zasoby/zasoby/umowa o reprezentowanieu pracy pracy umowy z enea Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź

Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź

przejazdu i zakwaterowania - wyjaśnia Tax Care. Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Co więcej, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie może (...)

Alimenty dla pełnoletniego dziecka

Alimenty dla pełnoletniego dziecka

, lecz to, że ze względu na czas jaki musi poświęcić nauce, z reguły nie będzie mogło zdobyć pracy pozwalającej na samodzielne otrzymanie. W związku z powyższym, alimenty należą (...)

Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok w sprawie emerytur

Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok w sprawie emerytur

Niezgodne z konstytucją są przepisy, które w 2011 r. nakazywały rozwiązanie umowy o pracę tym pracownikom, którzy już wcześniej nabyli prawo do emerytury - orzekł dziś Trybunał Konstytucyjny. Od

Osoby deportowane do pracy przymusowej z nowymi uprawnieniami

Osoby deportowane do pracy przymusowej z nowymi uprawnieniami

Ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o świadczeniu pieniężnym przysługującym osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę (...)

Wniosek do Komisji pojednawczej o uznanie ugody za bezskuteczną

Wniosek do Komisji pojednawczej o uznanie ugody za bezskuteczną

Pracownik może wystąpić do sądu pracy w terminie 30 dni od dnia zawarcia ugody z żądaniem uznania jej za bezskuteczną, jeżeli uważa, że ugoda narusza jego słuszny interes. Zakwestionowana (...)

Instrukcja obsługi w języku polskim

Instrukcja obsługi w języku polskim

. Jeżeli jest to potrzebne do należytego korzystania z rzeczy zgodnie z jej przeznaczeniem, sprzedawca powinien załączyć instrukcję dotyczącą sposobu korzystania z rzeczy. Ustawa o (...)

Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna

Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna

zakwestionowano jedno ze zwolnień (od następnego dnia po kontroli kazano mi się stawić w pracy) ja n umowa o pracę, zwolnienie lekarskie, choroba, wypowiedzenie umowy o pracę dokonane (...)

Udzielenie pracownikowi kary nagany

Udzielenie pracownikowi kary nagany

nienagannej pracy tego pracownika. Usunięcie skutków nagany polega na usunięciu z akt osobowych pracownika odpisu zawiadomienia o ukaraniu. Pracodawca może, z własnej inicjatywy (...)

Rodzaje zatrudnienia równorzędne z pracą górniczą

Rodzaje zatrudnienia równorzędne z pracą górniczą

przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej uwzględnia się okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą, będące okresami składkowymi lub (...)

Publikacja pracy magisterskiej

Publikacja pracy magisterskiej

swojej pracy (tu absolwent do pracy magisterskiej). Ów nowy przepis wprowadził zasadę, zgodnie z którą studenci, którzy w nowym roku akademickim będą bronić prac magisterskich, licencjackich (...)

Zmiana wierzyciela nie powoduje, że sprawa z zakresu prawa pracy traci swój charakter

Zmiana wierzyciela nie powoduje, że sprawa z zakresu prawa pracy traci swój charakter

pracownika spółki) kwoty pieniężnej tytułem nienależnie pobranego, zawyżonego wynagrodzenia za okres 4 lat. W toku sprawy do sądu w prawo pracy, sąd pracy, sprawa (...)

Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.

Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.

Od kilku lat pracuje jako drwal. Jaki okres czasu pracy w szczególnych warunkach muszę przepracować aby ubiegać się o wcześniejsza emeryturę ? Zgodnie z § 4 ust. 1 rozporządzenia (...)

Ważne dla kierowców w związku z pandemią koronawirusa

Ważne dla kierowców w związku z pandemią koronawirusa

), po przekroczeniu granicy państwowej, są zwolnieni z odbycia obowiązkowej kwarantanny, o której mowa w kierowca, transport, przewóz, pandemia koronawirusa, koronawirus, wirus, epidemia, (...)

Kto będzie mógł handlować w niedziele?

Kto będzie mógł handlować w niedziele?

Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni zakłada docelowo zakaz handlu we wszystkie niedziele, z wyjątkiem siedmiu w roku. Nowe prawo wprowadza zakaz handlu (...)

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

w decyzji ZUS? Kluczowy w Pana sytuacji jest moment rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z art. 46 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby (...)

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

] Kodeksu pracy? Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę w rozumieniu kodeksu pracy to przejęcie przez innego pracodawcę części lub całości dotychczas istniejącego zakładu pracy. (...)

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie od pracy (...)

Zgłoszenie pracownika do PIP i PIS

Zgłoszenie pracownika do PIP i PIS

pracy na określonym stanowisku (praca biurowa)? Obowiązek zgłoszenia do PIP i do PIS wynika z artykułu 209 kodeksu pracy. Naruszenie tych obowiązków jest wykroczeniem i podlega odpowiedzialności (...)

Kopie świadectw w aktach byłego pracownika

Kopie świadectw w aktach byłego pracownika

byłemu pracownikowi kopie tych dokumentów wraz z aktualnym świadectwem pracy? Pracodawca może przechowywać dokumenty dotyczące danego pracownika. Do takich w szczególności należy kopia świadectwa (...)

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

rzeczywisty podlegania ubezpieczeniu. Zgodnie z art. 17 ustawy o rentach i emeryturach z FUS jeżeli nie można ustalić podstawy wymiaru renty w myśl art. 15 ust. 1 do ustalenia podstawy (...)

Nowe prawa inwalidów w pracy

Nowe prawa inwalidów w pracy

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - informuje Kancelaria Prezydenta. Nowe przepisy skracają

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

naliczenia odpisu na fundusz . Zgodnie z § 1 pkt 2 rozporządzenia wykonawczego: Podstawę naliczania odpisu, o którym mowa w art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o (...)

Powstanie i ustanie prawa do świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Powstanie i ustanie prawa do świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przewiduje 6 rodzajów świadczeń wypłacanych z FUS. Są to: emerytura, renta z tytułu niezdolności do pracy, (...)

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

wymiar urlopu, wlicza się 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza (...)

Czy i kiedy możliwe jest zawieszenie świadczenia wypłacanego z FUS?

Czy i kiedy możliwe jest zawieszenie świadczenia wypłacanego z FUS?

). W ich przypadku zawieszenie prawa do emerytury nie jest możliwe. Ustawodawca przewidział także sytuację, gdy prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub Fundusz Ubezpieczeń

Wypowiedzenie a choroba pracownika

Wypowiedzenie a choroba pracownika

Czy dostarczenie zwolnienia lekarskiego do zakładu pracy po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę przedłuża okres wypowiedzenia? W sytuacji, gdy pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy (...)

Komisja apeluje o otwarcie rynków pracy

Komisja apeluje o otwarcie rynków pracy

przystąpiło dziesięć nowych krajów, niektóre z 15 „starych" państw członkowskich obawiały się, że zaleje praca w innym kraju UE, ograniczenia dostępu, europejskie rynki (...)

Dochód z pracy w Irlandii i najmu w Polsce

Dochód z pracy w Irlandii i najmu w Polsce

większości polskich umów o unikaniu podwójnego opodatkowania (np. z Irlandią) właściwą metodą unikania podwójnego opodatkowania jest metoda wyłączenia z progresją. W takiej sytuacji (...)

Świadectwo pracy stwierdza jedynie fakty

Świadectwo pracy stwierdza jedynie fakty

Zwolniony pracownik wniósł powództwo o sprostowanie świadectwa pracy i wskazanie, że umowa o pracę został rozwiązana za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy, a nie bez wypowiedzenia (...)

1

...

50

51

52

53

54

...

97