zasoby/zasoby/ustawa o wypowiedzeniu umowy o prace za wypowiedzeniem Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypowiedzenie najmu lokalu użytkowego

Wypowiedzenie najmu lokalu użytkowego

wypowiedzeniu, jeżeli najemca rażąco narusza jej warunki (m.in. nie reguluje należności). Najemca tej umowy nie płaci za czynsz i media od dłuższego czasu, a ponadto podpisał umowę (...)

Odmowa odbioru robót budowlanych

Odmowa odbioru robót budowlanych

(zwolnieni wykonawcy z odpowiedzialności za wady rzeczy o których zamawiający wiedział). roboty budowlane, umowa o roboty budowlane, odbiór, protokół z odbioru, rękojmia za (...)

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Tym samym pracodawca winien zawiadomić na piśmie właściwą (...)

Skuteczne wypowiedzenie umowy najmu

Skuteczne wypowiedzenie umowy najmu

umowy najmu - wynajmującemu przysługuje prawo do rozwiązania umowy bez okresu wypowiedzenia, jeżeli najemca zalega z zapłatą czynszu, ustalonych wyżej opłat lub dopuszcza się rażącego naruszenia

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

. 1 k.p.). Ochrona nie obowiązuje również w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy za porozumieniem stron, wypowiedzenia przez pracownika (jednak wypowiedzeniem stosunku pracy (...)

Minimalny okres trwania umowy

Minimalny okres trwania umowy

także sformułowanie umowy tak jak w drugiej z przedstawionych w pytaniu możliwości. Co do kwestii miesięcznego terminu wypowiedzenia, to jest on odpowiedni dla wypowiedzenia dokonanego przez najemcę

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

, kontraktu menedżerskiego czy umowy o pracę wynagrodzenie podlega oskładkowaniu. Dopuszcza się również przy sprawowaniu funkcji przez członka zarządu bez żadnej umowy wypłacanie (...)

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

pracodawcy lub nie. Wypowiedzenie jest decyzją pracownika i jednostronnym rozwiązaniem stosunku pracy. Zakładamy jednak, że w Pańskim pytaniu chodzi o rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn (...)

Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu

Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu

istnieć także inny stosunek prawny - np. wynikający z umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej np. kontraktu menedżerskiego. Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu jest zawsze możliwa. (...)

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

umowy oraz zwrotu o wypowiedzeniu umowy. W oświadczeniu należy zawrzeć: dane pracownika, któremu wypowiada się stosunek pracy (imię, nazwisko, ewentualnie adres) oświadczenie (...)

Rozwiązanie umowy spółki cywilnej

Rozwiązanie umowy spółki cywilnej

ten stosunek obligacyjny. Możliwość wypowiedzenia umowy spółki na 3 miesiące na koniec roku obrotowego należy rozumić w ten sposób, iż oświadczenie o wypowiedzeniu można (...)

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia.Do wypowiedzenia warunków pracy i płacy stosuje się odpowiednio przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę. A zatem pracodawca (...)

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

umowy o pracę bez wypowiedzenia. Stosując więc literalną wykładnię powyższego przepisu stwierdzić należy, że zakaz rozwiązywania umowy o pracę (za wypowiedzeniem) (...)

Wypowiedzenie umowy przedstawicielstwa

Wypowiedzenie umowy przedstawicielstwa

i w ten sposób nie będą zawierane żadne czynności rodzące odpowiedzialność. Inaczej jest, jeśli działał Pan będzie w imieniu i na rzecz reprezentowanej firmy. W takim przypadku wypowiedzenie umowy

Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa

Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa

wypowiedzenia. W razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, pracodawca i pracownik mogą na mocy porozumienia stron skrócić okres wypowiedzenia. odprawa, zwolnienie, z przyczyn (...)

Naruszenie warunków umowy najmu

Naruszenie warunków umowy najmu

Wynajmowałem lokal Hiszpanowi. W umowie najmu była klauzula, że rozwiązanie umowy najmu następuje za 3 miesięcznym wypowiedzeniem. Najemca wypowiedział umowę, wyprowadził się i nie (...)

