zasoby/zasoby/wypadek w drodze z pracy czy w pracy w banku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Warto wiedzieć, jakie przepisy obowiązują w zakresie pracy przy niskich temperaturach. Praca w zimie na otwartej przestrzeni Zgodnie z § 45 pkt 4 rozporządzenia Ministra (...)
Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu
. Ponadto w tym przepisie jest mowa o prawie pracownika do wystąpienia z wnioskiem o zmianę wymiaru czasu pracy określonego w umowie, co oznacza, że w przypadku pracownika (...)
Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych
W publicznym ZOZ działają związki zawodowe i rada pracownicza. Związki zawodowe w różnych sytuacjach domagają udzielania przez pracodawcę konkretnych informacji dotyczących zakładu pracy. (...)
Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki
. Odpis na ZFŚS w spółce był dokonany w pełnej wielkości dopuszczonej ustawą i w całości został zaliczony w koszty. Wykorzystanie środków z ZFŚS odbywa się na podstawie (...)
Jakie rozwiązania z Tarczy 4.0. dotyczą pracodawców i pracowników?
poniżej zostały wprowadzone Tarczą 4.0, czyli ustawą z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredyt&oac Tarcza 4.0, pracodawca, pracownik, prawo pracy, urlop, praca, Kodeks pracy, (...)
Podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy
obowiązków związanych z wykonyawniem pracy w ramach stosunku pracy. obowiązki, pracodawca, pracownik, praca, zakaz konkurencji, mobbing
poziom godziwości wyznacza wysiłek włożony przez pracownika w wykonanie pracy. Chodzi tu o wysiłek wymagany przy wykonywaniu określonego rodzaju pracy. Jasne jest, że innego rodzaju (...)
Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy
Pracownik w czasie pracy miał wypadek drogowy (wymusił pierwszeństwo) był trzeźwy. W wyniku tego wypadku zostali ranni kierowca i dwaj pracownicy jadący w tym samochodzie. Drugiemu (...)
Żądania US podczas kontroli VAT
finansowej.Zatem jak wynika z powyższych przepisów, w toku prowadzonej kontroli podatkowej organ podatkowy ma prawo żądać od podatnika informacji m.in. co do posiadanych rachunków (...)
Nauczyciel skazany za przestępstwo umyślne
prywatnego powództwa skutkuje tak samo jak z powództwa publicznego (prokuratora)? Zgodnie z art. 26 Kraty nauczyciela, stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa, między innymi (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny (...)
Wniosek pracodawcy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym (...)
Regulacja czasu pracy w Unii Europejskiej
Zagadnienia dotyczące regulacji czasu pracy możemy znaleźć w Dyrektywie nr 104 z dn. 23 listopada 1993 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy (OJ Nr L 307/1993/45). W (...)
Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP
praw pracowników. Z takim naruszeniem mielibyśmy do czynienia wtedy, gdyby zakaz ten dotyczył także przerw w pracy pracowników i palenia nawet w miejscach dozwolonych, na przykład (...)
Urlop okolicznościowy na pogrzeb ojca byłej żony
Pracownik jest po rozwodzie z żoną. Od kilku lat nie mieszka z żoną. Czy pracodawca powinien udzielić zwolnienia z pracy (tzn. urlopu okolicznościowego) na pogrzeb ojca byłej (...)
bezpośrednio związanego z gospodarstwem rolnym nie podlega ustawowemu ubezpieczeniu społecznemu rolników przewidzianemu w art. 4 i art. 5 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o (...)
Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów
Pracodawca zagraniczny, przebywający stale poza miejscem wykonywania pracy pracowników, chciałby upoważnić jednego z pracowników do podpisywania dokumentów w jego imieniu. Czy (...)
Dodatkowe wynagrodzenie radcy prawnego
egzekucję należności - w imieniu swojego pracodawcy. W wielu tych sprawach zasądzone na rzecz tego radcy prawnego koszty zastępstwa procesowego zostaną zrealizowane w czasie, gdy stosunek (...)
Rozliczenie dotacji z Urzędu Pracy w PIT
jest zaliczany do środków trwałych, jak już zostało powyżej wskazane, w części w jakiej jego zakup sfinansowany został z otrzymanych z Urzędu Pracy środków odpisy (...)
Upoważnienie do dysponowania kontem w Banku
) stosowne regulacje znajdują się w regulaminach obsługi rachunków, które wiążą klientów banku. Należy również mieć na uwadze, że zgodnie z (...)
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
w decyzji ZUS? Kluczowy w Pana sytuacji jest moment rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z art. 46 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w (...)
Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu
okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów zbiorowych (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji
Czy firma ubezpieczeniowa ma prawo żądać od agenta zwrotu wypłaconej prowizji po 40 miesiącach od rozwiązania umowy. W umowie u mnie jest zaznaczone iż w przypadku rozwiązania umowy (...)
Telepraca - Internet pracownika
oprócz tego wykorzystuje go w celach prywatnych, nie można uznać, że zwrot 50, 75 czy 100 proc. kosztów abonamentu dotyczy korzystania z niego wyłącznie w związku z wykonywaniem (...)
Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem
istnieje tylko wtedy, gdy pracownik wie o jego bezprawności, sprzeczności z przepisami prawa (nie tylko prawa pracy) lub sprzeczności z umową. Przypuszczenia czy podejrzenia pracownika (...)
Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba
dni te przepadają, czy jest wypłacany ekwiwalent i w związku z tym jaki jest zapis w świadectwie pracy? Faktycznie kodeks pracy stanowi, iż w okresie co najmniej (...)
Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę
wypowiedzenia. Zgodnie bowiem z art. 45 par. 1 Kodeksu pracy w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
). Jej wysokość zależy od stażu pracy u danego pracodawcy. Z pytania wynika, że w Pani przypadku jest to 8 lat, co oznacza, że będzie Pani przysługiwać odprawa w wysokości dwumiesięcznego (...)
Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.
alimentów. Zgodnie z art. 138 k.r.o.: W razie zmiany stosunków można żądać zmiany orzeczenia lub umowy dotyczącej obowiązku alimentacyjnego. Przesłankę wpływającą (...)
Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą
wypłacić w takim wypadku ekwiwalent), to przepisy nie przewidują w tym celu żadnej konkretnej formy. Jeśli w Państwa zakładzie pracy przyjęte jest, iż pracodawca (...)
