zasoby/zasoby/wniosek do pracodawcy za wypadek w pracyucji Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Delegacja zagraniczna zleceniobiorców
wyjaśnienia. W przedstawionym stanie faktycznym chodzi po prostu o wysyłanie za granicę studentów, z którymi łączy Pana stosunek cywilnoprawny w postaci umowy o dzieło lub (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
pierwszej kolejności stwierdzić należy, że antydatowanie dokumentu jest przestępstwem opisanym w przepisie art. 270 Kodeksu karnego. Na gruncie przepisów prawa pracy data otrzymania wypowiedzenia (...)
Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe
zachowuje prawo do wynagrodzenia, ale art. 92 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy w obecnym brzmieniu nie przewiduje już wynagrodzenia za 33 dni niezdolności do pracy powstałej wskutek (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
innego pracodawcy. W związku z tym zamiast przywrócenia do pracy u poprzedniego pracodawcy chciałby w II instancji ubiegać się o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem (...)
niewypłacalności pracodawcy odprawę wypłaca Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Jednakże istnieje istotne ograniczenie możliwości wypłaty odprawy w przypadku niewypłacalności (...)
Apelacja karna od wyroku zaocznego
drogi sprzeciwu, nie oznacza jeszcze, że oskarżony jest uprawniony do podjęcia działań zmierzających do zaskarżenia wyroku właśnie w ten sposób. Jednoczesne złożenie przez (...)
Wysłanie zwolnienia lekarskiego listem poleconym
drugim dniu nieobecności w pracy. Jeżeli przepisy prawa pracy obowiązujące u danego pracodawcy nie określają sposobu zawiadomienia pracodawcy o przyczynie nieobecności pracownika w (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
następstw nieszczęśliwych wypadków, akceptuje wyznaczonych instruktorów praktycznej nauki zawodu i opiekunów praktyk zawodowych, o których mowa w (...)
Ograniczenie władzy rodzicielskiej jednego z małżonków
szeregu przepisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego wynika zasada równości małżonków, również w odniesieniu do praw i obowiązków względem (...)
Małżeństwo a nabycie obywatelstwa
Jeśli Polka wyjdzie za mąż za obcokrajowca (Nigeryjczyk) w Luksemburgu (lub innym kraju UE), czy nabiera on jakichkolwiek praw do pobytu w danym kraju, lub czy jest mu łatwiej (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
lub na stanowisku równorzędnym pod względem rodzaju pracy oraz wynagrodzenia, jeżeli w ciągu trzydziestu dni od dnia zwolnienia ze służby pracownik zgłosi się do tego pracodawcy w (...)
Zasady udzielania przerwy w karze
jak w stosunku do odroczenia kary. Sąd udziela (obligatoryjnie) przerwy w wykonaniu kary pozbawienia wolności w wypadku choroby psychicznej lub innej ciężkiej choroby uniemożliwiającej (...)
Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?
usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy dotyczy tylko i wyłącznie pracodawcy. Rozumieć to wobec tego należy w ten sposób, że pracownik, który znajduje się w (...)
Obronność kraju a obowiązek pracodawcy
wytwarzanych rzeczy ruchomych do potrzeb obrony państwa, w sposób niezmieniający ich właściwości i przeznaczenia. obronność, praca, stan zatrudnienia, pracownik odpowiedzialny za obronność, (...)
pracy jest czas, w którym pracodawca może rozporządzać (dysponować) pracownikiem, w zamian za wynagrodzenie. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik świadczy pracę oraz (...)
Dywidenda a zadłużenie w spółdzielni rzemieślnicze
zasadach określonych w przepisach Prawa spółdzielczego. W przedstawionej sytuacji znajdą więc zastosowanie przepisy ustawy prawo spółdzielcze. Odnosząc się do przepisów (...)
polega na tym, że zarówno przyznanie jej pracownikowi, jak i określenie wysokości nagrody należy do zakresu swobodnego uznania pracodawcy. W tym miejscu należy również zaznaczyć, (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, kolejny rok, ma w 2009 r. prawo do 20 dni urlopu. Do czerwca wykorzystał 7 dni. W lipcu planował urlop dwutygodniowy, w związku z czym (...)
każdym czasie - za zgodą pracodawcy, po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy W opisanej sytuacji w (...)
łączyć w sobie kilka funkcji. Jedną z nich jest ochrona interesu pracodawcy przed nieuzasadnionymi żądaniami pracownika. Na pracodawcy ciąży obowiązek zapłaty wynagrodzenia godziwego, (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
Zostałem ukarany karą nagany z wpisaniem do akt "za obraźliwe traktowane przełożonych w korespondencji mailowej". Zarzucałem bowiem pracodawcy ukrywanie faktu łamania prawa pracy (...)
wypłacania pracownikom ekwiwalentu pieniężnego w zamian za używanie przez pracowników własnej odzieży i obuwia roboczego i zacząć zaopatrywać pracowników w (...)
Świadectwo pracy za pracę w Niemczech
Kiedy w Niemczech można żądać od pracodawcy wystawienia lepszego świadectwa pracy? Po zakończeniu stosunku pracy, pracownik ma prawo do uzyskania świadectwa pracy. Nie zawsze otrzymane (...)
Egzekucja nawiązki z wyroku sądu karnego
komornika należy jednak dołączyć tytuł wykonawczy, a takim jest wyrok zaopatrzony w klauzulę wykonalności. W tym celu, poszkodowana winna złożyć wcześniej wniosek do sądu o nadanie (...)
Ukaranie mandatem karnym a dalsze postępowanie karne
powietrznym, powoduje nieumyślnie wypadek, w którym inna osoba odniosła obrażenia ciała określone w art. 157 § 1, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Odpowiedzialność (...)
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia
pracy za wypowiedzeniem a następnie nawiązania umowy zlecenia i wykonywania tej samej pracy, w tych samych warunkach. Zatem taką umowę zlecenie należałoby tłumaczyć jako zawarcie umowy o pracę. (...)
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
są ze wszystkich tytułów, z których podlega ubezpieczeniu. Zasiłek macierzyński wypłacany jest co do zasady przez Zakład Ubezpieczeń społecznych. Natomiast płatnicy (pracodawcy),
Telepraca - Internet pracownika
podatkowe nie zgadzają się w tym przypadku na korzystanie przez pracowników ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy (przepis ten zwalnia z podatku ekwiwalenty pieniężne za (...)
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
jakich zasadach mam wypłacić żonie, co zrobić żeby do końca rozliczyć w/w? Zgodnie z kodeksem pracy, w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy, rodzinie (...)
Ustanowienie pełnomicnika - wyjazd za granicę
skarbowego, która poinformowała mnie, że ze względu na mój pobyt za granicą, mam obowiązek ustanowić w Polsce pełnomocnika na wypadek, gdyby US musiał się w jakiejś sprawie (...)
