zasoby/zasoby/wypowiedzenie pracownika umowy o prace na okres probny wzor Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Skrócenie okresu wypowiedzenia
pracę? Jeśli tak to czy musi uprzedzić o tym pracownicę, czy też wystarczyłoby wręczenie świadectwa pracy na koniec lipca? Czy pracownica musi tu wyrazić zgodę na skrócenie okresu (...)
szkoleniu, - rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem umowy o prace z mojej strony, - rozwiązania ze mną stosunku pracy przez Spółkę bez wypowiedzenia z mojej winy, w okresie trzech (...)
Odszkodowanie za utracone zyski
opierając się na treści umowy odmówi zapłaty odszkodowania za utracone korzyści, to w takim wypadku może się Pan domagać zapłaty tej kwoty od samego dłużnika, tj przedsiębiorcy (...)
Eksmisja z powodu generalnego remontu
. W związku z zaistniałą sytuacją działając na podstawie art. 11 ust.2 pkt.4 ustawy o ochronie praw lokatorów wypowiedziałem lokatorowi umowę najmu zawartą na czas nieokreślony. Jednocześnie (...)
Tajemnica korespondencji jako dobro osobiste
Przez okres 1,5 roku wynajmowaliśmy mieszkanie pewnej firmie X dla jej pracownika, rok temu wygasła umowa najmu, firma nie wynajmuje już mieszkania. Jednak do tej pory otrzymujemy pocztę adresowaną
Zatrudnienie pracowników w spółce
pracowników na umowy cywilnoprawne, tak więc nie ma przeszkód, by dla spółki pracowali jedynie pracownicy cywilnoprawni. Należy jednak pamiętać, że kodeks pracy zakazuje zastępowania umów (...)
Odstępne za lokal handlowy kosztem
"inwestycji w obcych środkach trwałych" - por. art. 23 ust. 1 pkt 1 lit. b) oraz art. 22a ust. 2 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (tak: informacja o zakresie stosowania (...)
;Wzmianka o wniosku” - wzmiankę o wniosku, o skardze na orzeczenie referendarza sądowego, o apelacji i o kasacji, łam 2 „Numer bieżący (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
Jestem nauczycielem w prywatnej szkole o uprawnieniach szkoły publicznej. Przez okres wakacji byłam na urlopie macierzyńskim. Teraz, zgodnie z art. 66 (Dz. U. z 1997 r. Nr 56 poz. 357) Karta
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
wypłacony w dniu rozwiązania umowy o pracę, a następnie sąd uwzględni żądanie pracownika i przywróci go do pracy, nie spowoduje to obowiązku zwrotu wypłaconego ekwiwalentu. Obecnie (...)
Zarząd majątkiem przez syndyka
pouczenie w tej sprawie. Pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy, przysługuje, niezależnie od odprawy przewidzianej w art. 8, dodatkowo odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia
Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy
rozwiązanie stosunku pracy. Pracownik złożył wniosek z prośbą o rozwiązanie umowy o prace za porozumieniem stron w trakcie trwania służby wojskowej (nie wrócił do pracy). (...)
Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia
obowiązków z umowy o pracę (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) poza roszczeniami wynikającymi z bezprawnego rozwiązania umowy.Niezależnie od tego czy w wyniku niewypłacenia wynagrodzenia (...)
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
, które są pracownikami. Osoby te podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę bez względu na to, w ilu stosunkach pracy pozostają. Pracownik pozostający (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
Prowadzę sklep przemysłowy i zatrudniam 6 pracowników na zasadzie księgi przychodow i rozchodów. Chcę zwolnić od 31 maja 1 pracownika (trzymiesięczny okres wypowiedzenia). Przyczyną (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
w przepisie art. 108 kp, na rozwiązanie z nim przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 kp) i in.”. Jeżeli nieobecność jest nieusprawiedliwiona, stanowi uchylanie (...)
