zasoby/zasoby/wypadek w drodze z pracy czy w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiana umowy najmu po wstąpieniu w stosunek najmu
. 691 k.c. może żądać ustalenia na drodze procesu cywilnego, że wstąpiła w stosunek najmu. Ma bowiem interes prawny w potwierdzeniu stanu prawnego wynikłego ze śmierci najemcy. wstąpienie (...)
Kontakty i know how jako aport do spółki
i referencje z tego zakresu. Czy istnieje możliwość wniesienia wiedzy, kontaktów i referencji w formie aportu z sp. akcyjnej do nowo utworzonej sp. z o. o. w zakresie (...)
Zmiana sposobu użytkowania części domu
rozpatrywanej sprawie, nie powoduje zmiany przeznaczenia budynku. Nadal wraz z lokalem użytkowym, będzie budynkiem mieszkalnym jednorodzinnym. Czy w tej sytuacji właściciel budynku musi (...)
Zły stan techniczny budynku a dziki lokator
egzekwowany jest w trybie egzekucji administracyjnej. W tym przypadku znajdzie zastosowanie art. 141 ustawy Postępowanie egzekucyjne w administracji, zgodnie z którym jeżeli (...)
Obowiązek pracownika do wykonywania zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie
, Komentarz do u.p.s., art. 15). Sprawne wykonywanie zadań oznacza dokładne i bez zwłoki wykonywanie pracy, przestrzeganie ustalonych reguł i procedur postępowania w celu osiągnięcia jak najlepszego (...)
Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla niektórych ubezpieczonych
Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla niektórych ubezpieczonych, których niezdolność do pracy, kwarantanna, izolacja lub izolacja w warunkach domowych jest związana (...)
Podział majątku wspólnego a otrzymane darowizny
regulował kwestie związane z nabyciem rzeczy w drodze darowizny, to nie zaszły w zasadzie żadne zmiany. Przepis ten ma obecnie podobne brzmienie jak w roku 1990. Zgodnie z (...)
W umowie dostawy przewidziana jest możliwość jej wypowiedzenia przez każdą ze stron z zachowaniem miesięcznego terminu wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec kwartału kalendarzowego, w (...)
Co powinna zawierać umowa o zakazie konkurencji?
W sytuacji gdy pracownik posiada szczególnie ważne informacje, które w razie ujawnienia mogłyby narazić pracodawcę na szkodę, pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę (...)
Egzekucja na podstawie aktu notarialnego
również ugoda zawarta przed sądem; 2) wyrok sądu polubownego lub ugoda zawarta przed takim sądem; 3) inne orzeczenia, ugody i akty, które z mocy ustawy podlegają wykonaniu w drodze egzekucji (...)
Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy
sprzedaży tu konkretnie w osobie sprzedawcy) dopuścił się rażącego niedbalstwa w wykonaniu swoich obowiązków, odszkodowanie się nie należy. Kwestią indywidualnej oceny jest, czy (...)
odpowiedzialności karnej) zapewnić zgodność z prawem inwestycji. Zgodnie z art. 28 ustawy Prawo budowlane stronami w postępowaniu w sprawie pozwolenia na budowę (...)
Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie
spowodowane pośrednio winą kierowcy, który nie kontrolował pracy wskaźników. Kierowca w zawartej umowie o pracę nie ma klauzuli o odpowiedzialnosci materialnej. Odpowiedzialność materialna (...)
Obliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego
zasiłku chorobowego w wysokości stanowiącej jedną dwunastą kwot wypłaconych pracownikowi za cztery kwartały poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. (...)
Pominięcie procedury zamówień publicznych
nie uzasadnia zastosowania trybu zamówienia z wolnej ręki. W związku z powyższym konieczne będzie udzielenie kolejnego zamówienia z zachowaniem zasad uczciwej konkurencji. zamówienie (...)
Informacja o działalności agencji zatrudnienia
Prowadzenie działalności gospodarczej w formie agencji zatrudnienia oprócz tego, że wymaga wpisu do właściwego rejestru, łączy się z innymi jeszcze obowiązkami. Agencje zatrudnienia mają (...)
Wypłata odszkodowania a brak wyroku karnego
skorzystał z prawa naprawienia szkody na podstawie umowy ubezpieczenia (na drodze cywilnoprawnej). Zakład ubezpieczeniowy uznał żądanie pokrzywdzonego i wypłacił odszkodowania. Na podstawie (...)
Koszty dojazdu do pracy w porze nocnej
Czy pracodawca ma obowiązek opłacania nocnego powrotu pracownika do domu? Przepisy kodeksu pracy nie określają obowiązku pracodawcy do pokrywania kosztów dojazdu i powrotu z pracy (...)
Czy pracownikowi należy się odprawa? - opinia prawna
Problem: Pracownik Jan K. był zatrudniony w firmie X, która oprócz niego zatrudniała 8 pracowników. Jan K. był zatrudniony na umowę o pracę na (...)
, w drodze postanowienia, na zgłaszającego obowiązek uzupełnienia, w określonym terminie, brakujących dokumentów, a w przypadku ich nieuzupełnienia - wnosi sprzeciw, w (...)
Eksmisja z lokalu spółdzielczego a wymeldowanie
Uzyskałem nakaz eksmisji osoby z lokalu mieszkalnego spółdzielczego - byłego małżonka. Wyrok jest już prawomocny. Jednak, gdy zgłosiłem się do urzędu miasta w celu wymeldowania w/w (...)
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę "za całokształt"? - opinia prawna
Stan faktyczny Chcemy dać wypowiedzenie umowy o pracę (czas nieokreślony) jednemu z naszych pracowników, z zachowaniem terminu i wszelkich innych wymogów. Pracownik (...)
Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży
Pracodawca nie może zasadniczo wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy. Kodeks pracy przewiduje jednak wyjątki. (...)
Jak uzyskać dofinansowania do pensji pracowników?
Można skorzystać z 3-miesięcznego dofinansowania wynagrodzenia swoich pracowników w przypadku przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy oraz opłaty składek (...)
i tak będę posiadać zezwolenie na zabudowę? Czy oplata 50 000 jest konieczna? Regulacje, o których mowa w przedstawionym stanie faktycznym, znajdują się w ustawie z (...)
Zbieg praw do świadczeń do renty z tytułu choroby zawodowej i emerytury
. Osobie uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego oraz do emerytury na podstawie odrębnych przepisów wypłaca się, zależnie od jej wyboru: (...)
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
się dzieje po ustaniu stosunku pracy, jak długo trwa zakaz konkurencji, jak długo pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odszkod zakaz konkurencji, stosunek pracy, ustanie zatrudnienia, wypowiedzenie
Rozwiązanie umowy spółki cywilnej
;lnik ma nieograniczone prawo wystąpienia z niej w drodze wypowiedzenia udziału na trzy miesiące naprzód na koniec roku obrachunkowego. W takim wypadku wspólnik występujący (...)
Jak zmienić warunki zatrudnienia cudzoziemca?
Jeżeli chcesz zatrudnić cudzoziemca, który pracuje w innej firmie albo zmienić jego umowę, musisz sprawdzić, czy będzie potrzebne nowe zezwolenie lub oświadczenie. Nowe zezwolenie lub
indywidualnych okoliczności. Nie może to też prowadzić do sytuacji, w której to wyłącznie pracownik ma dbać o to, czy w razie jego nieobecności w zakładzie pracy jest (...)
