zasoby/zasoby/wypadki w pracy - odszkodowania Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy bezrobotny może otrzymać 70 tys. na założenie firmy?
Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło sprostowanie do artykułu "Bezrobotny może otrzymać 70 tys. na założenie firmy" z Gazety Prawnej. Oto ono:W związku z artykułem w Gazecie (...)
Obowiązki płatników składek przekazujących dokumenty elektronicznie
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt rozporządzenia w sprawie wymagań, jakie muszą spełnić płatnicy składek przekazujący dokumenty ubezpieczeniowe w formie (...)
Komisja Europejska opublikowała odnowioną agendę społeczną
Komisja Europejska przedstawiła pakiet inicjatyw, które stanowią nowe zobowiązanie w zakresie europejskiego modelu społecznego. Pakiet ten wskazuje, w jaki sposób UE może przyczynić (...)
Dostęp dziennikarzy do informacji publicznej...
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podało następujące sprostowanie informacji zawartych w artykule "Giełda pożera emerytury":"Drogi Panie Redaktorze,dziś w artykule (...)
Składka do OFE nie jest własnością prywatną!
nie przyznały mu racji, zatem złożył kasację. W dniu 4 czerwca 2008 r. Sąd Najwyższy w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych OFE, ubezpieczenie społeczne, własność (...)
Wykaz organizacji uprawnionych do otrzymania 1% podatku
W Monitorze Polskim z dnia 20 marca 2008 r. ukazało się obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 marca 2008 r. zmieniające obwieszczenie w sprawie wykazu organizacji (...)
Emerytalna dyskryminacja mężczyzn?
W związku z artykułem pana Leszka Kostrzewskiego pod tytułem „Emerytalna dyskryminacja mężczyzn, zamieszczonym w „Gazecie Wyborczej" z dnia 21 kwietnia 2008 r., Ministerstwo Pracy (...)
W związku z publikacją przez dziennik „Fakt” szacunkowych tabel wysokości emerytur resort pracy poinformował, iż integralną częścią symulacji są tzw. założenia do opracowanych
Zasady podwyższania świadczeń emerytalno-rentowych zgodne z Konstytucją
Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne VIII Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Okręgowego w Łodzi dotyczące wysokości świadczenia emerytalnego. Trybunał Konstytucyjny (...)
Uczestnicy postępowania wieczystoksięgowego mogą dochodzić swoich praw przed sądem
Trybunał Konstytucyjny rozpoznał skargę konstytucyjną Spółdzielni Pracy "SKALA" w Warszawie dotyczącą ograniczenia kręgu uczestników postępowania wieczystoksięgowego. Trybunał orzekał (...)
Urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński
ona prawo do pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego, z uwzględnieniem wcześniejszego stażu pracy. Prawo pracy, urlop macierzyński, urlop wypoczynkowy
Ugoda z Towarzystwem Ubezpieczeń - opinia prawna
Stan faktyczny W maju 2003 r. miałem wypadek komunikacyjny (po wyjściu z pracy), w którym kierowca samochodu dostawczego (służbowego) wjechał na mój pas (zasnął) i doszło do (...)
Wyjaśnienia treści postanowień układu zbiorowego
W art. 241[6] Kodeksu pracy stwierdzono, że treść postanowień układu wyjaśniają wspólnie jego strony, a wyjaśnienia treści postanowień układu, dokonane wspólnie przez strony układu, wiążą (...)
Prawo nauczyciela placówki niepublicznej do wcześniejszej emerytury
8 września br. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne IV Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Okręgowego w Koszalinie. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że: - art. 91b (...)
Jak udokumentować wyższe koszty uzyskania przychodu? - opinia prawna
Stan faktyczny Moje koszty uzyskania przychodu z tytułu 1 stosunku pracy poza miejscem zamieszkania wynoszą około 4500 zł. W zeznaniu podatkowym mogę przyjąć kwotę o wiele niższą. Jeżeli (...)
Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna
Stan faktyczny Czy mogę zwolnić pracownika, który pił w czasie pracy, a nie mogę tego udowodnić. Zatrudniam 80 osób. Proszę podać możliwość zwolnienia z opisem, na jakiej podstawie można (...)
Ciąża chroni także po wypowiedzeniu
Zgodnie z art. 177 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba (...)
Obowiazki pracodawcy - podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
Pośród szeregu obowiazków pracodawcy określonych w sposób przykładowy w art. 94 kodeksu pracy znajduje się także obowiązek ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników.Chrakakter
Opodatkowanie w ramach programu partnerskiego
kosztów uzyskania przychodów w grudniu), w szczególności powinien wstrzymać się z zapłatą należności (oczywiście o ile nie grożą mu inne negatywne konsekwencje w tego tytułu – (...)
Wymiar godzin dydaktycznych dyrektora szkoły
specjalnych, szkół podstawowych gimnazjów, szkół specjalnych, liceów ogólnokształcących, liceów profilowanych i liceów uzupełniających, przedmiotów teoretycznych w szkołach prowadzących kształcenie (...)
Czemu znowelizowano Kodeks pracy? Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy obowiązuje od 18 stycznia 2009 r. Dostosowuje ona prawo polskie do norm wspólnotowych (...)
wierzycieli i dla mnie już nic nie pozostało. W jaki sposób mam szukać tej osoby, w jaki sposób prowadzić w stosunku do niej egzekucję, czy iść od razu do komornika. W pierwszej (...)
żądał przeprowadzenia rozprawy w swej nieobecności albo składał już w sprawie wyjaśnienia ustnie lub na piśmie (art. 340 k.p.c.). W związku z powyższym w celu uniknięcia (...)
Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych
służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny. 6. Pracownikowi samorządowemu, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 2 i 3, za szczególne osiągnięcia (...)
Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi
Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu? Pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu w terminie określonym w przepisie art. (...)
Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy
wychowawczego, to czy na świadectwie pracy w rubryce urlop wychowawczy należy wpisać datę zakończenia urlopu zgodną z datą rozwiązania umowy, czy też może datę, do której miał trwać (...)
Odprawa dla pracownika-rolnika
powyżej 5 ha przeliczeniowych albo gospodarstwo stanowiące dział specjalny produkcji rolnej w rozumieniu przepisów podatkowych, z którego wysokość podatku rolnego przekracza wysokość podatku z 5 (...)
Kodeks pracy w art. 167 [2] przewiduje możliwość uzyskania nieplanowanego urlopu na żądanie. Pracownik wykorzystał w całości przysługujący mu urlop wypoczynkowy w bieżącym (...)
Absolutorium dla zarządu i rady nadzorczej
są jednak tą prośbą związani. Warto jednak zadbać, aby w protokole ze zgromadzenia wspólników, na którym głosowane będą uchwały w tym przedmiocie, widniała adnotacja o ocenie pracy (...)
Żądanie wynagrodzenia za umowę o dzieło
, jeżeli nie było postanowień umownych w tym zakresie, należą się odsetki ustawowe. W pozwie należy wskazać, ogólnie rzecz biorąc, że była Pani obowiązana do wykonania działa (dołączyć (...)
