zasoby/zasoby/wypadek przy pracy po 33w miejscach publicznych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Porzucenie pracy przez pracownika
; - opuszczanie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwym, - wyrządzenie szkody pracodawcy. W Pani sytuacji warto podkreślić, iż nawet jeżeli pracownik (...)
Pakiety medyczne a składki na ZUS
ramach stosunku pracy stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.jedn.: Dz. U. 2000 r. Nr 14 poz. (...)
pracy, po przejściu na zmienione normy czasu pracy (po orzeczeniu stopnia niepełnosprawności) ulegają podwyższeniu w stosunku, w jakim pozostaje dotychczasowy wymiar (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
pracy ma znaczenie przy ustalaniu okresów wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 36 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia takich (...)
Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy
wprowadzony w art. 140 kodeksu pracy (Dz. U. 1998 r., Nr 21 poz. 94): Art. 140. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy (...)
zdały egzamin sędziowski, prokuratorski, radcowski lub notarialny (przy czym przepis ten w zakresie w zakresie, w jakim stwarza możliwość dopuszczenia do wykonywania zawodu adwokata (...)
Oferta organizacji pozarządowej realizacji zadania publicznego
pozarządowa z własnej inicjatywy wystąpi do organu z konkretną ofertą. W obu powyższych sytuacjach oferta organizacji pozarządowej powinna zostać sporządzona na odpowiednim formularzu, określonym (...)
Postępowanie w sprawie o wykroczenie
świadkiem, naszym zdaniem nie ma przeszkód, aby złożyć stosowne oświadczenie po uzyskaniu zawiadomienia już po złożeniu zeznań, jeżeli okaże się, że świadek jest pokrzywdzonym. (...)
o co najmniej 500 m od obiektów, o których mowa w pkt 1 lit. b, przy kierunku wiatru wiejącego w stronę tych obiektów. Zabrania się stosowania środków ochrony roślin zaliczonych (...)
Rewolucja w pośredniakach. Prezydent podpisał
Prezydent Bronisław Komorowski podpisał w czwartek nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która ma m.in. usprawnić działanie urzędów pracy - poinformowała (...)
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
trwania stosunku pracy, podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym (...)
się udzielenia zezwolenia na osiedlenie się, jeżeli:nie spełnia wymogów określonych w ustawie; jego dane znajdują się w wykazie cudzoziemców, których pobyt (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
pracy zmianowej, przy niezbędnych remontach, w transporcie i w komunikacji, w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
warunków pracy i płacy zaczyna biec od dnia otrzymania przez pracownika wypowiedzenia warunków dotychczasowych i propozycji nowych. Ponadto wypowiedzenie warunków (...)
Usprawiedliwienie nieobecności przed sądem
stawienie się na badanie, lekarz sądowy przeprowadza badanie i wydaje zaświadczenie w miejscu pobytu tej osoby. Zaświadczenie może być wystawione po okazaniu wezwania lub zawiadomienia organu (...)
Zlecenie wykonania zamówienia podwykonawcy
zamówienia podwykonawcom, z wyjątkiem przypadku gdy ze względu na specyfikę przedmiotu zamówienia zamawiający zastrzeże w specyfikacji istotnych warunków zamówienia, (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
wydatków poniesionych na doskonalenie zawodowe A art. 3 projektu: 1.Lekarz, lekarz dentysta pozostający w stosunku pracy ma prawo do corocznego, płatnego 14-dniowego urlopu szkoleniowego (...)
Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?
. 3. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Sąd, dokonując oceny prawnej niezdolności (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Wynika więc z tego, iż jeżeli Pan jako pracownik został przejęty przez (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracowników. (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
o naborze, nie może być krótszy niż 14 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie. Po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze, upowszechnia (...)
Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika
dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem (wstępne) do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
§ 10 ust. 4 nie przewiduje sankcji w postaci odrzucenia oferty w przypadku nie spełnienia wymogów w zakresie harmonogramu pracy poradni specjalistycznej. W (...)
Jak prawnie wymusić na rodzeństwie, aby dokładały się do pobytu matki w domu seniora?
konsekwencja pomocniczego charakteru świadczeń państwa w stosunku do obowiązków rodzinnych.”4 Rozwiązania prawne zawarte w u.p.s. zbudowane są na fundamencie zasady pomocniczości. (...)
np. czas pozostawania w hotelu nie jest pozostawaniem w dyspozycji pracodawcy ponieważ wtedy pracodawca nie może się domagać świadczenia pracy. Dlatego też nie zalicza się to do czasu (...)
Podstawa prawna wykonywania kontroli przez ZUS
zadań i obowiązków w zakresie ubezpieczeń społecznych przez płatników składek przeprowadzają inspektorzy kontroli Zakładu. Inspektor kontroli Zakładu wszczyna kontrolę (...)
Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)
zatrudniać tylko przy wykonywaniu prac lekkich. Pracodawca obowiązany jest sporządzić wykaz lekkich prac w regulaminie pracy, a jeśli pracodawca nie jest zobowiązany do wydania regulaminu (...)
Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura
Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19 grudnia 2000 r., sygn. akt II UKN 155/2000 stanowi, że przy ustaleniu prawa do emerytury uwzględnia się okresy (...)
dokonane na piśmie (art. 42 par. 2 KP) oraz podawać powody wypowiedzenia. Po prostu należy poinformować pracownika o nowych warunkach pracy, okres wypowiedzenia jest taki sam jak przy wypowiedzeniu
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W konsekwencji pracodawca nie może w drodze wypowiedzenia zmienić pracownikowi wieku przed emerytalnym (...)
