zasoby/zasoby/vat za szkolenie przychodu z pracy w warszawie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pracownik delegowany podlega ubezpieczeniom w miejscu pracy
miejsca pracy, gdy zastępuje innego pracownika delegowanego, nawet jezeli pracownicy ci nie zostali oddelegowani przez tego samego pracodawcę. Jednak za pracownik delegowany, ubezpieczenia, praca
Zrzeczenie się praw autorskich
umowę w formie pisemnej (umowę całkowicie przenoszącą autorskie prawa majątkowe lub umowy na korzystanie z tych artykułów - licencyjnej), przenosząca autorskie prawa majątkowe (...)
wynagrodzenia za pracę danej specjalności ustalone są normy urzędowe, należy biegłym przyznawać wynagrodzenie stosownie do tych norm (tak jest np. w przypadku biegłych z zakresu medycyny). (...)
Świadczenia socjalne żołnierzy
się żołnierzowi świadczenia socjalne, które są w tym zakładzie pracy jak również wynagrodzenie za godziny nadliczbowe oraz za pracę w nocy i święta? Pragnę nadmienić, (...)
Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi dzień wolny od pracy w związku z wezwaniem do sądu w sprawach osobistych pracownika. Regulamin pracy stanowi, że pracodawca (...)
Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych
Czy kucharzowi i kelnerowi zatrudnionemu w pubie lub restauracji przysługuje dodatek uciążliwy? Zakładamy, iż w zapytaniu chodzi o dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych (...)
czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Jak wspomniano wyżej przestępstwo (...)
Rozdzielność majątkowa i rozwód a renta rodzinna
całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej (art. 70 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS). Prawo (...)
Alimenty dla pełnoletniej córki która urodziła dziecko
;w nie jest przeszkodą w przyznaniu przez sąd alimentów. I tak, nierzadko z tytułu alimentów uprawnionym pozostaje osoba pełnoletnia, studiująca, która (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Natomiast co do wypowiedzenia warunków pracy lub płacy (bo tym właśnie jest wypowiedzenie zmieniające) uważa się je za (...)
Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią
oddziaływanie na sferę psychiki, które powoduje negatywne odniesienie do wzorów postępowania i ideałów osobowych uważanych za właściwe w społeczeństwie, c) (...)
na stałe (a więc zmienia rezydencję podatkową). Ponadto przy zastosowaniu metody wyłączenia z progresją (np. w przypadku osiągania dochodów z pracy w RFN) (...)
z zakresu prawa pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Jak czytamy u W. Żukowskiego: Analiza przepisów ustawy o języku polskim ujawnia, iż w pojęciu (...)
Rozliczenie czynszu między małżonkami
Zgodnie z ustawą o spółdzielniach mieszkaniowych za opłaty, o których mowa w ust. 1-2, 4 i 5, solidarnie z członkami spółdzielni, odpowiadają stale zamieszkujące z nimi (...)
Przerwanie urlopu wychowawczego
przerwania urlopu wychowawczego? Na podstawie art. 186[3] kodeksu pracy, pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego: w każdym czasie – za zgodą pracodawcy; po uprzednim (...)
Czy należy mi się emerytura po zmarłych rodzicach?
pokryła koszty pogrzebu. Jeżeli koszty te poniósł członek rodziny osoby zmarłej, należący zgodnie z art. 77 ust. 2 u.e.r. do kręgu osób uprawnionych do renty rodzinnej (m.in. dzieci
roszczenia ze stosunku pracy?Pewne wątpliwości budzi fakt wypłaty premii w miejsce wynagrodzenia za nadgodziny. Pytanie bowiem, czy pracodawca w ewentualnym procesie sądowym nie (...)
Odpowiedzialność spadkobiercy za długi wobec KRUS
wartości nabytej nieruchomości według stanu w chwili nabycia, a według cen rynkowych w chwili zaspokojenia wierzyciela.Tak więc gmina z chwilą nabycia własności staje się odpowiedzialna (...)
Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli
ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie 3 lat od ukarania, 4) wydalenie z zawodu nauczycielskiego. Kary dyscyplinarne wymierza komisja dyscyplinarna. zwolnienie dyscyplinarne, (...)
Emerytura a majątek wspólny małżonków
się jego potrzeb lub zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość, 7) wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej (...)
PIT-38 a ograniczony obowiązek podatkowy
Jestem osobą fizyczną, rozliczającą się w Polsce na zasadzie ograniczonego obowiązku podatkowego, gdyż mieszkam za granica i rozliczam się za granicą z dochodów uzyskanych poza (...)
Zabezpieczenie alimentacyjne dla żony
rozprawy. W związku z tym, aby przyspieszyć rozstrzygnięcie w tej sprawie, należałoby z chwilą zmiany okoliczności, czyli powrotu żony do pracy, złożyć do sądu wniosek (...)
Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba
dni te przepadają, czy jest wypłacany ekwiwalent i w związku z tym jaki jest zapis w świadectwie pracy? Faktycznie kodeks pracy stanowi, iż w okresie co najmniej dwutygodniowego (...)
Forma zatrudnienia pracowników
w warunkach, w których nawiązuje się stosunek pracy (zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy: wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod (...)
Kontakty i know how jako aport do spółki
i referencje z tego zakresu. Czy istnieje możliwość wniesienia wiedzy, kontaktów i referencji w formie aportu z sp. akcyjnej do nowo utworzonej sp. z o. o. w zakresie wdrożeń (...)
Za terroryzm grozi mu 21 lat więzienia
76 osób. Na wyspie Utoya, gdzie odbywał się obóz młodzieżówki współrządzącej Partii Pracy, zastrzelonych zostało 68 osób, a osiem pon terroryzm, więzienie, (...)
Wolne za święto przypadające w weekend. Czy i kiedy przysługuje?
W ostatnich miesiącach minionego roku głośno było o wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który uznał za niezgodny z Konstytucją przepis odbierający zatrudnionym prawo do dnia wolnego za (...)
Odpowiedzialność materialna pracowników
wspólną odpowiedzialność pracowników za mienie powierzone im łącznie z obowiązkiem wyliczenia się, wówczas pracownicy odpowiadają podzielnie w określonych w umowie częściach. (...)
Ryczałt za używanie samochodu prywatnego
rejestracyjny) oraz określać ilość dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, a także (...)
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
W zakładzie pracy pracodawca wypłaca pracownikom ekwiwalent za odzież roboczą. Teraz pracownicy złożyli wniosek o wypłacenie im ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej. Czy pracodawca (...)
