zasoby/zasoby/ulga od wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zmiana warunków pracy i płacy

Zmiana warunków pracy i płacy

pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. Jeżeli więc wspomniane w pytaniu przeniesienie (...)

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Z powyższego wynika także i to, że zatrudniony na umowę o pracę prezes zarządu spółki nie może domagać się dni wolnych od pracy w zamian za pracę w (...)

Upadłość pracodawcy a odprawa

Upadłość pracodawcy a odprawa

.), pracownikom zakładu pracy przysługuje wypłata wynagrodzenia za okres wypowiedzenia oraz odprawa pieniężna (jej wysokość zależy od stażu pracy). odprawa, zwolnienia grupowe, upadłość, (...)

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

wymiar nie ulega zmianie - przysługuje jednak tylko tym pracownikom, którzy wypowiedzenie otrzymali od pracodawcy. Nie mogą z tego urlopu skorzystać ci pracownicy, którzy sami wypowiedzą umowę o pracę

Zatrzymanie powierzonego mienia

Zatrzymanie powierzonego mienia

pracownikowi - zaległego wynagrodzenia, świadczeń urlopowych itp.-pracownik powinien dochodzić przed sądem pracy. Świadczenia są świadczeniami zaległymi, gdy nie zostały spełnione w momencie, (...)

Dni wolne a ukończenie lat 14 przez dziecko

Dni wolne a ukończenie lat 14 przez dziecko

wychowującej przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia." Brzmienie powyższego przepisu wskazuje, (...)

Zmiany wysokości świadczeń ZUS

Zmiany wysokości świadczeń ZUS

wskaźników jest waloryzacja świadczeń a także zmiana wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w ostatnim kwartale 2002 roku.Na pods

Alimenty określone procentowo

Alimenty określone procentowo

stanowi jedyne źródło utrzymania zobowiązanego, a system przyznawania tego wynagrodzenia usprawiedliwia takie rozstrzygnięcie (uchwała 7 sędziów SN z dnia 22 września 1979 r., III CZP 16/79, OSNCP (...)

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

wynagrodzenia dla pracowników, syndyk lub likwidator może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia pod warunkiem niezgłoszenia przez pracownika sprzeciwu w terminie 5 dni od dnia otrzymania (...)

Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy

Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy

pracodawcy. Zasadniczo odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia (...)

Znamiona przestępstwa przywłaszczenia rzeczy

Znamiona przestępstwa przywłaszczenia rzeczy

mu rzecz ruchomą, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5. Możliwe jest w takiej sytuacji zawiadomienie prokuratury. wyłudzenie, przywłaszczenie, kradzież, przywłaszczenie rzeczy

Zniesienie współwłasności a droga konieczna

Zniesienie współwłasności a droga konieczna

, żeby zrekompensować szkodę jaka z tego powodu może wystąpić. Jeżeli szkoda przewyższy wynagrodzenie - można wystąpić o podwyższenie wynagrodzenia lub o naprawienie szkody. Kwestia jest bardzo (...)

Roszczenie regresowe do eksmałżonka

Roszczenie regresowe do eksmałżonka

wynagrodzenie za pracę małżonków. Jeżeli nawet faktycznie tylko jeden z małżonków ze swojego wynagrodzenia za pracę pokrywa opłaty domowe, to w świetle prawa rodzinnego opłaty te pokrywane są (...)

Działalność agenta

Działalność agenta

umocowanie. Jeżeli sposób wynagrodzenia nie został w umowie określony, agentowi należy się prowizja. Prowizją jest wynagrodzenie, którego wysokość zależy od liczby lub wartości (...)

Emerytura na szczególnych warunkach a odprawa

Emerytura na szczególnych warunkach a odprawa

wynagrodzenia. Kodeks pracy nie różnicuje pracowników przechodzących na "normalną" emeryturę od pracowników, którzy przechodzą na emeryturę na szczególnych warunkach. Dlatego należy uznać, (...)

Niewywiązywanie się z zawartej umowy

Niewywiązywanie się z zawartej umowy

sądem. Brak realizacji ze strony zleceniodawcy obowiązków wynikających z zawartej ze zleceniobiorcą umowy może doprowadzić do dostąpienie przez tego ostatniego od umowy. Przyczyną uzasadniającą (...)

Procentowe określenie wysokości alimentów

Procentowe określenie wysokości alimentów

. Wynagrodzenie za pracę to wynagrodzenie zasadnicze plus określone w umowie o pracę bądź regulaminie wynagradzania składniki - premie, nagrody , dodatki funkcyjne itd. A więc od tej kwoty można (...)

Przyjęcie do pracy po bezpłatnym urlopie rocznym

Przyjęcie do pracy po bezpłatnym urlopie rocznym

jest pracownikiem, jego sytuacja jest wprawdzie inna niż pracownika świadczącego nieprzerwanie pracę - nie otrzymuje wynagrodzenia, nie może korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej (po 30 dniach (...)

Rezygnacja adwokata z reprezentowania strony

Rezygnacja adwokata z reprezentowania strony

że mocodawca zwolni go od tego obowiązku. pełnomocnik, adwokat, koszty, zasądzenie, wypowiedzenie, pełnomocnictwo

Odpowiedzialność za spowodowanie wypadku po pijaku

Odpowiedzialność za spowodowanie wypadku po pijaku

pieniężnego, którego górna granica nie może przekroczyć 30-krotności najniższego miesięcznego wynagrodzenia w czasie orzekania. nietrzeźwy kierowca, kolizja, zakaz prowadzenia pojazdów, przestępstwo, (...)

Refundacja ze środków Funduszu Pracy kosztów szkoleń, wynagrodzeń i składek

Refundacja ze środków Funduszu Pracy kosztów szkoleń, wynagrodzeń i składek

Pracy, refundacja kosztów szkoleń, szkolenia, wynagrodzeń składki, ubezpieczenia społeczne, refundowane wynagrodzenia

1

...

31

32

33

34

35