zasoby/zasoby/wypadek w drodze do pracy w delegacji Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zmiany w urzędach pracy weszły w życie

Zmiany w urzędach pracy weszły w życie

Refundacja składek za pracowników, lepiej dopasowana do potrzeb pomoc dla bezrobotnych, bony, granty i niskooprocentowane pożyczki - to tylko niektóre z ważnych zmian, jakie wprowadziła w życie

Zajęcie świadczenia rentowego przez komornika

Zajęcie świadczenia rentowego przez komornika

przed dniem wejścia w życie ustawy, b) ubezpieczeń społecznych, o których mowa w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, wraz z odsetkami za zwłokę w ich spłacie, c) zaopatrzenia (...)

Budowa domu przez konkubentów

Budowa domu przez konkubentów

(np. konkubenta). Niestety darowizny takie co do zasady powinny były być zgłaszane po ich otrzymaniu w urzędzie skarbowym i opodatkowane podatkiem od spadków i darowizn. W (...)

Rozwiązanie umowy dzierżawy za porozumieniem

Rozwiązanie umowy dzierżawy za porozumieniem

odpowiedniego stosowania przepisów o najmie do stosunków dzierżawnych (art. 694 kodeksu cywilnego), zastosowanie znajduje art. 673 kodeksu cywilnego, zgodnie z którym, (...)

Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?

Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?

Pracownikowi przysługuje z mocy ustawy prawo do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Urlop powinien zostać wykorzystany w naturze i pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu wypoczynkowego. (...)

Termin wydania świadectwa pracy

Termin wydania świadectwa pracy

pracownik jest do 31 lipca. Zgodnie z art. 97 § 1 kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek niezwłocznego wydania pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem (...)

Rodzinny kapitał opiekuńczy już w przyszłym roku

Rodzinny kapitał opiekuńczy już w przyszłym roku

Projekt ustawy trafił do konsultacji społecznych To kolejny krok na drodze do poprawy sytuacji i jakości życia polskich rodzin. Do konsultacji społecznych trafił właśnie projekt (...)

Majątek wspólny małżonków a masa spadkowa

Majątek wspólny małżonków a masa spadkowa

pieniądze wspólne i weszły do majątku wspólnego, do masy spadkowej wchodzi tylko udział w prawie własności tych przedmiotów w wysokości ½; jeżeli (...)

Jak sporządzić plan urlopów?

Jak sporządzić plan urlopów?

pracowników. Pogodzenie potrzeb pracodawcy zapewnienia niezakłóconego plan urlopów, sporządzenie, zatwierdzenie, pracodawca, pracownik, rok kalendarzowy, urlop wypoczynkowy, zakład pracy, (...)

Zasady wyodrębniania własności lokalu

Zasady wyodrębniania własności lokalu

nie zobowiązują jednak spółdzielni w sposób wyraźny do sporządzenia odpowiednich planów. Jeżeli nie dopełni tego obowiązku w ciągu 24 miesięcy od pierwszego wniosku o wyodrębnienie (...)

Przekształcenie użytkowania wieczystego a VAT

Przekształcenie użytkowania wieczystego a VAT

wpisanych do ksiąg wieczystych przed 1 maja 2004 r. W przypadku tych umów obowiązek podatkowy powstał w momencie wydania towaru. A w tym czasie czynność taka nie podlegała VAT. (...)

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

potrzebnych do usunięcia jego skutków, w szczególności ażeby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w (...)

Wygaśnięcie służebności gruntowej

Wygaśnięcie służebności gruntowej

działka władnąca. Działka władnąca należąca do jednego ze współwłaścicieli działki służebnej zmieniła właściciela w drodze kupna sprzedaży 25 lat temu. Czy służebność (...)

Dziedziczenie działki w Polsce przez cudzoziemca

Dziedziczenie działki w Polsce przez cudzoziemca

wymieniona ta nieruchomość w Polsce. Jakie działanie trzeba podjąć, aby osoba uprawniona do spadku mogła ujawnić swoje prawa do nieruchomości w Polsce w księdze wieczystej, (...)

