zasoby/zasoby/umowa na czas określony na 10 lat Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypowiedzenie zmieniające a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

Wypowiedzenie zmieniające a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

Stan faktyczny Jestem zatrudniony na umowę na czas określony na konkretnym stanowisku z konkretnym wynagrodzeniem. Przed upływem okresu umowy pracodawca zlikwidował dział, (...)

Osiągnięcie wieku emerytalnego a dalsze zatrudnienie

Osiągnięcie wieku emerytalnego a dalsze zatrudnienie

zwykłego wieku emerytalnego może być ograniczone w czasie. Zatrudniony wiek emerytalny pracownik, zatrudnienie, umowa o pracę, praca na czas określony

Prawo żądania przywrócenia do pracy pracownika objętego ochroną przedemerytalną

Prawo żądania przywrócenia do pracy pracownika objętego ochroną przedemerytalną

warunkach tylko dlatego, że był zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, narusza konstytucyjną zasadę równości wypowiedzenie, ochrona przedemerytalna, (...)

Kodeks pracy do zmiany. Zobacz propozycje ministerstwa

Kodeks pracy do zmiany. Zobacz propozycje ministerstwa

Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracy na czas określony nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy - przewiduje projekt noweli Kodeksu pracy. Na stronie internetowej (...)

UOKiK podjął decyzję w sprawie Vectry

UOKiK podjął decyzję w sprawie Vectry

Vectra automatycznie przedłużała umowy zawarte na czas określony na 6-miesięczny okres. Klienci spółki nie mieli możliwości podjęcia samodzielnej decyzji o dalszym korzystaniu (...)

Nowa Telefonia - decyzja UOKiK

Nowa Telefonia - decyzja UOKiK

Zawierając z operatorem telefonii umowę na czas określony konsument ma prawo oczekiwać, że ustalone warunki nie zmienią się przed jej zakończeniem. Operator nie może też nakładać (...)

Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna

Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna

Stan faktycznyRozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron z końcem grudnia a 1 stycznia zawarłam z tym samym pracodawcą umowę na czas określony. Jak to jest z moim urlopem, czy (...)

Kiedy pracownikowi przysługuje dodatek zagraniczny - opinia prawna

Kiedy pracownikowi przysługuje dodatek zagraniczny - opinia prawna

Stan faktyczny W lipcu br. zostałam zatrudniona przez Centralę - Wojskowe Misje Pokojowe z siedzibą w Warszawie na czas określony do 31 lipca 2008 r. jako specjalista (wykonuję pracę sekretarki (...)

Prawo w Polsce po stronie pracodawców?

Prawo w Polsce po stronie pracodawców?

Sąd Najwyższy przyznał rację pracodawcom. Umowy na czas określony zawarte przed ustawą antykryzysową, rozwiązują się w przewidzianym w nich terminie. Umowy, które rozwiązały się (...)

Gminne lokale tylko dla ubogich

Gminne lokale tylko dla ubogich

lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy. Dokument pozwoli samorządom zawierać umowy z każdym lokatorem na czas określony. Dzisiaj jest to możliwe wyjątkowo, np. w przypadk czynsz, (...)

Świadectwo pracy co dwa lata

Świadectwo pracy co dwa lata

Ale tylko dla zatrudnionych na czas określony. Rzadziej pójdziemy też do lekarza medycyny pracy. Od 21 marca obowiązuje znowelizowany kodeks pracy. Zgodnie z nowymi przepisami szef (...)

Działalność przedsiębiorstw leasingowych w 2007 roku

Działalność przedsiębiorstw leasingowych w 2007 roku

niematerialne i prawne do odpłatnego użytkowania albo pobierania pożytków na czas określony w umowie leasingowej. Środki (przedmioty) le leasingodawca, leasing, przedsiębiorstwa (...)

Sposób prowadzenia działalności gospodarczej po utracie statusu Zakładu Pracy Chronionej - opinia prawna

Sposób prowadzenia działalności gospodarczej po utracie statusu Zakładu Pracy Chronionej - opinia prawna

Stan faktyczny Z dniem 15.02.2005 r. tracimy status Zakładu Pracy Chronionej (decyzja Wojewody o nadaniu statusu na czas określony - 2 x 3 lata). W związku z tym, iż jest to środek miesiąca, (...)

Zwolnienie z wykonywania pracy z powodu opieki nad chorym - opinia prawna

Zwolnienie z wykonywania pracy z powodu opieki nad chorym - opinia prawna

Stan faktyczny Mam umowę o pracę zawartą na czas określony. Obowiązuje mnie 14 dniowy okres wypowiedzenia. Czy w okresie swojej choroby (mam orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy) (...)

