zasoby/zasoby/urlop pracownika zatrudnionego na 1 2 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Prawo do odpisu dokumentu z księgi wieczystej
informacje zawarte w umowie sprzedaży. „Pozostałe osoby (inne niż notariusz - przy. red.) zgłaszające żądanie udostępnienia im akt księgi wieczystej powinny wyjaśnić - na żądanie pracownika (...)
Tryb reklamacji usługi telekomunikacyjnej
odszkodowania lub należności na poczet przyszłych płatności może nastąpić jedynie na wniosek użytkownika. Postępowanie reklamacyjne ma bardzo duże znaczenie ze względu na art. 75 (...)
Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS
jest bowiem wykroczeniem określonym w art. 282 § 1 pkt 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem, odpowiedzialności karno-administracyjnej podlega ten, kto wbrew obowiązkowi nie wypłaca w ustalonym terminie
Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika
Jakie przepisy normują pracę w pomieszczeniach biurowych? Chodzi mi o możliwą liczbę pracowników na 1 metr kwadratowy w pomieszczeniu zamkniętym. Jakie są normy oraz jaka jest minimalna powierzchnia
Brak pouczenia o odwołaniu od decyzji
istotne dla sprawy okoliczności faktyczne, okazały się fałszywe, 2) decyzja wydana została w wyniku przestępstwa, 3) decyzja wydana została przez pracownika lub organ administracji publicznej, (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
wypadku dobrowolne. Gdy osoba pracuje na umowę zlecenie oraz równocześnie jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę, gdzie otrzymuje wynagrodzenie równe (...)
Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności
rzeczy odebranych pozwanemu lub sum pieniężnych po ich wyegzekwowaniu albo na wstrzymaniu sprzedaży zajętego majątku ruchomego. Sprzedaż lub przejęcie na własność zajętej nieruchomości (...)
, rozwiązania jej za porozumiem stron, upływu terminu na jaki została zawarta etc.). Nie można jednakże wykluczyć, iż zakaz konkurencji będzie się także rozciągał na istniejący stosunek (...)
Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników
warunków pracy, płacy i przekwalifikowania. Przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego (...)
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą. (art. 304 Kodeksu pracy) 1Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 3 grudnia 2007 r., I OSK 1655/2006, http
Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe
prośbą o udzielenie stosownej informacji. Uprawnienie takie przewiduje art. 30 ust. 2 [1] ustawy o związkach zawodowych. Nieudzielenie informacji w ciągu 5 dni zwalnia pracodawcę od obowiązku (...)
VAT na usługi księgowe dla przedstawicielstwa
miejsce prowadzenia działalności oraz 1 pracownika. Z jaką stawką powinnam wystawiać faktury za usługi księgowe dla takiego podmiotu - czy jest to sytuacja z art. 27 ustawy o VAT, gdzie usługi (...)
Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika
pracownik informowany jest na piśmie w informacji art. 29 par. 3 kodeksu pracy. Od 1 marca chciałbym zatrudnić 2 pracowników w równoważnym systemie czasu pracy. Czy wystarczy dostarczyć (...)
Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy
prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Pracodawca udostępnia tę ewidencję pracownikowi, na (...)
inicjatywy i na własne potrzeby, choćby związanych z wykonywaniem pracowniczych obowiązków (Janusz Barta, Ryszard Markiewicz w: Prawo autorskie, Oficyna, Warszawa 2008 r., s. 117. W świetle
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
Jako przewodnicząca zakładowej organizacji związkowej jestem zwolniona z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w trybie artykułu art. 31 pkt 1 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych
przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe stanowisko, 4) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Wydalenie z pracy jest więc najsurowszą (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
miesiąca tak, aby od 01.01.2007 mógł podjąć pracę u innego pracodawcy. Czy pracodawca wyrażając zgodę na okres skrócenia wypowiedzenia obowiązany jest za 2 miesiące wypłacić wynagrodzenie? (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
umowy zlecenia w związku z treścią art. 6 ust. 1 pkt 5 i art. 21 i 22 ustawy z 19 grudnia 1975 r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub (...)
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
Prezes Spółki z o.o. zatrudniony jest w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 01.02.2004 r. Umowa o pracę została podpisana przez Prezesa jako pracownika i pełnomocnika Spółki, (...)
każdego pracownika, a więc z obowiązkową konsultacją. Jednak z faktu, że w praktyce to sam dyrektor najczęściej dysponuje owym funduszem, w przypadku gdy to on jest jego beneficjentem, można ustalić (...)
Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy
Funduszu podlegają należności główne z tytułu min.: 1) wynagrodzenia za pracę, 2) wynagrodzenia za czas nie zawinionego przez pracownika przestoju, 3) zasiłku chorobowego finansowanego (...)
pozbawienia wolności do lat 2. Jeżeli osobą, która dopuściła do zaginięcia akt jest sędzia, można mówić o odpowiedzialności z art. 231 § 1 kk. Zgodnie z tym artykułem funkcjonariusz (...)
Obowiązki urzędników samorządowych
obowiązków pracownika samorządowego należy dbałość o wykonywanie zadań publicznych oraz o środki publiczne, z uwzględnieniem interesów państwa oraz indywidualnych interesów obywateli (...), (...)
Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania
obowiązywania regulaminów będzie doręczenie każdemu z nich takiej informacji na piśmie oraz poświadczenie przez pracowników o poinformowaniu ich przez pracodawcę o tym fakcie. Ponieważ pracodawca (...)
Znamiona przestępstwa przywłaszczenia rzeczy
przestępstwo z art. 284. § 1 kodeksu karnego, który stanowi, że kto przywłaszcza sobie cudzą rzecz ruchomą lub prawo majątkowe, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. § 2. Kto przywłaszcza (...)
