zasoby/zasoby/vat na 88.91.z-20111 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu
wymiarze 20 dni roboczych w roku. Nawet gdyby uznać ukończenie przez pracownika szkoły średniej, nic się w tej kwestii nie zmienia na dzień dzisiejszy. Ponieważ pracownik jest zatrudniony na (...)
Praca na pół etatu a staż emerytalny
samym roku kalendarzowym. W związku z tym, jeśli przez rok pracowała Pani na 1/2 etatu, to okres ten zostanie zaliczony do stażu pracy jako pełny rok. emerytura, czas pracy, staż, staż (...)
Urlop nauczyciela dla poratowania zdrowia
na część etatu, nie mógłby skorzystać z tego urlopu. Jeżeli w sierpniu będzie Pani zatrudniona na część etatu, nie będzie Pani mogła skorzystać z urlopu (...)
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
proporcjonalny nalicza się na zasadach wskazanych w Kodeksie pracy. Z racji tego, że w ciągu danego roku kalendarzowego stosunek pracy z nauczycielem ustanie (w czerwcu), należy wyliczyć (...)
Jak obliczyć urlop za niepełny rok
; ten wynik należy pomnożyć przez 7 miesięcy, a następnie podzielić przez 1/2 etatu. Daje to wynik 7.56. Tak otrzymany wynik zaokrągla się do pełnych dni, co daje prawo do 8 dni urlopu. Więcej (...)
Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy
byłoby niedopuszczalne, albowiem przejście nauczyciela z całego na pół etatu, na prośbę nauczyciela, jest nie tylko zmianą treści stosunku pracy, ale przede wszystkim (...)
prawa do odprawy nie ma znaczenia także wymiar czasu pracy (np. 1/2 etatu, 1/4 etatu), rodzaj umowy o pracę (czy jest to umowa na czas określony, czy na czas nieokreślony), podstawa (...)
Zatrudnienie na 1/2 etatu a okres składkowy
Pracuję na 1/2 etatu. Czy po przepracowaniu 1 roku liczy mi się 1 rok składkowy, czy też pół? Zakładamy, że pytanie dotyczy osoby urodzonej przed 1949 rokiem albo osoby urodzonej przed 1969 (...)
Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu
Jestem nauczycielem mianowanym. Czy mogę nawiązać stosunek pracy na pól etatu na podstawie mianowania? Zatrudnienie na podstawie mianowania jest możliwe jedynie wówczas, gdy (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
Od nowego roku planujemy zatrudnić pracownika na stanowisku informatyka w wymiarze pełnego etatu lub niepełnego etatu w zadaniowym czasie pracy. W jaki sposób określić w informacji (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na (...)
Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?
. Toczy się przeciwko mnie postępowanie egzekucyjne z mojego jedynego majątku jakim jest nieruchomość. Jestem ponownie żonaty, właśnie urodziło mi się dziecko, żona pracuje na 1/2 etatu (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
okresu wypowiedzenia na podstawie art. 36[1] kp powoduje wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie wypowiedzenia umowy o pracę i nie skutkuje w związku z tym rozwiązaniem umowy o pracę (...)
Prezydent nie pomoże emerytom na etacie
Nie będzie ustawy, która umożliwi łączenie etatu z emeryturą bez wcześniejszego zwolnienia się z pracy. Bronisław Komorowski obiecywał w grudniu 2010 roku, że przedstawi własny (...)
Zastosowanie ustawy antykorupcyjnej
więcej niż 10 % kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek; 6) prowadzić działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami, a także (...)
Żona na umowę zlecenie a certyfikat
- na podstawie stosunku pracy w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, odpłatnej umowy cywilnoprawnej zawartej z przedsiębiorcą świadczącym usługi w zakresie usługowego prowadzenia (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
Czy zwiększony zakres obowiązków bez podwyżki, podczas gdy innego pracownika zwalnia się z części obowiązków bez redukcji pensji i etatu jest zgodny z prawem? Zgodnie z art. (...)
Żona - osoba współpracująca na 1/4 etatu
razie osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. Nie ma wątpliwości, iż osoba współpracująca z osobą prowadzącą pozarolniczą (...)
Świadczenie urlopowe a niepełny etat
Firma zatrudnia poniżej 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty. Kilku pracowników jest na 3/4 i 1/2 etatu i umowach zleceniach. Czy świadczenie urlopowe jest należne również pracującym (...)
Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu
Jestem nauczycielem mianowanym, pracuje na pełny etat. Czy istnieje możliwość ograniczenia czasu pracy do 1/2 etatu? Jeśli aktualnie nauczyciel wykonuje pracę na podstawie mianowania, (...)
Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie
Jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę (każda na pół etatu). Na mocy umowy w podstawowym zatrudnieniu przysługuje mi 26 dni urlopu, w dodatkowym (...)
Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej
Zatrudniamy pracownika na stanowsiku inspektora (3/4 etatu). Na podstawie posiadanych dokumentów (świadectwa pracy) wynika, że w br. w październiku nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej (...)
Zwolnienie nauczyciela stażysty
Witam Jestem nauczycielem stażystą zatrudnionym na umowę o pracę na czas oznaczony do 31.08.2010 (1/2 etatu). Dnia 31.05.2010 kończy się mój okres stażu i będę zobowiązany do zdania (...)
Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy
W mojej instytucji pracują osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4 etatu). Ile dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem przysługuje rocznie takiemu pracownikowi? Zgodnie z (...)
Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu
Aktualnie pracuję na pełny etat. Przedłożyłem mojemu pracodawcy wniosek o ograniczenia czasu pracy do 1/2 etatu. Pracodawca jednak wniosek odrzucił, czy zasadnie? Art. 292 § 2 Kodeksu Pracy
