zasoby/zasoby/wymiar czasu pracy w 2009 roku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia, poddania się niezbędnym badaniom (...)
Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.
;lnych warunkach wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn – (...)
Czy zamiast pracy przez 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie, pracodawca może nakazać pracę przez 6 dni w tygodniu po 6 godzin? Czy dwa dni w roku kalendarzowym, opieki nad (...)
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
urlopu zdrowotnego. Czy miał prawo potraktować urlop macierzyński jako przerwę w pracy? Czy są jakieś przepisy, które szczegółowo opisują, co w takim przypadku zalicza się do przerw (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
Pracownik rozwiązał umowę o pracę na zasadzie porozumienia stron, z okresem dwutygodniowym. Podczas urlopu pracownika - pracodawca zauważył rażące braki w wykonywanej pracy. Bałagan w (...)
Wniosek o udzielenie przerwy w odbywaniu kary ograniczenia wolności
Jeżeli stan zdrowia skazanego uniemożliwia wykonanie kary ograniczenia wolności, sąd udziela przerwy w odbywaniu kary do czasu ustania przeszkody. Sąd może też udzielić mu przerwy w (...)
Małżonek jako osoba współpracująca
W roku 2004 prowadziłem działalność gospodarczą. Od czasu do czasu w tej działalności pomagała mi moja żona. Z żoną nie zawierałem żadnych umów, zwłaszcza umowy (...)
Przerwy technologiczne w pracy serwisów przyjmowania dokumentów ubezpieczeniowych
Oto komunikat ZUS w sprawie przerw technologicznych w pracy serwisów przyjmowania dokumentów ubezpieczeniowych w II kwartale 2009 roku:Szanowni Państwo,W związku (...)
zabezpieczające” (Warszawa 2009, LexisNexis) pisze: „Umorzenie zawieszonego postępowania powoduje, zgodnie z § 4 art. 182, umorzenie wzajemne kosztów, jakie poniosły (...)
Wymeldowanie lokatorów jako nowy właściciel
powodu, że nastąpiło zbycie lokalu (jedynie jeżeli lokal nie został objęty to kwestia wypowiedzenia jest sporna w doktrynie - jak wynika jednak z opisu sytuacji, w Pana przypadku nie mamy do (...)
Termin udostępnienia informacji publicznej
wskazuje, że jeśli uprawnionemu do żądania przedstawienia jakiejś informacji publicznej można udzielić odpowiedzi na część pytań od razu, a na część w terminie późniejszym, to przesunięcie (...)
Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy
rozwiązanie stosunku pracy. Pracownik złożył wniosek z prośbą o rozwiązanie umowy o prace za porozumieniem stron w trakcie trwania służby wojskowej (nie wrócił do pracy). Powodem (...)
Czy pracodawca może kazać mi przychodzić w soboty i siedzieć w pracy przez 8 godz. nawet jeśli nie ma żadnego zajęcia? Oczywiście w ciągu tygodnia również normalnie pracuję (...)
Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów
, iż miesięczny koszt jej zatrudnienia wynosi 400pln. Ustaliliśmy, że od tego czasu będę w równym stopniu partycypował w kosztach jej zatrudnienia. Od tego czasu przekazuję co (...)
Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?
Co to jest urlop wypoczynkowy? Urlop wypoczynkowy to wolny od pracy okres czasu do wykorzystania w ciągu roku, przeznaczony na wypoczynek pracownika - regenerację sił, relaks fizyczny (...)
Emerytura dla osoby urodzonej po 31 grudnia 1948
Jak będzie obliczona wysokość emerytury dla osoby, która zakończyła pracę zawodową w roku 1991, po 20 (udokumentowanych) latach pracy i od tego czasu nie pracuje zawodowo i do (...)
Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole
nauki - nie mniej niż 4%, w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%, w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%.Nieobecność w szkole nie uprawnia więc pracodawcy do obniżenia (...)
Mieszkam na stałe w Szwajcarii. W roku 2009 przyznano mi polską emeryturę w wysokości 961 PLN miesięcznie oraz wypłacono wyrównanie od roku 2006 co dało w (...)
Powierzchnia biurowa dla pracownika
uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy, stosowanych technologii oraz czasu przebywania pracowników w tych pomieszczeniach. Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w (...)
Wynagrodzenie i koszty syndyka
będzie musiał podjąć syndyk. Czynności te będą zależeć indywidualnych okoliczności w sprawie, w tym również od sposobu likwidacji, skomplikowania sprawy, czasu trwania postępowania. (...)
Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego
wystawienia pracownikowi wraz ze świadectwem pracy opinii. Jednak od tego czasu instytucja opinii przestała w prawie pracy istnieć. W związku z dobrowolnością wydania opinii (...)
nie upłynie termin do jej wniesienia. W takim przypadku sąd odrzuciłby pismo uzupełniające apelację jako wniesione po terminie, a rozpatrywał sprawę tylko na podstawie „pierwotnej” wersji
świadczeń socjalnych, podstawę naliczania odpisu stanowi przeciętna planowana w danym roku kalendarzowym liczba osób zatrudnionych w zakładzie pracy, skorygowana w (...)
Zaległe świadczenia alimentacyjne a długi spadkowe
w skład masy spadkowej (konkretnie pasywów spadku) po zmarłym zobowiązanym, należy udzielić odpowiedzi twierdzącej, przy założeniu, że tyczy się to tylko należności wymagalnych (...)
Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych
Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak zwrócił się 12 marca 2009 roku do Ministra Pracy i Polityki Społecznej, pani Jolanty Fedak, o informację na temat działań, podjętych w celu (...)
Ważne zmiany w Prawie pracy. Uderzą w pracowników
Rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy pozwala na wprowadzenie elastycznego czasu pracy, ale tylko za zgodą pracowników - informuje Ministerstwo Pracy i Polityki (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
lub świadczeń częściowo odpłatnych. W literaturze wyrażany jest pogląd, zgodnie z którym przychodami ze stosunku pracy są wszystkie te świadczenia, które pracownik otrzymuje od pracodawcy (...)
Pracownice , które zwolniły się w zeszłym roku, po roku czasu zaczynają żle mówić o zakładzie, przychodząc do byłego miejsca pracy informują pracowników o sprawach (...)
sprawę może rozstrzygnąć sąd (art. 1131. § 1. k.r.o.). W tym celu osoba żądająca ustalenia kontaktów powinna złożyć wniosek do sądu, w którym należy dokładnie (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę
minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek (...)
