zasoby/zasoby/wniosek o rezygnacje z komornika z sadu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przekształcenie spółki a sytuacja pracowników
o pracę z pracownikami spółki przekształcanej. przekształcenie, spółka jawna, spółka z o.o., pracownik, przejście, zakład pracy, pracodawca, forma prawna, nowy pracodawca
Absolutorium dla zarządu i rady nadzorczej
konieczności, aby uchwałę o nieudzieleniu absolutorium członkom zarządu spółki poprzedzała uchwała o nieudzieleniu absolutorium członkom rady nadzorczej. Udzielenie absolutorium członkom (...)
Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy
umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Jeżeli więc osoba zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej
Świadectwo pracy stwierdza jedynie fakty
Zwolniony pracownik wniósł powództwo o sprostowanie świadectwa pracy i wskazanie, że umowa o pracę został rozwiązana za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy, a nie bez wypowiedzenia (...)
Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę
aktu urodzenia, - Zaświadczenie o zatrudnieniu i dochodach / rolnicy z Urzędu Gminy, - Opinie z miejsc pracy, - Zaświadczenia lekarskie o ogólnym stanie zdrowia z adnotacją, (...)
Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza
następnego? Oczywiście tak. Zgodnie z przepisem art. 154[2] Kodeksu pracy, urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem (...)
Nabycie spadku - współwłasność nieruchomości
poszczególnych przedmiotach wchodzących w skład spadku - w takiej wysokości jaka wynika z dziedziczenia. Rozporządzanie udziałem w takim przedmiocie podlega jednak ograniczeniom z art. 1036 (...)
Zwrot kosztów procesu a przychody firmy
rzecz podatników w związku z dochodzeniem przez nich roszczeń z zakresu działalności gospodarczej i ta cecha stanowiła główną podstawę do zaliczenia ich do przychodów z działalności (...)
Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego
wypowiedzenia warunków indywidualnych umów o pracę? Zgodnie z art. 241 [7] § 1 kodeksu pracy, układ zbiorowy rozwiązuje się: na podstawie zgodnego oświadczenia stron, z upływem (...)
Sądowy nakaz zapłaty a podpisanie ugody
wniosek do organu egzekucyjnego (komornika) o wszczęcie egzekucji. Ze wskazanego w pytaniu postanowienia umownego wynika zobowiązanie wierzyciela do tego, iż po spełnieniu przez dłużnika świadczenia (...)
Sprzedaż wierzytelności przez wierzyciela
została zbyta innej osobie, która również wzywa dłużnika do jej wykonania, wówczas dłużnik powinien poinformować komornika o tym, iż do zajętej wierzytelności roszczenia zgłasza inny (...)
Błąd w nazwisku w tytule wykonawczym
pozwie wpisałem nazwisko pozwanego z błędem. Oczywiście załączone do pozwy faktury jak i wypis z EDG zawierają poprawne nazwisko dłużnika. Co mam teraz zrobić, aby sąd wydał mi tytuł (...)
Wyrok częściowy a zmiana powództwa
przepisanym z własnej winy. Sąd I instancji oddalił wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia apelacji przez pozwanego. Prawdopodobnie strona przeciwna skorzysta z dalszych środków (...)
Wydanie odpisu z akt komorniczych
postępowania cywilnego przepisy o procesie stosuje się odpowiednio do innych rodzajów postępowań unormowanych w niniejszym Kodeksie postępowania cywilnego, chyba że przepisy szczególne (...)
Czas oczekiwania na alimenty z Funduszu
łącznie z informacją o bezskuteczności egzekucji alimentów. Świadczenia z funduszu przyznaje się poczynając od miesiąca, w którym złożony został do organu prowadzącego (...)
pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy przewiduje szczególny tryb rozwiązywania umów o pracę oraz wypłaty odpraw. Nie ulega bowiem wątpliwości, że (...)
Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy
8/2004 stwierdził, że organ rentowy rozpoznający wniosek o świadczenia z tytułu wypadku przy pracy nie jest związany prawomocnym wyrokiem sądu wydanym w sprawie z powództwa pracownika (...)
Urlop dla pracownika tymczasowego
niego dniami pracy, gdyby nie korzystał z tego urlopu. W razie niewykorzystania przez pracownika tymczasowego urlopu wypoczynkowego w okresie wykonywania pracy tymczasowej agencja pracy (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
upadłości czy likwidacji. Kobieta chciałaby skorzystać z następującej opcji. Pracodawca miałby zwolnić ją w miesiącu lipcu 2008 roku również z przyczyn ekonomicznych, żeby mogła następnie (...)
, wypadkowe, chorobowe emeryt, emerytura, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, zleceniobiorca, pracodawca
zbiorowych pracy, albo w regulaminach wynagradzania, albo zgodnie z przepisami o wynagradzaniu (np. w umowie o pracę), a w związku z tym przychód z tego tytułu nie (...)
Nowy system naliczania rent z tytułu niezdolności do pracy?
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, który jest teraz w Sejmie, dotyczy wprowadzenia
Informowanie o koncie byłego pracownika
Czy pracodawca ma obowiązek poinformować komornika o numerze konta swojego byłego pracownika, na które przekazywane było wynagrodzenie? Zaznaczam, ze umowa o pracę z pracownikiem (...)
Windykacja należności z faktury VAT
znajdzie podstaw do wydania nakazu. Jeśli pozwany nie wniesie zarzutów do nakazu w terminie, będzie Pani mogła starać się o nadanie mu klauzuli wykonalności, po czym można będzie go skierować do (...)
Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę
zasiłku reguluje art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. 2005 r. Nr 31 poz. 267). Pracą (...)
tylko i wyłącznie określonym członkom związku. W związku z powyższym sam fakt bycia członkiem organu związku zawodowego nie przesądza o uzyskaniu ochrony przed wypowiedzeniem. Jeśli zatem (...)
Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki
Czy pracodawca rozwiązując umowę o pracę może wymagać zachowania tajemnicy o informacjach służbowych przez 3 lata? Nie zakazuje on pracy u konkurencji i tym samym nie wypłaca odszkodowania (...)
(przychody) m.in. z pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu
. Zaistaniała sytuacja ma charakter przestoju. Kodeks pracy nakazuje w takiej sytuacji wypłatę pracownikowi, który był gotów do pracy a nie wykonywał jej z powodów nie leżących po (...)
Zabezpieczenie powództwa - zawieszenie egzekucji
w postaci zawieszenia postępowania egzekucyjnego. Postanowienie to winno być doręczone uprawnionemu wraz z klauzulą wykonalności, którą sąd nadaje z urzędu. Postanowienie o zabezpieczeniu (...)
