zasoby/zasoby/wniosek o rezygnacje z komornika z sadu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy

Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy

uprawnionego, obliczonego za okres ostatnich 6 miesięcy (przy zasiłku chorobowym 12 miesięcy). Jest wypłacane za każdy dzień sprawowania opieki (także za dni wolne od pracy) w wysokości 1/30 kwoty (...)

Zatrudnienie pracowników w spółce

Zatrudnienie pracowników w spółce

cywilnoprawnymi. Dotyczy to sytuacji, w której pracownik spełnia wszelkie przesłanki bycia pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy, tj. wykonuje stałą pracę w określonym miejscu pod nadzorem i kierownictwem

Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne

Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne

przychodzi do pracy, przysługuje możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, dawniej zwolnienie "dyscyplinarne". Przyczyną takiego rozwiązania umowy będzie (...)

Rezygnacja wójta

Rezygnacja wójta

wystąpienia przesłanek wygaśnięcia mandatu. Przed podjęciem uchwały o wygaśnięciu mandatu z przyczyn, o których mowa niniejszej sprawie, należy umożliwić wójtowi złożenie (...)

Przyczynianie się do zaspokajania potrzeb rodziny

Przyczynianie się do zaspokajania potrzeb rodziny

? Na wstępie należy odróżnić roszczenie o spełnienie świadczeń alimentacyjnych między krewnymi (między małżonkami oraz między małżonkami i dziećmi), a roszczeniem o zaspokajanie (...)

Zatrudnienie emerytowanego żołnierza

Zatrudnienie emerytowanego żołnierza

, policjanci, funkcjonariusze Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu, Straży Granicznej, Służby Więziennej oraz funkcjonariusze pożarnictwa. Wynika z powyższego, iż umowa o (...)

Kontrola legalności zatrzymania

Kontrola legalności zatrzymania

zatrzymania z podaniem o jakie przestępstwo osobę zatrzymaną się podejrzewa - złożone przez zatrzymanego oświadczenia - zaznaczenie, że udzielono informacji o przysługujących osobie (...)

Badanie pracownika przy użyciu wykrywacza kłamstw

Badanie pracownika przy użyciu wykrywacza kłamstw

typu badaniom w trakcie łączącego ich z pracodawcą stosunku pracy. Należałoby przyjąć zasadę, iż dobrowolne badania są dozwolone w ramach swobody podejmowania takich decyzji przez pracownika (...)

Zgłoszenie zmiany przeznaczenia budynku

Zgłoszenie zmiany przeznaczenia budynku

obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę - rozstrzygnięcie w sprawie zmiany sposobu użytkowania następuje w decyzji o pozwoleniu na budowę; 2)objętych obowiązkiem zgłoszenia -do zgłoszenia, (...)

Jak się bronić przed pomówieniami?

Jak się bronić przed pomówieniami?

. dla danego stanowiska (w Pani przypadku mogłaby to być utrata zaufania wykładowców, promotora co mogłoby mieć ujemne konsekwencje w Pani pracy naukowej), może Pani wnieść oskarżenie do sądu

Do wymiaru świadczeń z FUS przy braku dokumentów płacowych będzie przyjmowane najniższe wynagrodzenie?

Do wymiaru świadczeń z FUS przy braku dokumentów płacowych będzie przyjmowane najniższe wynagrodzenie?

Jakie zmiany mają dotyczyć obliczania podstawy wymiaru świadczeń z FUS?Poselski projekt, który jest teraz w Sejmie, zakłada nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu (...)

Uprawnienia do obsługi betoniarki i agregatu

Uprawnienia do obsługi betoniarki i agregatu

Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych.Zgodnie (...)

Zastępstwo za dyrektora

Zastępstwo za dyrektora

przewidują również wymogu, by była to osoba z wyższym wykształceniem. Taka powinność może jednak wynikać z obowiązków pracowniczych, z obowiązku dbania o dobro zakładu (...)

Wolontariusze a koszty

Wolontariusze a koszty

., zakwaterowania wolontariuszy j.w.? Czy poniesione koszty j.w. są kosztami uzyskania przychodów? Zgodnie z art. 45 ust. 1 i 2 Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku (...)

Odpowiedzialność karna za pisanie pracy dyplomowej

Odpowiedzialność karna za pisanie pracy dyplomowej

nieoznaczanie autorstwa twórcy może być uznawana w świetle przepisów prawa autorskiego za nieskuteczną. Wprawdzie dopuszczalna jest umowa o wykonanie dzieła, czy o przeniesienie (...)

