zasoby/zasoby/szkolenie bhp w dniu wolnym od pracy pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zasady kontroli z inspekcji pracy
inspektor pracy może prowadzić kontrolę w siedzibie podmiotu kontrolowanego oraz w innych miejscach wykonywania jego zadań, jak też w siedzibie jednostki organizacyjnej Państwowej (...)
Wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury
pracownikami oraz w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym pozostawali w stosunku pracy co najmniej przez 6 miesięcy, (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
wypoczynkowego nauczyciela zatrudnionego w szkole, w której nie są przewidziane ferie szkolne w sytuacji, gdy jego stosunek pracy ustaje w trakcie roku kalendarzowego, (...)
Wysłanie zwolnienia lekarskiego listem poleconym
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Stanowi (...)
W dniu 18 kwietnia 2006 r. nie zostałam wpuszczona do pokoju, które jest moim miejscem pracy moje stanowisko to specjalista ds. kadr. Pani, która objęła stanowisko dyrektora w dniu (...)
Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża
Pracowałam przez 32 lata w banku na umowę o pracę. Po tym okresie zostałam zwolniona z przyczyn zdrowotnych. Po 4 miesiącach bez pracy zostałam zatrudniona w firmie męża (działalność (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
dla przyjętego okresu rozliczeniowego, określających dla poszczególnych pracowników dni i godziny pracy oraz dni wolne od pracy. W wydłużonych rozkładach czasu pracy wymiar (...)
Zmiana sposobu użytkowania lokalu
minimalnej wysokości pomieszczeń w zakładach pracy określają przepisy o bezpieczeństwie i higienie pracy. Przepisy rozporządzenia, z którego wynika wymóg zachowania w (...)
czas pracy wyglądał następująco: 2 godziny na posterunku (tj. na wolnym powietrzu), a następnie 2 godziny w pomieszczeniu, także łącznie 6 godzin na posterunku, a 6 w pomieszczeniu. (...)
należy i na jakich warunkach, gdzie powinienem w tej sprawie się skierować? Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy w sprawie ogólnych przepisów BHP, w pomieszczeniach (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
zatrudnić pracownika, który w okresie 6 miesięcy od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, z przyczyn wymienionych w § 1 i 2, zgłosi swój powrót do pracy (...)
, pozbawienie praw publicznych oraz zakazy i nakaz wymienione w art. 39 pkt 2, 2d, 2e i 3 orzeka się w latach, od roku do lat 10, zakazy oraz obowiązek wymienione w art. 39 pkt 2a i (...)
Inspektor OIP Bydgoszcz badał okoliczności i przyczyny ciężkiego wypadku przy pracy, jakiemu uległ pracownik firmy bydgoskiej. Poszkodowany w dniu wypadku miał za zadanie wiercenie
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 par. 2 (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
kontrolne zaznaczyć, że pracownica jest w ciąży? Zgodnie z art. 229 § 2 kodeksu pracy pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej (...)
rozwiązanie stosunku pracy z audytorem wewnętrznym, zatrudnionym w jednostkach, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 2-20 i ust. 2 lub zmiana warunków pracy nie może nastąpić odpowiednio (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
stawianych w art. 15 oraz art. 94 pkt. 4 Kodeksu pracy. Czy taka sytuacja stanowi podstawę do rozwiązania umowy o pracę z art 55 § 1[1] Kodeksu Pracy? Brak doprowadzenia bieżącej, czystej (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
lub na stanowisku równorzędnym pod względem rodzaju pracy oraz wynagrodzenia, jeżeli w ciągu trzydziestu dni od dnia zwolnienia ze służby pracownik zgłosi się do tego pracodawcy w (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
. Przykład. Okres 3 letniego stażu zakładowego upływa w dniu 15 lipca 2010 r.: wypowiedzenie zostało złożone 10 czerwca 2010 r. - okres wypowiedzenia wynosić będzie 1 miesiąc (w (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
jakieś przepisy regulujące określanie czasu pracy w przypadku delegacji? W umowie o pracę mam wpisane miejsce zatrudnienia Warszawa, oraz godziny pracy 8.30-16.30. Delegacje są (...)
wykorzystanie w terminie wskazanym wyżej dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
złożył w sprawie odwołanie, które jak zakładamy w wyniku postępowania przed sądem ubezpieczeń społecznych zostało prawomocnie oddalone. W toku postępowania powołano biegłych, (...)
Katecheza w kościele a praca nauczycielska
warunkach przez okres ponad 15 lat, na który to okres składałoby się 7 lat pracy katechetycznej w szkole, 2 lata pracy w redakcji pisma katolickiego, 8 lat pracy, jako kapelan (...)
Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie
świadectwa pracy, to razie uwzględnienia wniosku, pracodawca wydaje pracownikowi w tym terminie nowe świadectwo pracy. W takim przypadku pracodawca ma obowiązek, najpóźniej w (...)
Nieprzestrzeganie przepisów BHP przez żołnierza zawodowego
wykonywania zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy stosuje się przepisy Kodeksu pracy dotyczące pracodawców. nieprzestrzeganie, przepisów, bhp, żołnierz
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
Pozostaję w stosunku pracy z placówką, która została zlikwidowana z końcem ubiegłego roku szkolnego. Jestem nauczycielem mianowanym. W dniu, w którym dokonała się likwidacja (...)
Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela
przekształcony w stosunek pracy na podstawie mianowania. Jednakże od 1.09.2007 r. temu nauczycielowi został zwiększony wymiar czasu pracy do pełnego wymiaru zajęć. Do chwili obecnej (...)
Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa
współmałżonkiem, przypadające po dniu 31 grudnia 1982 r. okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
do takiej interpretacji Ministerstwa prowadziłoby do nierównego traktowania pracowników, zatrudnionych w tym samym czasie, np. w dniu 31.12..2000, z których jeden (...)
Odprawa a działalność gospodarcza pracownika
niektórych ustaw. Mimo rozwiązania stosunku pracy z przyczyn określonych w ustawie, pracownik nie nabywa prawa do odprawy, jeżeli w dniu rozwiązania stosunku pracy prowadzi (...)
