zasoby/zasoby/ustawa z 1995ku pracy przy 1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Plan urlopowy i podział urlopu
. Czy pracodawca ma prawo, a pracownik obowiązek podzielenia urlopu na dwa okresy bo tak każe dyrektor? Zgodnie z art. 163 par. 1 Kodeksu pracy, urlopy powinny być udzielane zgodnie z (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
. Zgodnie bowiem z artykułem 241[8] kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę, układ zbiorowy pracy, którym byli objęci przejmowani pracownicy (...)
Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu
zasadniczej szkoły zawodowej do okresu branego pod uwagę przy obliczaniu wymiaru urlopu należy pracownikowi doliczyć 3 lata (art. 155 § 1 pkt 1). Ustawa z dnia 20 lipca 1990 (...)
Trwała niezdolność do pracy a wysokość zachowku
spadkobiercy w przypadku gdy jest on trwale niezdolny do pracy lub jest małoletni. Zgodnie z art. 75 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (emerytury (...)
Prawo do emerytury nauczycielskiej
Ubezpieczeń Społecznych przy ustalaniu prawa do emerytury oraz przy obliczaniu jej wysokości uwzględnia się również następujące okresy, traktując je, jak okresy składkowe: 1) okresy (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
organu o wypadku przy pracy lub chorobie zawodowej albo brak sporządzenia lub przedstawienia wymaganej dokumentacji. Osoba ubiegająca się o wypłatę świadczeń z tytułu wypadku przy (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
nauczyciela za miesiąc, w którym korzystał on z urlopu bezpłatnego, należy obliczyć zgodnie z § 12 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
Sądu nie przegrał sprawy? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy (ustawa z 26.06.1974r., Dz.U. Nr 24 poz. 141 z późn. zm.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia (...)
Emerytura a praca lub działalność gospodarcza
- dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy; 20,4% kwoty bazowej, o której mowa w pkt 1 - dla renty rodzinnej, do której uprawniona jest jedna osoba. Są (...)
Rozdzielność majątkowa a dochód jednego małżonka
rozdzielność majątkową z wyrównaniem dorobków (art. 47 § 1) - z chwilą zawarcia umowy lub z chwilą w niej oznaczoną; ustanowienia przez sąd rozdzielności (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
. Wynagrodzenie takie nie wynika z przedstawionejumowy, może być natomiast ujęte w regulaminie pracy. Natomiast Rozporządzenie przewiduje wpar. 7, że z tytułu okresowego zwiększenia zakresu (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Wypowiedzienie umowy o pracę na czas nieokreślony może także nastąpić na ogólnych zasadach, przy czym staż pracy (...)
Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska
przysługiwało to wynagrodzenie, a otrzymany wynik mnoży przez liczbę dni, jakie pracownik przepracowałby w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura
w żadnym wypadku w razie uczęszczania do szkoły. Przy czym przy ustaleniu prawa do emerytury uwzględnia się okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, świadczonej (...)
tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na (...)
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
postępowania cywilnego, dalej k.p.c., wynagrodzenie ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. Z kolei par. 2 tego artykułu stanowi, że przepis (...)
Praca w szczególnych warunkach
1 stycznia 1949 r., będący pracownikami, którzy nie osiągnęli w/w wieku emerytalnego określonego, mogą przejść na emeryturę: 1) kobieta - po osiągnięciu wieku 55 lat, jeżeli ma co najmniej (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
społecznego określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu jego wydawania i prostowania. (...)
Zobowiązanie nauczyciela do pracy w porze nocnej
.). Zgodnie z art. 151 z ind. 7 par. 1 k.p. pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00. Przy czym pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej (...)
Zostałem pobity przez sąsiada.
prawdopodobne) albo 157 §1 kodeksu karnego. Zgodnie z tymi przepisami: Art. 156. § 1. Kto powoduje ciężki uszczerbek na zdrowiu w postaci: 1) pozbawienia człowieka (...)
Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa
, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one zaliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Ustawa z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
przez Pana odpowiada w/w przesłankom, wówczas można stosować przepis 70 § 3 w zw. z art. 52 kp w celu rozwiązania stosunku pracy. Z opisu sytuacji zdaje się wynikać, iż naruszenia (...)
każdym systemie czasu pracy, także podstawowym, lecz powinno to wynikać z treści łączącego strony stosunku pracy. Pomijając powyższe wątpliwości stwierdzić należy, iż zgodnie (...)
Rodzaje zatrudnienia równorzędne z pracą górniczą
górniczego, przedsiębiorstwa lub innego podmiotu, o którym mowa w ust. 1 pkt 1-4. W art. 50b ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (dalej u.e.r.) zastrzeżono, (...)
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
minimalnego wynagrodzenia jak przy stosunku pracy, przy czym jak podkreślił Sąd Apelacyjny w Warszawie "jeżeli umową o oświadczenie usług strony przewidziały wynagrodzenie w określonej (...)
Cechy charakterystyczne stosunku pracy
Jakie cechy, odróżniające od innych stosunków pracy, posiada stosunek pracy? Zgodnie z art. 22 par. 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
urlopu bezpłatnego w ust. 4 pkt 2 świadectwa pracy wydaje się nie budzić wątpliwości. Problem dotyczy wspomnianego ust. 4 pkt 10, oznaczonego we wzorze świadectwa pracy jako okresy nieskładkowe
Wiek pracownika a prace na wysokościach
pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy wynika konieczność zatrudnienia pracownika przy takich pracach co do wykonywania których pracownik nie ma przeciwwskazań. Stwierdzeniu (...)
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
niewykorzystane za poprzednie lata urlopy wypoczynkowe. Wśród nich spotkaliśmy się z następującymi rozwiązaniami: 1/ przeliczenie stanu urlopu z 31.12.2003 polegające na proporcjonalnym (...)
Wypadek podczas delegacji służbowej
uznać za wypadek przy pracy? Definicję wypadku przy pracy zawiera art. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób (...)
