zasoby/zasoby/wniosek o rozwiązanie umowy na dostawę energii elektrycznej Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przejście na emeryturę górniczą po rencie

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

Ubezpieczenia społecznego. Ubiegający się o tego rodzaju świadczenia zostali podzieleni na dwie zasadnicze grupy. Pierwsza grupa to osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 r. Osoby te mogą starać (...)

Odwołanie z pełnienia funkcji a stosunek pracy

Odwołanie z pełnienia funkcji a stosunek pracy

przyczyną do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, gdy umowa spółki nie wymaga podania przyczyn odwołania członka zarządu? Co do zasady z czynności jaką jest odwołanie (...)

Eksmisja z lokalu użytkowego

Eksmisja z lokalu użytkowego

/rozwiązanie umowy nastąpi skutecznie, a najemca się nie wprowadzi, należy wystąpić do sądu o wydanie wyroku eksmisyjnego. Po nadaniu klauzuli wykonalności temu wyrokowi możliwa będzie (...)

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zakład Pracy zatrudnia ogółem około 100 pracowników. Trzech pracowników jest zatrudnionych na czas określony na czas dłuższy niż 6 m c y (kolejna, druga umowa) do dnia 30.11.2007 r. W umowie (...)

Separacja a intercyza

Separacja a intercyza

Kro nie można się bowiem powołać na istnienie umowy rozszerzającej, ograniczającej lub wyłączającej wspólność majątkową wobec osoby, która nie wiedziała o tym (...)

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

wcześniej niż po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia poprzedniej oceny. Uzyskanie ponownej negatywnej oceny, skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę, z zachowaniem okresów wypowiedzenia. (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

warunków i sposobu dokonywania badań na zawartość alkoholu w organizmie (Dz.U. nr 25, poz. 117). Badanie to może obejmować: badanie wydychanego powietrza, badanie moczu, badanie krwi. Badanie (...)

Wspólnik robi problemy przy cesji leasingu

Wspólnik robi problemy przy cesji leasingu

, sam sposób zniesienia współwłasności w drodze umowy został pozostawiony stronom, nie ma tu regulacji ustawowej. Umowa o zniesienie współwłasności rzeczy ruchomych natomiast (...)

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

pracodawca ma obowiązek zawiadomić organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia i wnioskować o wydanie przez nią opinii, jeśli tak, to którą organizację powinien zawiadomić i czy może (...)

Kwaterunek a wymeldowanie się najemcy głównego

Kwaterunek a wymeldowanie się najemcy głównego

. Pozostaje Panu/i możliwość rozwiązania umowy najmu w drodze wypowiedzenia. Jednakże wypowiedzieć umowę najmu jest niezwykle trudno z uwagi na przepisy ustawy o ochronie praw lokatorów. (...)

Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego

Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego

służbowych do jazd lokalnych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy, następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej, zawartej między pracodawcą a (...)

Praca dozorcy i sprzątaczki

Praca dozorcy i sprzątaczki

świadczy pracę na terenie zakładu np. sprawdzając przyczynę uruchomienia alarmu. Nie należy się też do tego żaden dodatek ze względu na pracę w nocy. Strony mogą jednak w umowie postanowić, (...)

Decydujący głos prezesa zarządu

Decydujący głos prezesa zarządu

równości głosu. Chodzi tutaj o restrukturyzacje firmy gdzie jeden z członków zarządu chciałby mieć wpływ na jej realizacje, nie ujmując w nazewnictwie nic drugiemu członkowi zarządu. Zgodnie (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Pod koniec czerwca pracownica złożyła wniosek o rozwiązanie umowy o pracę z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Pracodawca wyraził zgodę. Jednak po wręczeniu wypowiedzenia stosunek (...)

Zniesienie współwłasności

Zniesienie współwłasności

współwłaścicieli może żądać zniesienia współwłasności, zwłaszcza w drodze podziału. Podział współwłasności powinien być dokonany – o ile to możliwe – w drodze umowy (...)

Umorzenie udziałów sp. z o.o.

Umorzenie udziałów sp. z o.o.

Posiadam pakiet mniejszościowy w spółce z o.o., w której byłem zatrudniony na stanowisku vice-prezesa, a od dwóch lat jestem na emeryturze. Chcę zbyć moje udziały, lecz brak na nie (...)

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy z przyczyn, o których mowa poniżej

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Zwolnienie i nagana jednocześnie

, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub (...)

Działka zamienna za wywłaszczoną

Działka zamienna za wywłaszczoną

racji utraty swojej nieruchomości pod drogę publiczną? Przede wszystkim należy stwierdzić, iż wszczęcie postępowania wywłaszczeniowego co do zasady należy poprzedzić rokowaniami o nabycie w drodze (...)

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

wolno mu rozwiązać z młodocianym stosunek pracy na mocy art. 196 kodeksu. Trzeba o tym powiadomić jego ustawowego opiekuna, szkołę, a jeżeli pracodawca jest rzemieślnikiem - także izbę rzemieślniczą

Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie

Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie

kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej. Natomiast jeśli w momencie rozwiązania umowy o pracę, pracownik nie nabył jeszcze prawa do nagrody jubileuszowej (nie upłynął trzydziestoletni (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36[1] § 1 Kodeksu pracy, okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych,  okresu wykonywania pracy w szczególnych

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

pojawieniem się mobbingu po zakończeniu stosunku pracy, nie chcąc narażać się na szykany ze strony pracodawcy czy wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy. Uprawnienia, pracownika, w razie (...)

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

Zatrudniamy pracownika z pierwszą grupą inwalidzką, któremu przysługuje w roku 26 dni urlopu wypoczynkowego oraz 10 dni urlopu dodatkowego. Pracownik złożył prośbę o rozwiązanie umowy (...)

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

Pracownica była cały grudzień do nadal na L4. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło 31.12.2010 r. Pracodawca wypłacił 80% wynagrodzenia za 33 dni. Czy za dzień 25 grudnia ustawowo-wolny (...)

Brak zapłaty czynszu za lokal użytkowy

Brak zapłaty czynszu za lokal użytkowy

W jakich terminach można wypowiedzieć umowę najmu lokalu użytkowego, jeżeli najemca nie płaci czynszu? Jeśli chodzi o rozwiązanie umowy na podstawie braku zapłaty czynszu, to (...)

Ewidencjonowanie czasu pracy

Ewidencjonowanie czasu pracy

pracownika i jest zagrożone karą grzywny. Poza tym opisane postępowanie pracodawcy, jeżeli jest nagminne, może zostać uznane za naruszenie praw pracownika, uzasadniające rozwiązanie umowy (...)

Uzyskanie nakazu eksmisji

Uzyskanie nakazu eksmisji

? 2) Jakie mogą być następstwa "siłowego" rozwiązania problemu (eksmisji bez nakazu sądowego lokatora, który nie ma już prawa do zajmowania lokalu - minął już okres umowy na czas określony)? (...)

1

...

15

16

17

18

19