zasoby/zasoby/wniosek do zameldowania pracy do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Świadczenie pracy w formie wolontariatu
. Chodzi natomiast o współpracę na zasadzie: stażysta (praktykant) świadczy coś w rodzaju stosunku pracy ale bez wynagrodzenia a firma doszkala taką osobę. Mówiąc inaczej praktykant taki pracuje (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji
, przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
Planowanane zmiany w Kodeksie pracy
Rada Ministrów przyjęła kolejny projekt MRPiPS Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy, przedłożony przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki
Informacja o działalności agencji zatrudnienia
specjalny dokument. agencje zatrudnienia, pośrednictwo pracy, praca tymczasowa, doradztwo personalne, zawodowe, rejestr, działalność regulowana
21 listopada br. Sejm uchwalił ustawę zmieniającą Kodeks pracy w zakresie dotyczącym równego traktowania w zatrudnieniu oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Był to rządowy projekt mający (...)
Zakaz ujawnienia przez PIP kto złożył skargę
Złożyłem w Państwowej Inspekcji Pracy skargę na łamanie prawa pracy przez pracodawcę. Skarga dotyczy generalnego łamania prawa pracy w określonym zakresie ze wskazaniem procederu i (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu
. Zaistaniała sytuacja ma charakter przestoju. Kodeks pracy nakazuje w takiej sytuacji wypłatę pracownikowi, który był gotów do pracy a nie wykonywał jej z powodów nie leżących po (...)
Czy kontroler może mieć wgląd w akta osobowe?
Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) czy Państwowa Inspekcja Pracy (PIP), mogą mieć wgląd do akt osobowyc kontrola, kontroler, wgląd, akta osobowe, ochrona danych, dane osobowe, RODO
konsekwencji pracownik może przed sądem pracy ubiegać się o uznanie, że w danej, konkretnej sytuacji odmowa wykonania polecenia wyjazdu była uzasadniona czy usprawiedliwiona wyjątkowymi okolicznościami. Zgodnie
Odliczenie 30% diet przy delegowaniu za granicę
uzyskujących dochody ze stosunku pracy, za każdy dzień pobytu za granicą, w którym podatnik pozostawał w stosunku pracy, w kwocie odpowiadającej 30 % diety określonej w przepisach w (...)
wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego. W przedstawionym stanie faktycznym koniec terminu do wniesienia skargi kasacyjnej będzie (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
działalnością gdyż mają na celu poprawę atmosfery w pracy i zintegrowanie pracowników z pracodawcą, co z kolei zwiększa, przynajmniej teoretycznie, efektywności pracy. Natomiast nie mogą (...)
Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia
Nauczyciel wychowania fizycznego w szkole podstawowej z dwudziestoletnim stażem pracy od grudnia 2005 r. do czerwca 2006 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Od dnia 01.09.2006 do
Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego
powrocie do pracy zakład pracy automatycznie ponownie informuje komornika o zmianie sytuacji, czy czeka na nową decyzję komornika? Przepisy kodeksu postępowania cywilnego nakładają na (...)
Napoje dla pracowników a koszty i odliczenie VAT
zakresie, w jakim towary i usługi są wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych, podatnikowi przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego. (...)
Sprawdzenie danych osobowych pracownika
sankcjom. Skutkiem niepodania żądanych danych przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie może być odmowa nawiązania stosunku pracy. Otwartą kwestią pozostaje prawo pracodawcy do uzyskania (...)
Przerwa w stażu na nauczyciela dyplomowanego
. – Karta Nauczyciela, w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu (...)
Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym
wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby (...)
Konsekwencje niewykonania wyroku
dziennych jest równoważnych miesiącowi pracy społecznie użytecznej, z zaokrągleniem do pełnego miesiąca. Czyli 100 stawek może zostać zamienione na 10 miesięcy kary ograniczenia wolności. (...)
tego osoba. Taką osobą może być jeden ze wspólników lub obaj razem. Kodeks cywilny stanowi, że każdy wspólnik jest uprawniony i zobowiązany do prowadzenia spraw spółki. W braku odmiennej umowy (...)
Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop
mu ten urlop udzielić? Zasadą w kodeksie pracy odnośnie urlopów jest uregulowanie, które stanowi, że urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym należy pracownikowi udzielić najpóźniej do (...)
przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe stanowisko, 4) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Wydalenie z pracy jest (...)
Ukończenie nauki a obowiązek alimentacyjny
rozwodu, jednakże w wyroku rozwodowym sąd zzapewne określił jak rodzice mają się przyczyniać do utrzymania i wychowania małoletniego wówczas dziecka. Rodzice obowiązani są do świadczeń (...)
Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego
różnych względów, nie jest obowiązany do świadczenia pracy na rzecz dotychczasowego pracodawcy, to może podjąć pracę u innego pracodawcy. Jeśli jednak brak obowiązku świadczenia pracy (...)
Upływ terminu umowy zawartej na czas określony
zawarcia kolejnej umowy. Jeżeli jednak po rozwiązaniu umowy pracodawca dopuszcza pracownika do pracy przyjmuje się, że umowa o pracę została zawarta. Pracodawca ma wówczas obowiązek potwierdzić (...)
Przekształcenie spółki a sytuacja pracowników
Spółka jawna ulega przekształceniu w spółkę z o.o. Czy na gruncie prawa pracy jest przejście zakładu pracy na innego pracodawce czy tylko zmiana formy prawnej tego samego pracodawcy? Czy zastosowanie
Projekt skierowany do konsultacji międzyresortowych, opiniowania i konsultacji publicznych Całkowite lub hybrydowe wykonywanie pracy zdalnej, zasady jej wykonywania oraz nowość jaką jest okazjonalna
Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej
uzależnione jest od wcześniejszego wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy przez radę gminy, w której pełni on swoją funkcję. Zgoda dotyczy także rozwiązania stosunku pracy (...)
Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej
„Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej” to kolejny program Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej adresowany do osób niepełnosprawnych. Pierwsza edycja programu
Jak ubiegać się o refundację wynagrodzenia i składek ZUS niepełnosprawnych pracowników?
Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego został ustawowo zobowiązany do określenia szczegółowych zasad dokonywania takiej refundacji. 7 listopada 2007 r. wchodzi w (...)