Zmiany w rejestracji bezrobotnych

Zmiany w rejestracji bezrobotnych

Czemu służy nowe rozporządzenie?  Nowe rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 25 października 2005 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących

Składka na FGŚP a wynagrodzenie minimalne

Składka na FGŚP a wynagrodzenie minimalne

FGŚP? Czy podobnie jak przy ustalaniu składki na Fundusz Pracy ma znaczenie czy ich wynagrodzenie jest wyższe od minimalnego? Art. 104 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku (...)

Awans zawodowy nauczyciela

Awans zawodowy nauczyciela

awansu decydują o tym czy będzie on zatrudniony w danej szkole. Prosimy również o zapoznanie się z poradą  Uzyskiwanie przez nauczyciela kolejnych stopni awansu nauczyciele, stopnie (...)

Urlop dla pracującego na własny rachunek

Urlop dla pracującego na własny rachunek

. Urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi, czyli osobie pozostającej w stosunku pracy z pracodawcą. Osoba, która wykonuje działalność gospodarczą, jeżeli nie wykonuje pracy na podstawie (...)

Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP

Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP

Czy mam obowiązek udostępnić teczki osobowe byłych pracowników podczas kontroli PIP? Co z ochroną danych osobowych? Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy wyraźnie (art. 19b) daje (...)

Dozór uproszczony

Dozór uproszczony

kontrolować, jak przebiega okres próby. Nie czyni tego jednak osobiście, lecz przy pomocy kuratora  - i to jest właśnie "dozór uproszczony", o którym w wyroku rzeczywiście

Umorzenie i rozłożenie na raty zaległości do ZUS

Umorzenie i rozłożenie na raty zaległości do ZUS

ustalonych przez Zakład rat, pozostała kwota staje się natychmiast wymagalna wraz z odsetkami za zwłokę. Jeśli chodzi natomiast o możliwość umorzenia należności wobec ZUS, to kwestia ta (...)

Wezwanie do ugodowego rozwiązania sporu

Wezwanie do ugodowego rozwiązania sporu

? Data rozprawy zbiega się z datą planowanego wyjazdu prezesa zarządu spółki. Czy można wnosić sąd o przesunięcie posiedzenia z takiego powodu? Zgłoszenie wniosku o zawezwanie (...)

Wspólne utrzymanie domu przed i po rozwodzie

Wspólne utrzymanie domu przed i po rozwodzie

ewentualnie brane pod uwagę przy dokonywaniu podziału majątku. W szczególności, z ważnych powodów, jeden z małżonków może żądać, ażeby ustalenie udziałów w majątku wspólnym nastąpiło (...)

Kłopotliwy pies sąsiada

Kłopotliwy pies sąsiada

w skrócie można sprowadzić do znanej maksymy "wolnoć Tomku w swoim domku". Inni sąsiedzi również próbowali rozmawiać z sąsiadem ale wobec aroganckiej postawy właściciela psa wycofali się i cierpią (...)

Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS

Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS

dłuższe. Czy zgodnie z § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14.03.1994 r. w sprawie sposobu ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczenia odpisu (...)

Dożywotnie alimenty po rozwodzie

Dożywotnie alimenty po rozwodzie

nastąpi zmiana stosunków w porównaniu do stanu istniejącego w sytuacji orzekania o obowiązku alimentacyjnym (np. zmniejszą się możliwości zarobkowe lub majątkowe osoby zobowiązanej (...)

Rozdzielność majątkowa a wydatki rodzinne

Rozdzielność majątkowa a wydatki rodzinne

uznają, że majątek jednego z małżonków uległ zwiększeniu kosztem majątku drugiego małżonka, a to będzie wskazywało, że między małżonkami doszło do darowizn, a zatem powinni przykładowo (...)

Działalność polegająca na udzielaniu korepetycji

Działalność polegająca na udzielaniu korepetycji

wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki, metod pracy i wychowania, 6) placówki zapewniające opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania. Szkołami (...)

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

a pracownik ma go wykorzystać urlop zaległy musi być wykorzystany. Jeśli nie zostanie wykorzystany z przyczyn leżących po stronie pracownika, to pracownik traci do niego prawo. Jeśli zostanie niewykorzystany (...)

1

...

98

99

100

101

102

...

114