zasoby/zasoby/wniosek o zwolnienie z pracy w sklepiee Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kara upomnienia a nagroda roczna

Kara upomnienia a nagroda roczna

stanie nietrzeźwości, 3) wymierzenia pracownikowi kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy lub ze służby, 4) rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.   Jeśli (...)

Separacja a odpowiedzialność za długi małżonka

Separacja a odpowiedzialność za długi małżonka

małżonkowie bądź to w wyniku orzeczenia separacji lub rozwodu, lub na własne życzenie małżonków np. z chwilą zawarcia intercyzy (umowy modyfikującej majątkowy ustrój (...)

Odszkodowanie za tymczasowe aresztowanie

Odszkodowanie za tymczasowe aresztowanie

należy zgłosić w sądzie okręgowym właściwym ze względu na miejsce, w którym nastąpiło zwolnienie tymczasowo aresztowanego. Sąd okręgowy orzeka wyrokiem na rozprawie w składzie (...)

Przesłanki renty z tytułu niezdolności do pracy

Przesłanki renty z tytułu niezdolności do pracy

przysługiwała renta z tytułu niezdolności do pracy (łącznie) to niezdolność do pracy oraz wymagany okres składkowy i nieskładkowy, a także to, by niezdolność do pracy powstała (...)

Komisja apeluje o otwarcie rynków pracy

Komisja apeluje o otwarcie rynków pracy

przystąpiło dziesięć nowych krajów, niektóre z 15 „starych" państw członkowskich obawiały się, że zaleje praca w innym kraju UE, ograniczenia dostępu, europejskie (...)

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

(jak również w sporze z nim), spółkę reprezentuje rada nadzorcza albo pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników. wybór prezesa, wynagrodzenie (...)

Obiekt tymczasowy

Obiekt tymczasowy

rozpoczęcia budowy określonego w zgłoszeniu; zwolnienie to nie dotyczy obiektów, które mogą znacząco oddziaływać na środowisko w rozumieniu przepisów o ochronie środowiska. W (...)

Zwolnienie od opłaty skarbowej w sprawach budownictwa mieszkaniowego

Zwolnienie od opłaty skarbowej w sprawach budownictwa mieszkaniowego

W dniu 25 kwietnia 2017 roku Minister Finansów wydał interpretację ogólną (nr PS1.8201.1.2017) w sprawie przepisów ustawy z dnia 16 listopada 2006 (...)

Niepokojenie osoby jako wykroczenie

Niepokojenie osoby jako wykroczenie

pracują w tej samej firmie, ale w innych oddziałach, a telefony są wykonywane z pracy. Sprawca pracuje w Centrali, a pokrzywdzony w jednostce podporządkowanej. Nie (...)

Czy odprawa emerytalna przysługuje w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia?

Czy odprawa emerytalna przysługuje w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia?

Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

pracy, dni wolne od pracy, ale spędzone w Norwegii, np. urlopy, weekendy, święta, oraz dzień wyjazdu z Norwegii. Innymi słowy, za dzień przebywania w Norwegii należy uznać (...)

Prawo upadłościowe do zmiany. Skorzystają dłużnicy

Prawo upadłościowe do zmiany. Skorzystają dłużnicy

Proponowana zmiana umożliwi przedsiębiorcom-dłużnikom złożenie w sądzie wniosku o zwolnienie z kosztów sądowych w postępowaniu o ogłoszenie upadłości.Oznacza (...)

Opodatkowanie cesji lokaty podatkiem od darowizn

Opodatkowanie cesji lokaty podatkiem od darowizn

szczególnych, które tę czynność zwalniałyby z podatku od spadków i darowizn. W kwestii zwolnień od podatku warto przeczytać artykuł: Zwolnienia z podatku od spadków i darowizn Opodatkowanie (...)

Środek karny a odszkodowanie z OC

Środek karny a odszkodowanie z OC

za uzasadnioną? Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 20 czerwca 2000 r. (I KZP 5/2000), stwierdził, że korzystanie przez sprawcę przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji z (...)

