zasoby/zasoby/umowa o reprezentowanieu pracy pracy umowy z enea Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Natomiast świadczenia rzeczowe tytułem prezentów (np. w postaci biletu do teatru) nie są wyłączone z podstawy (...)
Zmiana pozwu o świadczenia za dalsze okresy
W sprawach o świadczenia powtarzające się można nadto rozszerzyć żądanie pozwu o świadczenia za dalsze okresy - stanowi art. 383 kpc. Jeśli zapadnie wyrok sądu rejonowego wydziału pracy (...)
O kontrolach pracy sezonowej, w gastronomii i małym handlu
- były tematem spotkania 31 lipca br. w Głównym Inspektoracie Pracy kierownictwa inspekcji pracy z dziennikarzami. Szefowej Państwowej Inspekcji zatrudnienie, sprzedawczyni, sprzedawca, (...)
Bilet miesięczny pracownika a koszty
przychodu tego podatnika (art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Zwrot kosztów dojazdu pracownika do zakładu pracy jest zwolniony z podatku dochodowego od (...)
Co może być przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna
odwołania się do Sądu Pracy. Napisałem wniosek do pracodawcy o wszczęcie postępowania ugodowego przed Komisją Pojednawczą wypowiedzenie, odwołanie do sądu pracy, przyczyna, wskazanie, (...)
Zmiana zarządcy we współwłasności
współwłaściciele. Należałoby więc uznać, iż mamy do czynienia z zarządem umownym. Najprawdopodobniej z umowy dotyczącej sposobu sprawowania zarządu zawartej między współwłaścicielami (...)
Naruszenie zakazu konkurencji, kiedy roszczenie z tego tytułu ulega przedawnieniu - opinia prawna
Stan faktyczny Pracownik, w trakcie trwania stosunku pracy, naruszył wynikający z umowy zakaz uczestniczenia w spółkach, które prowadzą działalność konkurencyjną; wskutek czego, (...)
Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli
przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.). Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie z (...)
Zwalczanie nadużyć w komunikacji elektronicznej
Ustawa o zwalczaniu nadużyć w komunikacji elektronicznej była konsultowana z zainteresowanymi stronami, w tym z operatorami telefonii komórkowej. Jej tekst to efekt wspólnej (...)
Jaki podatek jeżeli zdecyduję się na sprzedaż spółki z o.o.?
Kilka miesięcy temu założyłem jednoosobową spółkę z o.o., do której wniosłem nieruchomość rolną o pow. 1,5 ha. W związku z tym, że dostałem ciekawą propozycję wykupu mojej (...)
Obowiązywanie zakazu konkurencji - opinia prawna
Stan faktyczny Podczas podpisywania umowy o pracę podpisałem również klauzulę o zakazie konkurencji na okres 1 roku po ustaniu obowiązku pracy. Jednakże pracodawca zawarł w (...)
Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego
z pkt 2 polega na wykonywaniu nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne wskazanej przez sąd w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, (...)
Zasady premiowania efektywności pracy
przyznania premii prowizyjnej pracownik ma roszczenie względem pracodawcy o wypłatę premii. Pracownik może z góry przewidzieć na podstawie osiągniętych efektów pracy czy otrzyma premię (...)
Kara za brak dowodu osobistego
osobistego. Czy w RP nieposiadanie dowodu osobistego jest związane z konsekwencjami prawnymi? Czy nie wystarczy prawo jazdy, które mam wydane bezterminowo - czyli dożywotnio? Zgodnie z ustawą (...)
Alimenty po rozwodzie a renta rodzinna
alimentacyjne wygasa. Alimenty są świadczeniem osobistym, w związku z czym zobowiązanie alimentacyjne wygasa z dniem śmierci uprawnionego bądź zobowiązanego do alimentacji. Ogólne informacje (...)
Uzgodnienie regulaminu przyznania środków z ZFŚS
do obecnych odpisów i/lub rezygnacji z ZFŚS, ale również za lata poprzednie. Wiele opinii prawnych mówi o tym, że to pracodawca poprzez własny regulamin wynagrodzenia wyznacza osobę z (...)
Dostęp do akt osobowych pracownika
osoba musi podpisać oświadczenie o zachowaniu tajemnicy i będzie to wystarczające? Zgodnie z art. 36 ustawy o ochronie danych osobowych, administrator danych (w tym przypadku pracodawca) (...)
Wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej na innej podstawie niż zatrudnienie na umowę o pracę
Pielęgniarki, położne mają możliwość wykonywania swego zawodu w ramach stosunku pracy z zakładem opieki zdrowotnej. Poza taką możliwością mogą one działać w innych formach: wykonywać (...)
Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim
/rozwiązaniu kontraktu, tak jak to jest w przypadku powyższej klauzuli przy zatrudnieniu w ramach umowy o pracę? Kontrakt menedżerski jest jedną z tzw. umów nienazwanych, czyli takich (...)
Choroby zawodowe - zasady przyznawania świadczeń
Chorobami zawodowymi uprawniającymi do świadczeń przewidzianych w ustawie o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych są choroby wskazane w wykazie, (...)
Opodatkowanie dochodów z Irlandii
.). Zgodnie z art. 27 ust. 9 i 9a ustawy z dnia 26 lipca 1991 r., w przypadku gdy podatnik uzyskuje dochody w Irlandii Północnej - uzyskane przez niego dochody łączy się z dochodami uzyskanymi (...)
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
stwierdzić, że rację miał urząd pracy a podstawą ubezpieczenia Pani córki jest art. 3 ust. 2 pkt 6 w związku z art. 66 ust. 1 pkt 16 w związku z art. 75 ustawy.
Wykorzystywanie utworów muzycznych
twórca, w pewnych przypadkach inna osoba (np. pracodawca, jeśli utwór został stworzony przez pracownika w ramach wykonywanej przez niego pracy). Inne osoby mogą korzystać z utworu tylko w ramach (...)
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania
świadczeń, powinien o tym poinformować pracowników. Jeżeli u pracodawcy istnieje regulamin wynagradzania, wtedy zapis mówiący o niewypłacaniu świadczeń powinien znaleźć się w tymże regulaminie. (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
w maju dni pracownikowi należy się wynagrodzenie. Co do ZUS, to zgodnie z przepisem art. § 2 ust.1 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie
Praca w szczególnych warunkach
ma co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy. Należy także pamiętać, iż istnieje przepis, zgodnie z którym ubezpieczonym urodzonym (...)
Niepokojenie osoby jako wykroczenie
Czy można wystąpić z wnioskiem do prokuratury o ściganie z urzędu sprawcy głuchych i dziwnych telefonów (jeżeli się wie, że dana osoba wykonuje takie połączenia) np. pytanie o (...)
Wynagrodzenie dla nauczycieli za nadgodziny
na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności (...)
Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików
Czy Ewangelicy mają prawo do wynagrodzenia za nieobecność w pracy w Wielki Piątek czy są jakiekolwiek akty prawne regulujące ten problem? Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z (...)
Emerytura a praca lub działalność gospodarcza
(maksymalne, o które może być zmniejszone świadczenie): 440,24 zł - przy emeryturze, rencie z tytułu całkowitej niezdolności do pracy 330,20 zł - przy rencie z tytułu (...)
