2006 r., IV CSK 157/2006, zgodnie z którym wykonanie prawa odstąpienia inwestora od umowy o (...)

Sposoby zniesienia współwłasności - sprzedaż

Sposoby zniesienia współwłasności - sprzedaż

. Dwie trzecie tej nieruchomości zostało zapisane notarialnie na żonę, a jedna trzecia na mnie. Następnie zbudowaliśmy dom, w który strona z jedną trzecią części nieruchomości poniosła (...)

Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

Ochrona praw lokatorów, mieszkaniowy zasób gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, które mówią o tym, że właściciel może wypowiedzieć stosunek prawny, jeżeli lokator: &bdquo

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Byłam zatrudniona w firmie od sierpnia 2004 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Aneksem do w/w umowy została wprowadzona zmiana: w przypadku rozwiązania w/w umowy przez (...)

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

obowiązki związane z tą funkcją. Wydaje się natomiast dopuszczalne powierzenie mu zbliżonego stanowiska, z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia. Zawsze też jest możliwe rozwiązanie umowy o (...)

Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim

Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim

przepisach. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania może nastąpić również: 1) na mocy porozumienia stron, 2) w razie nieusprawiedliwionego (...)

Przepadek zaliczki

Przepadek zaliczki

umowy wzajemnej, obowiązana jest zwrócić drugiej stronie wszystko, co otrzymała od niej na mocy umowy; może żądać nie tylko zwrotu tego, co świadczyła, lecz również (...)

Odstąpienie od ugody

Odstąpienie od ugody

odstępuje od umowy wzajemnej, obowiązana jest zwrócić drugiej stronie wszystko, co otrzymała od niej na mocy umowy; może żądać nie tylko zwrotu tego, co świadczyła, lecz również (...)

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

.: 1) na mocy porozumienia stron, 2) z końcem roku akademickiego przez oświadczenie pracownika o wypowiedzeniu, z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Jednak jeżeli (...)

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

daty rozwiązania umowy? Kodeks pracy stanowi, że oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie. Złożenie wypowiedzenia (...)

Korekta zapisów w umowie zlecenie

Korekta zapisów w umowie zlecenie

paragrafu X - „za prace w październiku – 2400 zł” na „za prace w grudniu – 2400 zł”. Aneks powinien zostać podpisany przez strony zawartej umowy. Na (...)

Zakończenie stosunku dzierżawy a automatyczne rozwiązanie umowy poddzierżawy

Zakończenie stosunku dzierżawy a automatyczne rozwiązanie umowy poddzierżawy

możliwe będzie na zasadzie porozumienia się stron.   umowa, dzierżawa, bezpłatna, poddzierżawa, najem, rozwiązanie, ustanie, stosunek, wydzierżawiający,

Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa

Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa

wypowiedzenia. W razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, pracodawca i pracownik mogą na mocy porozumienia stron skrócić okres wypowiedzenia. odprawa, zwolnienie, (...)

1

2

3

4

5

...

42