zasoby/zasoby/wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

na umowę o pracę ochrona pracy kobiet, ciąża, wypowiedzenie, praca, umowa o pracę, rozwiązanie umowy, warunki

Biorę rozwód z mężem za porozumieniem stron. Czy zatem mam w pozwie wymienić powoda i pozwanego? Tak. Jeśli chce się Pani rozwieść proszę złożyć do sądu pozew, w którym Pani (...)

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

obowiązki związane z tą funkcją. Wydaje się natomiast dopuszczalne powierzenie mu zbliżonego stanowiska, z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia. Zawsze też jest możliwe rozwiązanie umowy (...)

Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych

W przypadku gdy pracownik świadczył pracę, w ramach umowy o pracę, w godzinach nadliczbowych i nie otrzymał z tego tytułu czasu wolnego, ani wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych

Porozumienie a odprawa emerytalna

musimy rozwiązać z pracownicą umowę za wypowiedzeniem i jako powód podać nabycie prawa do emerytury, czy możemy rozwiązania dokonać za porozumieniem stron? W pierwszym przypadku (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

okres w wypowiedzeniu umowy do 1 miesiąca, za pozostałe 2 miesiące przysługuje odszkodowanie. Jeżeli jednak umowa o pracę wypowiadana jest w trybie art. 36[1] kp, to co dzieje się z (...)

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem

rozwiązać umowę za wypowiedzeniem. Jak rozwiązać umowę za wypowiedzeniem? Pracodawca okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, pracodawca, wypowiedzenie, (...)

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

opłatach, jakie należy uiścić od wniosku o wpis spółki do KRS. w oparciu o przepisy ustawy z dnia 15 września 2000 roku Kodeks spółek handlowych (Dz. U. 2000 r. nr 94 poz. 1037 (...)

Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim

, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie (...)

Umowa zobowiązująca do przeniesienia własności

zawarcie umowy przyrzeczonej. Jeśli natomiast nie zawrzemy przedwstępnej umowy sprzedaży nieruchomości w formie aktu notarialnego, to tylko będziemy mogli domagać się odszkodowania za (...)

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

umowę zlecenie, czy wykonywał obowiązki wynikające z umowy nazwanej zleceniem w tym samym miejscu i czasie, jak inne osoby zatrudnione w tej samej firmie na podstawie umowy o (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Z orzeczenia tego wynika, iż jeżeli rozwiązanie umowy o prace następuje w trybie art. 52 k.p., fakt że pracownik pozostaje na zwolnieniu lekarskim (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

. Natomiast, jeśli sąd orzeka już po rozwiązaniu umowy o pracę (co jest regułą w polskich sądach) – może orzec o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach (...)

Krótkoterminowa umowa zlecenie

starannego działania), właściwego dla umowy o dzieło. Ponownie w zależności od treści umowy „wynajmu” pracownika, można uznać takie świadczenie za kontynuację (...)

Umowa o pracę w formie telepracy z niepełnosprawnym

telepracy niesie za sobą szereg odmienności, tak jak umowa o pracę z niepełnosprawnym. W przypadku zawarcia umowy o pracę w formie telepracy zawartej z osoba niepełnosprawną, (...)

Właściwość sądu w sprawie dóbr osobistych

. Zgodnie z art. 17 kpc rozpoznawanie spraw o prawa niemajątkowe i łącznie z nimi dochodzone roszczenia majątkowe oprócz spraw o ustalenie lub zaprzeczenie pochodzenia dziecka, o unieważnienie (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

pracownikiem jak wyżej będzie możliwe? Czy będzie rodziło wątpliwości z powodu prowadzenia działalności w innej formie? Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem (...)

Kiedy pracownicze odszkodowania podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Często zdarza się, że pracownik wygrywa przed sądem pracy z pracodawcą sprawę o uznanie za bezskuteczne rozwiązanie umowy o pracę. Rodzi się wówczas pytanie, (...)

Nienależyte wykonanie umowy najmu

będzie on miał ten skutek, że w razie niewykonania umowy przez jedną ze stron druga strona może bez wyznaczenia terminu dodatkowego od umowy odstąpić i otrzymany zadatek zachować, a (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

stwierdzone prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)

Potrącenie z wynagrodzenia kosztów szkoleń

umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika, przed upływem umówionego wcześniej okresu zatrudnienia ustalonego odrębną umową-skierowaniem na szkolenie? W świetle przepisów prawa (...)

Korekta zapisów w umowie zlecenie

wymienionych w niniejszej umowie czynności Zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie w wysokości 5 000 zł (słownie: pięć tysięcy złotych) brutto, płatne w następujących ratach: za prace w listopadzie (...)

Umowa barterowa a obowiązek wystawiania faktur

transakcji powinna wystawić fakturę. Ta sama zasada obowiązuje na gruncie obecnej, nowej ustawy o VAT. Według nowej ustawy o VAT umowa barterowa podlega opodatkowaniu VAT, choć problemem może (...)

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, zasiłek dla bezrobotnych, odprawa, świadectwo pracy, wypowiedzenie, należności, pracownik, pracodawca, uprawnienia, rozwiązanie umowy o pracę

Uchwała o zwykłym podwyższeniu kapitału zakładowego

podjęcie uchwały o podwyższeniu kapitału akcyjnego, która to musi zostać sporządzona w formie aktu notarialnego. Uchwała o podwyższeniu kapitału zakładowego powinna zawierać: sumę, o (...)

Nienależyte wykonanie umowy wzajemnej

wykonanie częściowe nie miałoby dla niej znaczenia ze względu na właściwości zobowiązania albo ze względu na zamierzony przez nią cel umowy, wiadomy stronie będącej w zwłoce. Strona, która (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

pracy (chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami (...)

Uchwała wspólników o rozwiązaniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Rozwiązanie spółki powodują: przyczyny przewidziane w umowie spółki, uchwała wspólników o rozwiązaniu spółki albo o przeniesieniu siedziby spółki za granicę, stwierdzona (...)

Zaniechanie orzekania o winie małżonków

Podczas pierwszej sprawy rozwodowej z mojego powództwa o rozwiązanie małżeństwa z nieorzekaniem o winie mąż niespodziewanie wystąpił o orzeczenie rozwodu z mojej winy. Sąd w (...)

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

taką przyczynę należy podać w świadectwie pracy. Nawet w takim wypadku rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym musi nastąpić za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Dodatkowo wypowiedzenie (...)

...