Umowa konsorcjum a odpowiedzialność wykonawców

Umowa konsorcjum a odpowiedzialność wykonawców

, że wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia , ponoszą solidarną odpowiedzialność za wykonanie umowy i wniesienie zabezpieczenia należytego wykonania (...)

Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa

Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa

wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, w przypadku umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, bądź w wysokości wynagrodzenia za okres 2-ch tygodni, jeśli zawarta była (...)

Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika

Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika

której mowa w art. 1034, nie dłuższym niż 3 lata, 3) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o (...)

Umowa najmu lokalu mieszkalnego II

Umowa najmu lokalu mieszkalnego II

Kodeks cywilny. Umowa w sposób wyczerpujący reguluje zagadnienia związane z zawarciem umowy najmu lokalu mieszkalnego, obowiązkami najemcy i wynajmującego, wypowiedzeniem umowy najmu przez (...)

Eksmisja najemcy - Jak mogę go usunąć z mieszkania niepłacącego najemcę i odzyskać pieniądze?

Eksmisja najemcy - Jak mogę go usunąć z mieszkania niepłacącego najemcę i odzyskać pieniądze?

zapłatą czynszu lub innych opłat za używanie lokalu co najmniej za trzy pełne okresy płatności pomimo uprzedzenia go na piśmie o zamiarze wypowiedzenia stosunku prawnego i wyznaczenia (...)

Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony

Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony

dodatkowego terminu z zagrożeniem wypowiedzenia umowy, co przewiduje art. 687 kc (dotyczący najmu lokali). Należy rozważyć, jaka jest relacja miedzy powyższymi przepisami. Na marginesie można twierdzić, (...)

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

wynikających z umowy warunków pracy i płacy (tzw. wypowiedzenia zmieniającego) stosuje się przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę, a zatem również w zakresie terminów (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

rozwiązanie Pani umowy o pracę. Co najwyżej, nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może wyrazić zgodę na ograniczenie zatrudnienia w trybie określonym w art. 22 ust. 2, tj. do wymiaru (...)

Odstąpienie od umowy agencyjnej

Odstąpienie od umowy agencyjnej

przystąpił jeszcze do wykonywania swoich obowiązków, a pobrał juz należne mu z tego tytułu raty. Dający zlecenia mógłby bowiem odstąpić od umowy, co wiązałoby się ze zwrotem wszystkiego, co (...)

Krótkoterminowa umowa zlecenie

Krótkoterminowa umowa zlecenie

starannego działania), właściwego dla umowy o dzieło. Ponownie w zależności od treści umowy „wynajmu” pracownika, można uznać takie świadczenie za kontynuację (...)

Wypowiedzenie umowy nieznanemu adresatowi

Wypowiedzenie umowy nieznanemu adresatowi

? Wypowiedzenie umowy jest oświadczeniem woli ukierunkowanym na rozwiązanie umowy, powinno być złożone określonemu podmiotowi. Kluczową kwestią jest ustalenie, czy dana firma istnieje, a jeżeli (...)

Pozew o eksmisję

Pozew o eksmisję

najmniej za trzy pełne okresy płatności, a przed wypowiedzeniem wynajmujący musi uprzedzić najemcę na piśmie o zamiarze wypowiedzenia stosunku prawnego i wyznaczyć mu dodatkowy, miesięczny (...)

Termin wygaśnięcia zawartej umowy

Termin wygaśnięcia zawartej umowy

Jaki skutek kalendarzowy ma następujące sformułowanie zawarte w podpisanej umowie o współpracy: "za sześciomiesięcznym wypowiedzeniem ze skutkiem na koniec roku kalendarzowego"? Czy to (...)

Ciąża chroni także po wypowiedzeniu

Ciąża chroni także po wypowiedzeniu

Zgodnie z art. 177 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, (...)

1

...

5

6

7

8

9

...

+50

88