zasoby/zasoby/wniosek do sadu pracy o odprawe do pobrania Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Co nowego w rejestracji oświadczeń dla cudzoziemców?

Co nowego w rejestracji oświadczeń dla cudzoziemców?

Zmiany w rejestracji oświadczeń dla cudzoziemców Od 1 września 2017 r. powiatowe urzędy pracy (pup) nie rejestrują oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

otrzymuje informację tylko o swoim miejscu w rankingu. Dzięki wykorzystaniu specjalnego systemu informatycznego, poza administratorem systemu nikt nie ma dostępu do ocen cząstkowych (tzn. do (...)

Opinia projektu dot. przygotowania zawodowego dorosłych

Opinia projektu dot. przygotowania zawodowego dorosłych

jakim jest przygotowanie zawodowe dorosłych. Instrument ten, przewidziany w ostatniej nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ma szansę p przygotowanie zawodowe dorosłych

Kiedy upływa trzeci miesiąc ciąży?

Kiedy upływa trzeci miesiąc ciąży?

Kodeks pracy stanowi w art. 177 § 3, że umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby (...)

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

wykorzystał po 6 godzin. Jak w świadectwie pracy mam ująć ilość dni urlopu wykorzystanych w roku, w którym ustaje stosunek pracy? Czy mam wpisać 38 dni (228 godzin)? Co do zasady, pracodawca (...)

Niepracująca żona o alimenty na jej rzecz

Niepracująca żona o alimenty na jej rzecz

to utarty pogląd w doktrynie prawa. Wynika z tego jasno, iż nie ma Pan podstaw do oskarżania żony o niedostatek rodziny, gdyż prawdopodobnie wywiązywała się ona z obowiązków domowych, co (...)

Obliczanie terminu do odwołania się od mandatu

Obliczanie terminu do odwołania się od mandatu

tym akcie znajduje się przepis, który stanowi, iż mandat powinien zawierać pouczenie o obowiązku uiszczenia grzywny w terminie 7 dni od daty przyjęcia mandatu oraz o skutkach nieuiszczenia grzywny (...)

Opodatkowanie i oskładkowanie tzw.

Opodatkowanie i oskładkowanie tzw. "kilometrówki"

pracownika z tytułu używania pojazdów stanowiących własność pracownika, dla potrzeb zakładu pracy, w jazdach lokalnych, jeżeli obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy albo (...)

Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja

Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja

pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania (§ 3 niniejszego przepisu). W przypadku gdy układ zbiorowy (...)

Będą kontrole na budowach!

Będą kontrole na budowach!

- Zwracam się do pracodawców i przedsiębiorców budowlanych oraz wszystkich osób wykonujących pracę w budownictwie o bezwzględne przestrzeganie przepisów i zasad

Odsetki za zwłokę w wypłacie odszkodowania od pracodawcy

Odsetki za zwłokę w wypłacie odszkodowania od pracodawcy

przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Odszkodowanie to przysługuje pracownikowi w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa zawarta była (...)

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

pracę? Czy zatrudnienie młodocianych na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego brane jest pod uwagę przy ustalaniu stanu zatrudnienia w firmie? Zgodnie z art. 3 ust. 1 Ustawy o zakładowym

Skład komisji przetargowej

Skład komisji przetargowej

nadzorczych wykonawców ubiegających się o udzielenie zamówienia, przed upływem 3 lat od dnia wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia pozostawały w stosunku pracy lub zlecenia (...)

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby (...)

Konkubinat a status uchodźcy

Konkubinat a status uchodźcy

Polsce. Niestety te formy legalizacji pobytu nie usuną konieczności starania się o wizę w podróżach do różnych krajów. Sytuację tą może zmienić wejście Polski do Schengen w grudniu (...)

Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem

Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem

dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Tak więc, pracownik jest obowiązany stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą (...)

Pomocnictwo przy podrobieniu dokumentu

Pomocnictwo przy podrobieniu dokumentu

gospodarczej, będzie przysługiwało uprawnienie do uzyskanie informacji o osobie (pracowniku), którego dane zostały zgromadzone w rejestrze. Zgodnie zaś z Rozporządzeniem Ministra Finansów (...)

Dokumentacja niezbędna przy adopcji

Dokumentacja niezbędna przy adopcji

Jakie dokumenty są potrzebne do złożenia wniosku o pomoc w adopcji? Rozumiemy, że chodzi o dokumenty potrzebne do ubiegania się o przysposobienie dziecka. Nie ma takiego (...)

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

odpraw. Kwestie z tym związane są jednak wielce niejasne. Istnieje również stanowisko, że gdy pracodawca rozwiąże z pracownikiem stosunek pracy na podstawie ustawy o tzw. zwolnieniach (...)

Umowa cywilnoprawna w czasie L4

Umowa cywilnoprawna w czasie L4

takowej pracy nie może wykonywać. W związku z tym zasadniczo osoba ta może przystąpić do wykonania umowy (tak zlecenia jak i umowy o dzieło) dopiero po upływie okresu zwolnienia lekarskiego. (...)

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

zdolność do czynności prawnych, czynność prawna, umowa, ugoda, oświadczenie woli. Prawo pracy nie reguluje także szeregu ogólnych zagadnień związanych ze stosunkami typu cywilnoprawnego, (...)

Kupno auta do majątku osobistego

Kupno auta do majątku osobistego

powiedział mi o kochance, nie utrzymuje ze mną żadnych kontaktów. Wiem, że wydaje pieniądze ze wspólnego dorobku na wyjazdy do tej kobiety i na wyjazdy z tą kobietą, dlatego szukam jakiegoś (...)

Zasady ustalania wymiaru urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych - opinia prawna

Zasady ustalania wymiaru urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych - opinia prawna

Stan faktyczny Pracownica jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy od dnia 01.01.1999 r. W dniu 22.11.2003 roku dostarcza do zakładu pracy orzeczenie (...)

Przedawnienie roszczenia o ustalenie

Przedawnienie roszczenia o ustalenie

Chciałbym złożyć wniosek do sądu o ustalenie istnienia stosunku pracy. Jaki jest okres przedawnienia tego roszczenia? Osoba domagająca się ochrony prawnej przez wniesienie powództwa (...)

Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?

Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?

kształcić, to wówczas zasadniczo do zakończenia studiów magisterskich alimenty będą mu przysługiwały. Ze względu na warunki panujące na rynku pracy przyjmuje się bowiem, że (...)

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

możliwe stało się rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.  Zaznaczamy przy tym, żeby koniecznie przyczyny podane w oświadczeniu o rozwiązaniu stosunku pracy (...)

Odszkodowanie za naruszenie prywatności

Odszkodowanie za naruszenie prywatności

telefonami oraz psuć mi opinię wśród znajomych. Nachodziła też moich rodziców w pracy przez co mojej mamie nie przedłużono umowy o pracę, gdyż nie spodobało się to jej pracodawcy. Tata (...)

Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły

Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły

przejść ten nauczyciel, zwrócił się do mnie pisemnie z prośbą o wyrażenie zgody jako dyrektora na przeniesienie tego nauczyciela do jego szkoły z dniem 1 września 2008. Pismo to otrzymałam (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

stwierdzone prawomocnym wyrokiem,  zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.  Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

. Wykonywanie w sklepie pracy sprzedawcy „na wezwanie” pracodawcy w celu zastępstwa pracowników nieobecnych w pracy z powodu urlopu lub choroby, bez ustalenia warunków zatrudnienia, (...)

1

...

50

51

52

53

54

...

94