zasoby/zasoby/wypowiedzenie pracy w zwiazku z przejsciem na rente Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej

Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej

Zatrudniam pracowników młodocianych na umowę o pracę na 3 lata zawarta z Cechem Rzemiosł Różnych (nauka zawodu), którzy 2 razy w tygodniu mają u mnie w zakładzie praktykę. (...)

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę

pracę oraz pismo wzywające do zajęcia wynagrodzenia za pracę oraz z wierzytelności zasiłku chorobowego w rzeczywistości wywołają ten sam skutek i na ich podstawie komornik może żądać (...)

Korzystanie z prywatnego radia w pracy

Korzystanie z prywatnego radia w pracy

przypadku) to jego właściciel ponosi konsekwencje związane z niepłaceniem abonamentu. Nie ma, bowiem znaczenia, gdzie się taki odbiornik używa. Co do słuchania radia w pracy nie ma jednoznacznej (...)

W jakiej części mieszkanie nabyte przed ślubem wchodzi do masy spadkowej

W jakiej części mieszkanie nabyte przed ślubem wchodzi do masy spadkowej

również z majątku osobistego każdego z małżonków, 3) środki zgromadzone na rachunku otwartego lub pracowniczego funduszu emerytalnego każdego z małżonków. (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

obowiązków przez pracownika w okresie wypowiedzenia, może zagrozić wyciągnięciem konsekwencji na polu odpowiedzialności dyscyplinarnej. Może także zwonić pracownicę z obowiązku (...)

Ustanie ubezpieczenia w KRUS

Ustanie ubezpieczenia w KRUS

rachunek, działalność rolniczą w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym - Prowadzenie działalności rolniczej w rozumieniu art. 6 pkt 1 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 (...)

Brak określenia obowiązków pracownika

Brak określenia obowiązków pracownika

Po zmianie stanowiska pracy w tej samej firmie nie mogę wymóc na pracodawcy, aby pisemnie określił zakres moich obowiązków. Czy podanie ich w formie ustnej jest zgodne z (...)

Okulary dla pracownika niepełnosprawnego

Okulary dla pracownika niepełnosprawnego

okulary? Zgodnie z § 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych (...)

Znieważenie w miejscu publicznym

Znieważenie w miejscu publicznym

zamieszczone w prasie, jeżeli na zebraniu pracowników, to najwłaściwszą formą przeproszenia będzie z reguły przeproszenie na zebraniu. Tak więc istnieje możliwość zasądzenia (...)

UE wspiera wysiłki państw członkowskich w walce z ubóstwem i wykluczeniem społecznym

UE wspiera wysiłki państw członkowskich w walce z ubóstwem i wykluczeniem społecznym

aspektach, którymi są: odpowiednie wspieranie dochodów, rynek pracy sprzyjający integracji społecznej oraz równy dostęp bieda, niedożywienie, bezdomni, bezrobotni, UE, państwa

Tworzenie klas integracyjnych

Tworzenie klas integracyjnych

innych, Dz.U. Nr 97, poz. 1054 ze zmianami: Dz.U. Nr 14, poz. 131 z 2002 r, Dz.U. Nr 127, poz. 1093 z 2002 r, Dz.U. Nr 2, poz. 21 z 2003 r: Rozporządzenie MEN z dnia 24 stycznia 2000 (...)

Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych

Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych

ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju (...)

Najniższa podstawa wymiaru składek oraz kwoty składek na ubezpieczenia społeczne oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na Fundusz Pracy w 2009 r.

Najniższa podstawa wymiaru składek oraz kwoty składek na ubezpieczenia społeczne oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na Fundusz Pracy w 2009 r.

  Informacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 16 stycznia 2009 r. w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne oraz na (...)

Prawo do odprawy pieniężnej - na podstwie ustawy  z 28 grudnia 1989 r.

Prawo do odprawy pieniężnej - na podstwie ustawy z 28 grudnia 1989 r.

Zgodnie z przepisami ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, pracownikom zwalanianym w ramach (...)

