zasoby/zasoby/wypadek w drodze do pracy w delegacji Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia warunków (...)

Nagroda za obecność w pracy

Nagroda za obecność w pracy

W kierowanej przeze mnie instytucji ogromną rolę odgrywa dyspozycyjność pracowników i ich obecność w pracy. Zamierzam wprowadzić premię regulaminową, która nagradzałaby pracowników, (...)

Przestój a miejsce przebywania pracownika

Przestój a miejsce przebywania pracownika

pracy, gotowość do pracy składa się z czterech elementów: zamiaru wykonywania pracy; wyraźnego przejawu woli świadczenia pracy; psychicznej i fizycznej zdolności do (...)

Rejestracja koparki - pojazdu samochodowego

Rejestracja koparki - pojazdu samochodowego

2005 roku w sprawie homologacji typu pojazdów samochodowych i przyczep oraz z dnia 27 września 2003 roku w sprawie szczegółowych czynności organów w sprawach związanych z dopuszczeniem (...)

restytucja szkód, odszkodowanie

restytucja szkód, odszkodowanie

w drodze powództwa przeciwko sprawcy przestępstwa. W pozwie należy wskazać, że pozwany został prawomocnie skazany za zarzucany mu czyn w postępowaniu karnym (najlepiej też (...)

Nowe przepisy dotyczące pracowników wysyłanych do pracy w Niemczech

Nowe przepisy dotyczące pracowników wysyłanych do pracy w Niemczech

Jakie nowe przepisy dotyczą pracowników wysyłanych do pracy w Niemczech?  Minister właściwy do spraw gospodarki ma określać, w drodze rozporządzenia, (...)

Samochód używany w różnych działalnościach

Samochód używany w różnych działalnościach

eksploatacją w spółce podlegają ograniczeniom w zaliczaniu do kosztów uzyskania przychodów. Spółka jako użytkownik samochodu (a raczej jej wspólnicy jako podatnicy podatku dochodowego) (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

zobowiązaną do wykonania tej w/w czynności jest osoba prawna pracodawca. Brak organów osoby prawnej i ustanowienie przez Sąd kurateli nad nią, w żaden sposób zgodnie z obowiązującymi (...)

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

? Jak wygląda kwestia ustalenia wymiaru pracy takiego pracownika? Czy można wpisać mu w umowę ilość godzin pracy tygodniowo? Ponadto, chcielibyśmy także, aby taki pracownik przychodził (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

przedemerytalnego lub do świadczenia przedemerytalnego. Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a jeżeli niezdolność do pracy powstała wskutek wypadku (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia i o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego (...)

Praca w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych

warunków pracy pracownika następuje na okres krótszy niż 3 miesiące nie wymaga wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Praca w godzinach nocnych

stosunek mianowania funcjonariusza Policji

stosunek mianowania funcjonariusza Policji

aktów prawnych powstają różnice w ich treści. Istotne cechy tych stosunków prawnych są inaczej uregulowane w obu odrębnych aktach prawnych, tj. w ustawie (...)

Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego

Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego

wyłącznie pracownikowi. Uprawnień takich nie posiadają zleceniobiorcy, prowadzący działalność gospodarczą itp. Z unormowania powyższego wynika również zasada realizacji prawa do urlopu w (...)

Współwłasność - pożytki i nakłady na rzecz wspólną

Współwłasność - pożytki i nakłady na rzecz wspólną

dyspozytywny, to znaczy, że współwłaściciele mogą inaczej ułożyć stosunki w drodze umowy, na przykład umówić się, że pożytki i ciężary będą ponosić stosownie do (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (...)

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

instytucji niosącej pomoc charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej, w wymiarze od 20 do 40 godzin w stosunku miesięcznym. W stosunku do osoby zatrudnionej sąd, zamiast (...)

Spółdzielcza umowa o pracę

Spółdzielcza umowa o pracę

prawa do emerytury, rozwiązania umowy z powodu nieuzasadnionej odmowy przyjęcia nowych warunków pracy i płacy oraz rozwiązania umowy w drodze porozumienia z jednoczesnym wypowiedzeniem (...)

Zakup działki budowlanej od gminy

Zakup działki budowlanej od gminy

bezprzetargowej ustala się w rokowaniach przeprowadzanych z nabywcą. Protokół z przeprowadzonego przetargu oraz protokół z rokowań przy zbyciu w drodze bezprzetargowej stanowią podstawę (...)

Społeczna Inspekcja Pracy

Społeczna Inspekcja Pracy

; kontrolować przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

samym porzucenie pracy będzie przesłanką rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia). jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego (...)

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czy czas od wyjazdu do powrotu do siedziby powinien być zaliczony do czasu pracy? Definicje czasu pracy podaje art. 128 Kodeksu pracy ( dalej k.p. ), zgodnie z którym (...)

Przedawnienie długu za telefon komórkowy

Przedawnienie długu za telefon komórkowy

grupy umów, do których - z mocy art. 750 kc - mają odpowiednio zastosowanie przepisy o zleceniu.(...)”. Z ostrożności (gdyby sąd nie przyjął argumentów przemawiających (...)

Czy służebność przesyłu się przedawnia?

Czy służebność przesyłu się przedawnia?

władny do tego by oceniać, że w konkretnym stanie faktycznym sprawy doszło do nabycia przez zasiedzenie służebności przesyłu. Odnosząc powyższe uwagi do przedstawionego przez (...)

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

W Regulaminie pracy jest zapis następujący: "Dla pracowników firmy czas pracy wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień pracy przy pięciodniowym tygodniu pracy (...)

Status przewodniczącego rady gminy

Status przewodniczącego rady gminy

zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu. Pracodawca obowiązany jest zwolnić radnego od pracy zawodowej w celu umożliwienia mu brania udziału w pracach organów gminy. Na (...)

Świadczenia wynikające z wypadku przy pracy - opinia prawna

Świadczenia wynikające z wypadku przy pracy - opinia prawna

Stan faktycznyW drodze do pracy miałam wypadek. Jestem na zwolnieniu lekarskim (6 miesięcy i przedłużone przez ZUS o następne 3). Jestem po operacji kręgosłupa. Niebawem kończy mi się (...)

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

przyczyn: 1. na mocy porozumienia stron; 2. w drodze wypowiedzenia złożonego przez pracownika; 3. w razie czasowej niezdolności do pracy nauczyciela spowodowanej jego chorobą (...)

Równoważny system czasu pracy kierowcy

Równoważny system czasu pracy kierowcy

czasu pracy dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 10 godzin na dobę kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym, a do pozostałych kierowców do (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku (...)