Przemoc i groźba bezprawna

Przemoc i groźba bezprawna

pozbawienia wolności do lat 3. Natomiast § 2 tego artykułu penalizuje zachowanie polegające na działaniu w sposób określony w § 1 w celu wymuszenia zwrotu wierzytelności. Ostatnio (...)

Podstawa wymiaru renty

Podstawa wymiaru renty

podstawie przepisów prawa polskiego z kolejnych 10 lat kalendarzowych, wybranych przez zainteresowanego z osta renta, podstawa, wymiar

Podstawa wymiaru emerytury

Podstawa wymiaru emerytury

społeczne na podstawie przepisów prawa polskiego z kolejnych 10 lat kalendarzowych, wybranych prze emerytura, wymiar, podstawa wymiaru

Wypowiedzenie umowy zlecenia zawartej na czas określony

Wypowiedzenie umowy zlecenia zawartej na czas określony

Kodeks cywilny w art. 746 stanowi, że dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak zwrócić przyjmującem zlecenie, umowa, wypowiedzenie, terminowa

Czas pracy w ruchu ciągłym - opinia prawna

Czas pracy w ruchu ciągłym - opinia prawna

, że dla mnie przekłada się to na 10, 11, czasem 12 godzin dziennie, przeciętnie 55 na tydzień. Czy w z czas pracy, ruch ciągły, normy, wynagrodzenie, dodatek, nadgodziny, praca (...)

Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania

Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania

  Osoby niepełnoletnie (młodociane), czyli takie, które ukończyły 16 lat i nie przekroczyły 18, mogą być zatrudniane na umowę o pracę, jednak przy spełnieniu pewnych warunków

Wakacje 2014 - prawnicze last minute

Wakacje 2014 - prawnicze last minute

Wakacje 2014 zbliżają się wielkimi krokami - to czas wyjazdów i wycieczek, w tym zagranicznych. Od wielu lat systematycznie wzrasta liczba korzystających z ofert proponowanych przez biura

Opodatkowanie sprzedaży udziału w nieruchomości po zmarłym współmałżonku

Opodatkowanie sprzedaży udziału w nieruchomości po zmarłym współmałżonku

Sprzedaż udziału we własności nieruchomości odziedziczonego po zmarłym współmałżonku nie stanowi źródła przychodu na podstawie art. 10 ust. 1 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym (...)

Obligacje zamiast kredytów

Obligacje zamiast kredytów

W ciągu ostatnich 10 lat obligacje jako źródło pozyskiwania kapitału systematycznie zyskiwały na popularności.  Obecnie stanowią one ciekawą  alternatywę dla podmiotów

Szczepienia osób w wieku 18-39 lat

Szczepienia osób w wieku 18-39 lat

Od 29 kwietnia e-skierowanie na szczepienie przeciw COVID-19 będą otrzymywać osoby w wieku 39-18 lat. Do 10 maja wszystkie osoby pełnoletnie będą miały już wystawione e-skierowania

Rekomendacje biznesu na czas kryzysu

Rekomendacje biznesu na czas kryzysu

Przedstawiamy Państwu pakiet rekomendacji PKPP Lewiatan wypracowanych m.in. w trakcie konferencji nt. kryzysu finansowego 10 października. Dokument ten został przesłany przedstawicielom rządu

Kto skorzysta z możliwości skrócenia okresu amortyzacji budynków?

Kto skorzysta z możliwości skrócenia okresu amortyzacji budynków?

Nowelizacja wprowadza możliwość skrócenia okresu amortyzacji środków trwałych w postaci budynków i budowli niemieszkalnych z 40 lat odpowiednio do 5 lub 10 lat. Adresatami

Parlament obchodzi 10. rocznicę wprowadzenia euro

Parlament obchodzi 10. rocznicę wprowadzenia euro

posługuje się euro, jako walutą oficjalną. W celu upamiętnienia tej rocznicy, na dzisiejszej sesji plenarnej w Strasburgu odbyło się uroczyste posiedzenie z udziałem czo Parlament Europejski, rocznica

Koniec z falą w wojsku – program walki z patologiami

Koniec z falą w wojsku – program walki z patologiami

Ministerstwo Obrony Narodowej przygotowało program walki z patologiami, z jakimi od wielu lat żołnierze spotykają się w wojsku. Program, który ma trwać 5 lat będzie nas kosztował 7

Opublikowano ustawę żłobkową

Opublikowano ustawę żłobkową

). Zmiany do ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. Nr 45, poz. 235 z późn. zm.) - dalej u.o.n.d., zostały opracowane na podstawi ustawa żłobkowa, (...)

Co grozi za napaść na posła?

Co grozi za napaść na posła?

Napastnik z bronią palną, nożem lub innym niebezpiecznym narzędziem, który zaatakuje posła lub jego pomocnika, może spędzić w więzieniu 10 lat. Na taką karę agresor naraża (...)

1

2

3