Nie szanujesz pieszego na drodze? Tyle możesz zapłacić

Nie szanujesz pieszego na drodze? Tyle możesz zapłacić

Pieszy w przeciwieństwie do kierowcy nie jest chroniony przez karoserię auta, poduszkę powietrzną, ani pasy bezpieczeństwa. Ma więc znacznie mniejsze szanse na wyjście z wypadku bez szwanku. (...)

Ochrona interesów spadkobiercy chorego psychicznie

Ochrona interesów spadkobiercy chorego psychicznie

awanturować. Jestem w stanie na tę okoliczność przedstawić opinie, zaświadczenia z Policji, Urzędu Gminy, Pomocy Społecznej. W jaki sposób można zabezpieczyć interesy brata-bliźniaka do (...)

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

zawierał z pracownikiem następnej umowy. Czy muszę w punkcie 8 świadectwa pracy wpisać pracę w szczególnych warunkach i opisać, że pracownik pracował na wysokości do 5 metrów (...)

Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy

Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy

higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie (...)

Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy

Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy

Dokument został sporządzony zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości

Zapis testamentowy a stwierdzenie nabycia spadku

Zapis testamentowy a stwierdzenie nabycia spadku

córki (każda jedno z mieszkań). Oba mieszkania mają status: \"spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu\". W przypadku mojej matki jest to mieszkanie nabyte w drodze spadku po (...)

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego (...)

Wspólnota w prawie budowlanym

Wspólnota w prawie budowlanym

zgody przez właścicieli w drodze uchwały.   Chociaż możliwy do obrony wydaje się też pogląd, zgodnie z którym zgodę powinni wyrazić wszyscy właściciele lokali.   W (...)

Czynności powierzone przez kierownika

Czynności powierzone przez kierownika

powinno się znaleźć w umowie o pracę), czy w regulaminie obowiązującym u pracodawcy. Kodeks pracy, jako akt nadrzędny w systemie źródeł prawa pracy, nakłada na pracownika (...)

Obrona przed skargą sąsiedzką

Obrona przed skargą sąsiedzką

lokalu w drodze licytacji na podstawie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego o egzekucji z nieruchomości, w przypadku:długotrwałych zaległości z zapłatą opłat, o których (...)

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Uprawnienia kobiety związane z karmieniem dziecka piersią określone są wprost w Kodeksie pracy. Zgodnie z przepisami, przerwa na karmienie dziecka piersią jest wliczana do czasu pracy. Wymiar (...)

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

( dalej: Funduszu). Chodzi tu w szczególności o:  możliwość zwrotu ze środków Funduszu środków poniesionych w związku adaptacją pomieszczeń zakładu (...)

Praca dla Młodych - czyli jak korzystnie zatrudnić pracownika?

Praca dla Młodych - czyli jak korzystnie zatrudnić pracownika?

Program Praca dla Młodych Od 1 stycznia 2016 roku młodzi bezrobotni do 30. roku życia, zarejestrowani w powiatowych urzędach pracy oraz pracodawcy lub przedsiębiorcy zainteresowani ich (...)

Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń

Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń

Pracuję w spółce z o. o., w której prawo pracy stanowią: kodeks pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy oraz zakładowy układ zbiorowy pracy. W tymże (...)

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

treścią kodeksu pracy. Gdyby chciał Pan te swoje obowiązki ukształotować bardziej korzystnie wobec pracowników, konieczne jest wtedy zamieszczenie takich regulacji w regulaminie pracy. (...)

Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

, byli pracownicy-emeryci, renciści i ich rodziny, a także inne osoby, którym pracodawca przyznał prawo do korzystania z tej formy opieki w regulaminie funduszu. regulamin, zakładowy fundusz (...)