Składki ZUS a student-przedsiębiorca

Składki ZUS a student-przedsiębiorca

Czy studenci prowadzący działalność gospodarczą (np. w postaci sp. jawnej) również muszą płacić składki ZUS na ubezpieczenie emerytalne i rentowe? Zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu

Niewłaściwy nakaz zatrzymania a zatrzymanie osoby

Niewłaściwy nakaz zatrzymania a zatrzymanie osoby

zatrzymania, przysługujących mu prawach oraz czy go wysłuchano). Tak więc z powyższego wynika, iż nawet w przypadku, gdy osoba zatrzymana posługuje się innym nazwiskiem niż w postanowieniu (...)

Zwolnienie lekarskie przedstawiane w sądzie

Zwolnienie lekarskie przedstawiane w sądzie

sądowego i zwykłego. W wypadku gdyby obwiniony musiał mieć zwolnienie od lekarza biegłego sądowego to czy to również odnosi się to do zwolnienia na opiekę nad 2 letnim dzieckiem w (...)

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

wiąże się odbyciem podróży służbowej. W związku z tym świadczącemu usługi transportu samochodowego nie przysługuje prawo do zaliczenia w koszty uzyskania przychodów diet z (...)

Wniosek do Komisji pojednawczej o uznanie ugody za bezskuteczną

Wniosek do Komisji pojednawczej o uznanie ugody za bezskuteczną

Pracownik może wystąpić do sądu pracy w terminie 30 dni od dnia zawarcia ugody z żądaniem uznania jej za bezskuteczną, jeżeli uważa, że ugoda narusza jego słuszny interes. Zakwestionowana (...)

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

, że pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. (...)

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

szczególnym charakterze (Dz. U. 1983 r., Nr 8 poz. 43 ze zm.). Trybunał uznał za sprzeczne z konstytucją ust. 2 art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w zakresie w jakim (...)

Dochód rencisty z tytułu umowy o dzieło

Dochód rencisty z tytułu umowy o dzieło

Społecznych). W takim przypadku nie zawiesza się jednak wypłaty części składkowej emerytury rolniczej lub renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy albo nadwyżki emerytury lub (...)

Powstanie i ustanie prawa do świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Powstanie i ustanie prawa do świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przewiduje 6 rodzajów świadczeń wypłacanych z FUS. Są to: emerytura, renta z tytułu niezdolności (...)

Choroby zawodowe - zasady przyznawania świadczeń

Choroby zawodowe - zasady przyznawania świadczeń

Chorobami zawodowymi uprawniającymi do świadczeń przewidzianych w ustawie o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych są choroby wskazane (...)

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

emerytalne i rentowe (Dz. U. 1998 r. Nr 161 poz. 1106 ze zm.). Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 7 sierpnia 2001 r. (...)

Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje

Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje

, b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 2. 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych (...)

Ustalenie choroby zawodowej

Ustalenie choroby zawodowej

, dokonuje się niezwłocznie na formularzu określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 237 § 4 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, a w przypadku choroby (...)

Godziny nadliczbowe brutto czy netto?

Godziny nadliczbowe brutto czy netto?

? Prawidłowy jest pierwszy ze wskazanych sposobów wyliczenia roszczenia za godzinę pracy nadliczbowej. Kwoty roszczeń w pozwach oraz w orzeczeniach sądów pracy (...)

Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.

Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.

pozostawanie w niedostatku może uzasadniać wystąpienie z roszczeniem alimentacyjnym. Obowiązek alimentacyjny rodziców wobec dziecka mieści się w katalogu obowiązków (...)

Prześladowanie w pracy

Prześladowanie w pracy

pracownik. Pracodawca ponosi tę odpowiedzialność także, gdy o stosowaniu mobbingu wobec pracownika przez innego pracownika nie wiedziały osoby kierujące zakładem pracy. W przypadku szkód (...)