zasoby/zasoby/ustawa o czasie pracy kierowcy w 2011r. Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
woli pracodawcy (wypowiedzenia umowy o pracę). Przedstawiona sytuacja jest jednak inna. Strony stosunku pracy zawarły porozumienie o rozwiązaniu umowy w określonym terminie. Zawarcie (...)
Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy
Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. 1996 r., Nr 60, (...)
Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu
wykorzystała 12 dni wolnych od pracy. Od 3.10.2005 jest zatrudniona w naszej firmie na umowę o pracę na okres 3 lat. Nadmienić należy, że w/w pracownik ma 6 miesięcy stażu (...)
2008 r., sygn. akt I PK 311/2007, LexPolonica nr 1908589). Zgodnie z § 1 tego artykułu przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju (...)
osoby starającej się o prawo jazdy. Starosta może również skierować na badanie lekarskie osobę, co do której powziął wiarygodną informację o zastrzeżeniach w stanie zdrowia tej (...)
pracodawca do dziś nie wydal byłemu pracownikowi duplikatu. Czy istnieje jakiś przepis prawny, z którego wynika w jakim czasie powinien pracownik otrzymać duplikat świadectwa pracy? (...)
szczególnych warunkach uważa się pracowników wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy, prace, o których mowa w (...)
do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego naukę w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie (...)
Ryczałt za delegacje działaczy związkowych
podróży służbowej wypłacane na warunkach określonych w: rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków (...)
Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej
Zatrudniam pracowników młodocianych na umowę o pracę na 3 lata zawarta z Cechem Rzemiosł Różnych (nauka zawodu), którzy 2 razy w tygodniu mają u mnie w zakładzie praktykę. W (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 3 ust. 4 i 5). "Pełny wymiar czasu pracy" w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych (...)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
;pracownikami w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, b) rolnikami lub ich domownikami w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym (...)
Wynajem samochodów przedsiębiorcy z licencją
Proszę o wyjaśnienie czy przedsiębiorca \" X \" dysponujący samochodami ciężarowymi i zatrudniający kierowców, lecz nie posiadający licencji, o której mówi ustawa z dnia 6 września 2001 (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
do pracy, będzie dla Państwa wiążący – pracownik dysponuje w takim przypadku roszczeniem o dopuszczenie do pracy. urlop, wniosek, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie
Zasady kontroli z inspekcji pracy
dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy. Zgodnie z nią inspektorzy pracy mogą przeprowadzać kontrolę w zakresie przestrzegania przez podmiot kontrolowany przepisów (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
(nie może być od niej „odliczony”), natomiast w zakresie wykraczającym poza rozkładowy czas pracy ma w sferze regulacji czasu pracy i prawa do wynagrodzenia doniosłość (...)
Fotoradary a służbowy samochód. Co zrobić, gdy do firmy przychodzi zdjęcie?
flotą powinien wiedzieć, kto w danym czasie korzystał z samochodu służbowego.Wystarczy stworzyć prosty plik, w którym będą zapisywane informacje o przekazaniu auta danemu kierowcy. (...)
Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?
2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. z 2013 r. poz. 170 oraz z 2014 r. poz. 598), 8) osoby, które otrzymują zasiłek dla opiekuna określony w ustawie z (...)
Sprzedaż spółki z o.o z zadłużeniem.
, obowiązek, o którym mowa w ust. 1, spoczywa na każdym, kto ma prawo go reprezentować sam lub łącznie z innymi osobami. Osoba odpowiedzialna za niezgłoszenie wniosku o upadłość (...)
Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy
. Prawo do tego urlopu jest jedynie warunkiem niezbędnym do złożenia wniosku, a w konsekwencji do uwzględnienia go przez pracodawcę. Wykonywanie pracy w zmniejszonym czasie, w (...)
Zniesienie alimentów na pełnoletnie dziecko
obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy (w okresie tym nie uwzględnia się okresów urlopów bezpłatnych trwających łącznie dłużej niż 30 dni). Z kolei problem (...)
Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?
, gdyż zostały uchylone przez Ustawę z dnia 7 września 2007 roku o pomocy osobom uprawnionym do alimentów ( Dz.U. 2007.192.1378 ze zm.). Pierwsza ustawa, w której znajdował (...)
Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy
przychodów. Wydatek nie może znajdować się w katalogu kosztów zawartym w art. 23 ustawy. Na podstawie art. 93 § 1 ustawy - Kodeks Pracy w razie (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
nieobecności w odpowiednim czasie oraz nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy można uznać za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, co z kolei może być podstawą (...)
Ochrona członków związków zawodowych
2003 r. Znowelizowane przepisy, które wchodzą w życie 1 stycznia 2003 r. dotyczą tylko samej definicji zakładowej organizacji związkowej (do tej pory nie było takiej definicji). W (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
rozliczeniowym. W okresie od dnia 1 stycznia 2002 r. do dnia 31 grudnia 2002 r. przeciętna tygodniowa norma czasu pracy w pięciodniowym tygodniu pracy nie może przekraczać (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
pracę wykonywaną w czasie delegacji służbowej od warunku, aby praca w tych godzinach została wyraźnie zlecona pracownikowi przez przełożonego”. Wykazanie świadczenia pracy (...)
zaspokojeniu także w przypadku, gdy uprawnienie do tych świadczeń powstanie w dniu wystąpienia niewypłacalności pracodawcy lub w dniu ustania stosunku pracy. Przy wypłacie należności (...)
Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy
odrębnego wypowiedzenia. Po prostu jeśli postępowanie w tym czasie się nie zakończy dojdzie do rozwiązania stosunku pracy z uwagi na złożone oświadczenie woli pracodawcy o wypowiedzeniu (...)
; - pracownik spełnia warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub do emerytury, - stosunek pracy ustaje w związku z przejściem na rentę lub emeryturę (Tomasz (...)
