zasoby/zasoby/ulga od wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
składnik ww. wynagrodzenia, tj.: 1000 zł. Czy pracodawca, który nie wypłaca od dwóch miesięcy premii uznaniowej narusza prawo? Premia może mieć charakter dwojaki - może to być premia regulaminowa, (...)
Skutki rozgraniczenia nieruchomości
konieczne będzie ustalenie innej daty dla określenia utraty dobrej wiary. W sytuacji ustalenia, że Pana sąsiad był w złej wierze to może Pan zażądać od sąsiada nie tylko takich samych świadczeń (...)
Brak poprawnego PIT-11 od pracodawcy
wykazał faktycznie otrzymane w roku podatkowym przychody, natomiast pracodawca wykazał w PIT-11 wynagrodzenia nigdy pracownikowi niewypłacone). Powinno to zabezpieczyć podatnika przed ewentualnymi sankcjami
Od premii można odliczyć koszty
Od wartość uzyskanej premii za wykonanie pracy autorskiej można odliczyć 50 proc. kosztów uzyskania przychodu. Premia pozostaje bowiem w bezpośrednim związku z powstałym dziełem i należy traktować (...)
Zasady wypłaty premii uznaniowej
- 2.600,00 zł. 2. Pan... otrzyma premię roczną jeżeli spełnione zostaną następujące warunki: Obrót w roku 2004 = 3.650.000,00 zł. tj. wzrost w stosunku do roku 2003 o 23,7% Przy wzroście od (...)
Zmniejszenie wynagrodzenia przez pracodawcę - opinia prawna
zainteresowanych. Jeżeli pracownik nie akceptuje nowych warunków płacowych jakie ma możliwości odmowy przyjęcia no wynagrodzenie, zmniejszenie wynagrodzenia
Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela
nauczyciela. Zatrudniony na podstawie mianowania ma prawo do odprawy w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Natomiast nauczyciel zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do odprawy w wysokości
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
udzielone pracownikowi, 4) kary pieniężne przewidziane w art. 108. (...) § 7. Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności (...)
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
kalendarzowego, na okres 3 miesięcy, na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłaszanego dla celów emerytalnych. świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek chorobowy
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego (...)
Obliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego
wymiaru zasiłku. Składniki wynagrodzenia, o których mowa wyżej, przysługujące za okresy kwartalne, wlicza się do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia podstawy (...)
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
(jest to ten sam pracodawca/ firma). Wysokość opłat (5%) jest od całości roszczenia, czyli np. od kwoty 49.000 zł nie muszę wnosić opłaty, a od 51.000 zł to będzie już 2550 zł? (...)
Zamawiający nie płaci w terminie - umowa o dzieło
bezskutecznym upływie może on złożyć pisemne oświadczenie o odstąpieniu od umowy. Przepis art. 494 wskazuje, co oznacza to w praktyce. Art. 494. Strona, która odstępuje od umowy wzajemnej, (...)
oświadczenie, że nie jest w stanie ich ponieść bez uszczerbku utrzymania koniecznego dla siebie i rodziny. Od sądu zależy uznanie tego oświadczenia za dostateczne do zwolnienia od kosztów (...)
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
kalendarzowym. Może z niego skorzystać tylko jeden z rodziców danego dziecka. Wymiar zwolnienia od pracy jest niezależny od ilości posiadanych dzieci. Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę (...)
Zażalenie dłużnika na postanowienie o ogłoszeniu upadłości z możliwością zawarcia układu
kasacyjna przysługuje: 1) od postanowień sądu drugiej instancji w kwestii umorzenia całości lub części zobowiązań upadłego, 2) od postanowień sądu drugiej instancji, orzekających pozbawienie (...)
Rozporządzenie MEN. Nauczycielom się nie poprawi
przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy. Rozporządzenie wejdzie w życie z początkiem n zarobki nauczycieli, prawo, nauczyciele
Wydanie przedmiotu zastawu rejestrowego
posiadacza w złej wierze względem właściciela są takie same jak obowiązki samoistnego posiadacza w dobrej wierze od chwili, w której ten dowiedział się o wytoczeniu przeciwko niemu powództwa (...)
Sprawdzanie czy druga strona wniosła apelację
sąd wydaje postanowienie. Od postanowienia sądu I instancji co do istoty sprawy (a więc omawianego postanowienia) można złożyć apelację na zasadach przewidzianych dla apelowania od wyroków
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
zamiast części wynagrodzenia ekwiwalentu za odzież roboczą. Oczywiście, pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownikom, jednakże obniżenie podstawy wynagrodzenia wymaga dochowania procedury (...)
ubezpieczenie zdrowotne 101,13 zł. Podatek od tej sumy należy zapłacić w wysokości 74,40 zł. Po potraceniu tych wszystkich sum otrzymujemy wynagrodzenie netto (to znaczy tyle, ile pracownik ma otrzymać) (...)
Potrącanie kwoty wolnej z wynagrodzenia
świadczeń pieniężnych od organu zatrudnienia lub od biura terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, określa ten zakład pracy jako właściwy do stosowania odliczenia, o (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
tę umowę, tj. sprostować błąd dotyczący wynagrodzenia, można wręczyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające w treści dotyczącej wynagrodzenia? A może jest inna możliwość sprostowania (...)
Ile zarobią asystenci sędziów?
Od kiedy zaczną obowiązywać nowe wynagrodzenia asystentów sędziów?20 sierpnia 2008 r. wchodzi w życie nowe rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 lipca 2008 r. w sprawie
Egzekucja z zasiłku macierzyńskiego
zasady dotyczą tylko egzekucji z wynagrodzenia. W innych sytuacjach należy stosować zasady ogólne. Zasiłek macierzyński nie jest tożsamy z wynagrodzeniem. Jednakże ze względu na szeroko pojętą
Odszkodowanie za przeprowadzony gazociąg na działce.
wartości zajętej nieruchomości, a jeśli nieruchomość ze względu na głębokość posadowienia rurociągu może być nadal wykorzystywana, suma wynagrodzenia w takiej perspektywie powinna być odpowiednio (...)
Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie
Jestem poborcą skarbowym zatrudnionym na pełnym etacie. Moje wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz prowizji. Prowizja zależy od efektywności pracy i jest kwotą zmienną. (...)
Jak należy rozumieć sformułowanie \\\'normalne wynagrodzenie\\\' przy wyliczaniu wynagrodzenia za nadgodziny ? Pojęcie normalnego wynagrodzenia zostało określone w orzeczeniu Sądu Najwyższego (...)
przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych w wysokości określonej w art. 151 1 § 1, jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia (...)
Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą
w pytaniu potrącenie wierzytelności w proponowanym brzmieniu będzie niedopuszczalne. Pracodawca ma obowiązek wypłaty należnego pracownikowi wynagrodzenia. Zapłata wynagrodzenia za pracę kształtuje
