zasoby/zasoby/umowa na konsultacjeglii jest dniem wolnym od pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odebranie władzy rodzicielskiej
doszło do ustalenia ojcostwa przez sąd, ani też przez uznanie dziecka (nie pisze Pan o tym), to w oczach prawa nie jest Pan rodzicem i nie przysługuje Panu władza rodzicielska. Nie może Pan zatem złożyć
Procentowe określenie wysokości alimentów
. Inaczej ma się rzecz z tzw. mundurówką. Nie jest to bowiem wynagrodzenie a ekwiwalent za używanie własnej odzieży w miejscu pracy. wynagrodzenie za pracę, alimenty, orzeczenie, procentowe (...)
Słabszy skutek umowy przedwstępnej
szkody, jaką poniosła przez to, że liczyła na zawarcie umowy przyrzeczonej. Jest to tzw. słabszy skutek umowy przedwstępnej. W praktyce oznacza to, iż w celu uzyskania odszkodowania za nie (...)
Wynagrodzenie dla wykonawcy zastępczego
Wykonawca nie wykonał wszystkich robót. Zlecono wykonanie zastępcze pozostałej części pracy. Czy w tym przypadku wynagrodzenie określone wcześniej ryczałtowo jest jeszcze wiążące? Zgodnie (...)
na podstawie umowy o pracę, wtedy powinien również złożyć wypowiedzenie stosunku pracy w celu definitywnego zerwania stosunków ze spółką. Podobnie rzecz się ma jeśli podstawą wykonywania (...)
Skutki prawomocnego orzeczenia
między tymi samymi stronami w nowej sprawie o innym przedmiocie polega na zakazie dokonywania ustaleń i ocen prawnych sprzecznych z osądzoną sprawą (art. 366 k.p.c.)”. prawomocność, orzeczenie
Koniec terminu liczonego w miesiącach
wyrażonej w art. 115 zasady, zgodnie z którą: „jeżeli koniec terminu (...) przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego”. koniec, (...)
Ograniczenie zajęcia wynagrodzenia
komornik załatwia sprawy według kolejności wpływu. Komornik powinien załatwić poza normalną kolejnością sprawy dotyczące egzekucji świadczeń alimentacyjnych, należności ze stosunku pracy, należności (...)
Najem mieszkania dla pracownika
, że pracodawca zapewnia pracownikowi mieszkanie. Przepisy nie uzależniają przy tym możliwości zaliczenia tego wydatku do kosztów pracodawcy od wynajęcia pracownikowi lokalu w hotelu pracowniczym (a (...)
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych
szkodliwości pracy. Nie jest to jednak składnik wynagrodzenia, za który odpowiedzialny byłby szpital. Szpital byłby odpowiedzialny za wypłatę takiego dadtku, gdyby został on przyznany przez (...)