Ubezwłasnowolnienie brata

Ubezwłasnowolnienie brata

Mój brat ma 59 lat, jest rencistą chyba II grupy i jeszcze pracuje w zakładzie pracy chronionej. Od dwóch lat mieszka sam w mieszkaniu po rodzicach, w sprawie którego rozpoczyna (...)

Podwyższenie alimentów

Podwyższenie alimentów

żądał przeprowadzenia rozprawy w swej nieobecności albo składał już w sprawie wyjaśnienia ustnie lub na piśmie (art. 340 k.p.c.). W związku z powyższym w celu (...)

Ubezpieczenie z KRUS małżonka

Ubezpieczenie z KRUS małżonka

bezpośrednio związanego z gospodarstwem rolnym nie podlega ustawowemu ubezpieczeniu społecznemu rolników przewidzianemu w art. 4 i art. 5 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o (...)

Opinia dot. różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Opinia dot. różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków wynika z postanowienia art. 30 ust. 5 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypad (...)

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

jakie  otrzyma odszkodowanie w zamian za ograniczenie w swobodzie wyboru nowej pracy. Jeśli zabraknie któregoś ze wskazanych elementów umowa o zakazie konkurencji (...)

Emerytura a przychody z najmu

Emerytura a przychody z najmu

niezdolności do pracy;  2) 18 % kwoty bazowej, o której mowa w pkt. 1 - dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy;  3) 20,4 % kwoty bazowej, (...)

Teczka osobowa studenta

Teczka osobowa studenta

;  2) dokumenty postępowania kwalifikacyjnego przy przyjęciu na I rok studiów, stanowiące podstawę do podjęcia decyzji o przyjęciu na studia;  3) kopię decyzji o przyjęciu (...)

Co drugi rencista w ZUS wciąż ma rentę na stałe

Co drugi rencista w ZUS wciąż ma rentę na stałe

ZUS udostępnił wywiad pt. "Co drugi rencista w ZUS wciąż ma rentę na stałe" - rozmowa z Grażyną Wawrzyńczyk-Kaplińską naczelnym lekarzem ZUS (Gazeta Prawna z (...)

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

ma możliwości zweryfikowania, iż pracownik w ramach refundowanej w postaci z góry określonego ryczałtu kwoty korzysta z Internetu jedynie w celach służbowych. Jeśli oprócz (...)

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny (...)

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

wypowiedzenia umowy o pracę oparty jest na powszechnym poglądzie, że przez wiek emerytalny określony w art. 39 kodeksu pracy należy rozumieć wiek zezwalający na uzyskanie uprawnień (...)

Praca w godzinach nadliczbowych

Praca w godzinach nadliczbowych

Pracuję na wyższej uczelni państwowej. Pracodawca przyznaje mi zajęcia ponadwymiarowe w sobotę, które są identycznie rozliczane jak zajęcia w zwykłym dniu pracy. Dawniej tego (...)

Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika

Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika

wierzyciela z załączonym tytułem wykonawczym. W praktyce zatem nie ma potrzeby angażowania w to komornika i rzeczywiście komornik nie musi o niczym wiedzieć. Pracodawca nie miałby do (...)

Niepracująca żona o alimenty na jej rzecz

Niepracująca żona o alimenty na jej rzecz

Jeżeli żona podała mnie o alimenty na dwójkę małoletnich dzieci w wieku 9 i 6 lat, a ja od roku jestem na zasiłku, żona natomiast nie chce iść do pracy. Ja pracowałem wcześsniej (...)

Skarga do sądu na uchwałę związku zawodowego

Skarga do sądu na uchwałę związku zawodowego

jego sprzeczność z prawem, lecz nie może go sam zmieniać ani uzupełniać. Jak stwierdził bowiem Sąd Najwyższy w nadal aktualnym orzeczeniu z dnia 10 listopada 1980 r. (I PR 82/80), (...)

Pracownik migrujący nie może być dyskryminowany socjalnie

Pracownik migrujący nie może być dyskryminowany socjalnie

W przedmiotowej sprawie A. Celozzi, obywatel włoski urodzony w 1942 r. pracował i mieszkał przed długi czas na terenie Niemiec podczas gdy jego żona, obywatel włoski, pozostająca (...)

1

...

47

48

49

50

51

...

98