zasoby/zasoby/ulga od wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

zwolnienia od pracy, pracodawca wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez pracownika od właściwego organu rekompensaty (...)

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

przysługuje dodatek wyrównawczy, obliczany według zasad określonych w rozporządzeniu w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego (...)

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego (...)

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

przez pracownika.Prawo do wstrzymania się  z wypłatą wynagrodzenia czy też obniżenia wynagrodzenia nie jest zależne od powstania po stronie pracodawcy szkody.W przypadku bowiem dodatkowego

Podatek od wynajmu auta od pracownika

Podatek od wynajmu auta od pracownika

wynagrodzenie za wykorzystywanie z takiego samochodu. Czy musi być odprowadzony podatek dochodowy od wynagrodzenia za użytkowanie auta? Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o podatku dochodowym (...)

Wynagrodzenie nauczyciela

Wynagrodzenie nauczyciela

zasadnicze, dodatki do wynagrodzenia

Wysokości składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców w 2022 r.

Wysokości składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców w 2022 r.

Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2022 r. Od nowego roku wyższa będzie kwota minimalnego wynagrodzenia i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2022 r. Zmienią (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

- pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia.  Z powyższego wynika, że pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia za czas opieki pracownika nad chorym dzieckiem i żoną po porodzie. Za (...)

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia (w wysokości analogicznej od wynagrodzenia za pracę (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy; dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące (...)

Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy

Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy

uznaniową, jego wysokość jest ściśle określona w umowie o pracę i stanowi składnik wynagrodzenia. Stanowisko takie przyjął Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 22 września 1999 r. (sygn. akt I PKN (...)

Zaliczki na podatek pracowników oddelegowanych do pracy we Francji

Zaliczki na podatek pracowników oddelegowanych do pracy we Francji

podatków od dochodu i majątku, pensje, płace i podobne wynagrodzenia, które osoba fizyczna mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Pań zaliczki na podatek, pracownik, oddelegowany do (...)

Informacja dla pracownika

Informacja dla pracownika

jest objęty, a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez

Praca w porze nocnej a praca w niedziele

Praca w porze nocnej a praca w niedziele

możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy w tym terminie - dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej 100 % wynagrodzenia - za każdą godzinę pracy w niedzielę podobnie została (...)

Brak wpłat od trzeciodłużnika

Brak wpłat od trzeciodłużnika

terminie tygodniowym od dnia czynności, gdy strona lub osoba, której prawo zostało przez czynność komornika naruszone bądź zagrożone, była przy czynności obecna lub była o jej terminie zawiadomiona, (...)

Opinia biegłego a zwolnienie od kosztów sądowych

Opinia biegłego a zwolnienie od kosztów sądowych

ponieść Pan. W takiej sytuacji możliwe jest złożenie wraz z wnioskiem o przeprowadzenie dowodu z opinii biegłego, wniosku o zwolnienie od obowiązku ponoszenia kosztów wynagrodzenia biegłego. (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

. Dotyczy to nie tylko przewidzianego w art. 134 k.p. dodatkowego wynagrodzenia za pracę ponadwymiarową, lecz także dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej (art. 137 § 2 k.p.). Formy (...)

Umowa na niepełny etat

Umowa na niepełny etat

, do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.   Dodatek przysługuje w wysokości: 1) 100 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:   w nocy, w niedziele (...)

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Pobieranie w okresie niezdolności do pracy takiego wynagrodzenia, nie jest jednak równoznaczne z pobieraniem zasiłku chorobowego. Dopiero za czas niezdolności (...)

Koszty obrony z urzędu w sprawach karnych

Koszty obrony z urzędu w sprawach karnych

materialnej oskarżonego koszty te pokrywa Skarb Państwa? Czy jest to zróznicowane w zależności od prawomocnego uniewinnienia lub skazania? Jaki akt prawny reguluje wysokość tego wynagrodzenia (...)

Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia

Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia

odróżnieniu od umowy o pracę "w prawie cywilnym przedmiot umowy zlecenia został ujęty wąsko, co wyraźnie ją różnicuje od umowy o pracę. Umowa zlecenia w znaczeniu sensu stricto (...)

Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy

Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy

;. Podstawą prawną do żądania odszkodowania (w zasadzie wynagrodzenia) za bezumowne korzystanie z gruntu jest art. 225 w związku z art. 224 Kodeksu cywilnego.  Zgodnie z tymi przepisami od (...)

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – 4157,30 zł.; 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia - 2 238,50 zł i kwota maksymalnego zmniejszenia - 488,67 zł. Wyjątki od zasady (...)

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

miesiącu nabycia prawa do nagrody).  Współczynnik ustala się, odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni (...)

Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia

Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia

30.06.2007 przebywa na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia (tzw. urlop zdrowotny). Czy za okres przebywania na ww. urlopie dla poratowania zdrowia w 2006 roku (tj. od 01.09.2006 do 31.12.2006) przysługuje (...)

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

postępowanie w sprawach o wykroczenia. Jednakże za ten czas pracodawca nie musi wypłacać wynagrodzenia. W zamian wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas (...)

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

cywilny pozew o zapłatę wynagrodzenia przeciwko członkom zarządu spółki? Odpowiadając na drugie z pytań nie wydaje się możliwe domaganie się od członków zarządu zaległego wynagrodzenia. (...)

Wynagrodzenie inspektora nadzoru budowlanego

Wynagrodzenie inspektora nadzoru budowlanego

Czy jest gdzieś zapisane od czego zależy wysokość wynagrodzenia inspektora nadzoru przy danej budowie? Sposób ustalania wynagrodzenia inspektora nadzoru budowlanego określa rozporządzenie

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej

należy wyraźnie zaakcentować - statut przyznaje członkom rady nadzorczej prawo do wynagrodzenia, niewywiązanie się z tego obowiązku przez spółkę skutkuje odpowiedzialnością tejże z tytułu naruszenia

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

, odwoływać od decyzji przełożonego pracowników do jego przełożonego. praca, pozew, godziny nadliczbowe, pracodawca, pracownik, wykroczenia, PIP

1

...

4

5

6

7

8

...

35