zasoby/zasoby/wniosek o urlop z art 188 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

kiedy można udzielić pracownikowi urlopu z art. 188 kp? Zgodnie z art. 188 kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

jej treści lub określono w niej termin przyjęcia. Art. 67. Jeżeli oświadczenie o przyjęciu oferty nadeszło z opóźnieniem, lecz z jego treści lub z okoliczności wynika, (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

. Przepis powyższy dotyczy jednak wyłącznie urlopu wypoczynkowego i nie ma podstaw, by analogicznie stosować go w przypadku pracownika zwolnionego na dwa dni zgodnie z art. 188 kp. Naszym (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

, gdy rozwiązano umowę o pracę z pracownikiem-ojcem wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego albo gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

(można o tym przeczytać w odpowiedzi Urlop bezpłatny w świadectwie pracy). Jeżeli urlop nie jest okresem nieskładkowym, ujmuje się go tylko raz w świadectwie pracy (w pkt ppkt 2 we (...)

Sześciodniowy tydzień pracy

Sześciodniowy tydzień pracy

pięć. Istnieją jednak także szczególne systemy czasu pracy. Zgodnie natomiast z art. 188 kp pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu (...)

Wpis zajęcia komorniczego do księgi udziałów

Wpis zajęcia komorniczego do księgi udziałów

przypadku rozpoczęta egzekucja z udziałów dłużnika. Czy w księdze udziałów trzeba lub można umieszczać informację na temat zajęć komorniczych udziałów wspólnika lub informację o trwającej (...)

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

W mojej instytucji pracują osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4 etatu). Ile dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem przysługuje rocznie takiemu pracownikowi? Zgodnie z art. (...)

Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje

Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje

. Zgodnie z art. 32 wskazanej ustawy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym dzieckiem do (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

roku kalendarzowym nie może jednak  przekroczyć wymiaru wynikającego z art. 154 § 1 i 2. Z związku z tym, mimo że arytmetycznie wymiar urlopu wynosi w sumie 27 dni, pracownik (...)

Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

kalendarzowym. Może z niego skorzystać tylko jeden z rodziców danego dziecka. Wymiar zwolnienia od pracy jest niezależny od ilości posiadanych dzieci. Wniosek o zwolnienie z uwagi (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

związkowych? Zgodnie z art. 68 ust. 1 Karty Nauczyciela (KN) nauczyciel może otrzymać urlop bezpłatny dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych lub z innych ważnych (...)

Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.

Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.

zobowiązania spółki komandytowej bez ograniczenia. Zgodnie z art. 109 § 1 k.s.h. spółka komandytowa powstaje z chwilą wpisu do rejestru. Zgodnie natomiast z art. (...)

Zwrot opłaty rocznej

Zwrot opłaty rocznej

wieczyste (art. 29 i art. 62 u.g.n. Oraz art. 239 kc), w przypadku zaś nabycia użytkowania wieczystego z mocy prawa przez państwowe i komunalne osoby prawne, warunki użytkowania (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie (...)

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

przebywał na urlopie macierzyńskim. Pracownik socjalny w grudniu 2005 składał ustne prośby o urlop socjalny, ale mu odmawiano. W dniu 10.10.2006 złożył pisemną prośbę (wniosek) o (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

wykorzystanie urlopu w tym terminie, w indywidualnych przypadkach może on być wykorzystany później. Prawo do urlopu ulega bowiem przedawnieniu z upływem 3 lat, od kiedy stało się wymagalne (a (...)

Niezgłoszenie sprzedaży udziałów spółki z o.o. do KRS - Skutki prawne

Niezgłoszenie sprzedaży udziałów spółki z o.o. do KRS - Skutki prawne

niż dane ujawnione w KRS, w stosunkach z osobami trzecimi. Jak zgłosić sprzedaż udziałów spółki z o.o. Powyższych zmian należy dokonać poprzez złożenie w sądzie rejestrowym (...)

Pozew o zapłatę a wniosek o ogłoszenie upadłości

Pozew o zapłatę a wniosek o ogłoszenie upadłości

postępowania, a przed wniesieniem skargi o jego wznowienie, nie może spowodować zawieszenia postępowania (tak uchw. SN z 19 grudnia 1997 r., III CZP 66/97, OSNC 1998, nr 4, poz. 56). Por. także (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

pobieranego wynagrodzenia w szkole będącej podstawowym miejscem pracy. Wskazany art. 28 karty nauczyciela stanowi o odprawie dla osób: z którymi rozwiązano stosunek pracy z (...)

Urlop macierzyński nauczyciela

Urlop macierzyński nauczyciela

jej urlop wychowawczy powinien trwać do końca wakacji, skoro jednak wyraźnie o to nie wnioskuje, urlop ten może zakończyć się z ostatnim dniem roku szkolnego. Domyślamy się, (...)

Zatrudnienie administratora w spółdzielni

Zatrudnienie administratora w spółdzielni

Walnego, wystarczy zgoda Rady Nadzorczej czy też Zarząd może podjąć taką decyzję samodzielnie? Zgodnie z art. 48 Prawa spółdzielczego (Dz. U. z 2003 r., Nr 188 poz. 1848) (...)

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

roszczenia pracownika o urlop wypoczynkowy rozpoczyna się ostatniego dnia roku kalendarzowego, w którym pracownik uzyskał prawo do urlopu (art. 291 § 1 w związku z art. 161 (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

pracodawcy lub rozwiążę umowę z art.55 § [1] to pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent pieniężny za urlop. Czy od ekwiwalentu pieniężnego za urlop i odprawy z tytułu (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać także (...)

Podatek dochodowy od wypłaconych udziałów

Podatek dochodowy od wypłaconych udziałów

art. 18 w związku z art. 10 ust. 1 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ponieważ w takim przypadku prawo z tego tytułu nie należy do spadku. Od przychodu (...)

Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy

Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy

, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Ekwiwalent jest wypłacany za niewykorzystany urlop wypoczynkowy tylko w razie rozwiązania lub wygaśnięcia (...)

Obowiązek ujawnienia transakcji sprzedaży udziałów

Obowiązek ujawnienia transakcji sprzedaży udziałów

(art. 188) oraz złożyć sądowi rejestrowemu nową listę wspólników z określeniem liczby i wartości nominalnej udziałów każdego z nich. Zatem przede wszystkim niezachowanie (...)

Sytuacja spółki po śmierci wspólnika

Sytuacja spółki po śmierci wspólnika

wykreślenia zmarłego wspólnika z listy wspólników. Obowiązek taki statuuje art. 188 k.s.h., zgodnie z którym zarząd spółki, który zobowiązany jest prowadzić księgę udziałów, (...)

Zgłoszenie do KRS zmiany w składzie wspólników

Zgłoszenie do KRS zmiany w składzie wspólników

przez wszystkich członków zarządu nową listę wspólników (niezależnie od tego, jaką ilość udziałów posiadał wspólnik) z wymienieniem liczby i wartości nominalnej udziałów każdego z (...)

1

2

3

4

5

...

7