zasoby/zasoby/sp z o o pracownik lit f Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wywiad środowiskowy przeprowadzany przez pracownika socjalnego
Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 19 kwietnia 2005 r. (Dz. U. z 2005 r., Nr 77 poz. 672). Zgodnie z § 2 pkt. 4 rozporządzenia pracownik socjalny przeprowadzając (...)
Wezwanie do pracy przez pracodawcę podczas zwolnienia lekarskiego
wykroczenie, a w skrajnych przypadkach - za przestępstwo przeciwko prawom pracowniczym. Trzeba jednak zauważyć, że z orzecznictwa SN wynika, że nie stanowi ciężkiego naruszenia podstawowych (...)
Zakaz ujawnienia przez PIP kto złożył skargę
zgłaszający skargę wyrazi na to pisemną zgodę. Z powyższego wynika, że jeżeli nie wyraził Pan na to zgody, pracownik PIP nie może nawet poinformować pracodawcy, ze kontrola jest przeprowadzana (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
został rozliczony. Ponadto warto zwrócić również uwagę na zawarte w ww. załączniku pouczenie co do sposobu uzupełniania świadectwa pracy. Zgodnie z pkt. 4 tego pouczenia w dyskutowanym punkcie (...)
Niewpisywanie tematów w dzienniku lekcyjnym
miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia. Kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Jeżeli z powodu nieobecności w zakładzie pracy pracownik nie może być wysłuchany, (...)
dystrybutora. Czyn ten mógłby być uznany za przestępstwo z art. 286 par. 3 w zw. z par. 1 tego artykułu, tj. kto, w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, doprowadza inną osobę do niekorzystnego (...)
Błędy w dokumentach przy wyliczaniu kapitału
wypełniała te formularze pomyliła się i w jednym z nich wstawiła nieprawidłowe numery NIP i PESEL. Jaka jest w tej chwili możliwość złożenia poprawnych danych i w jaki sposób zawiadomić ZUS (...)
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej
z tym, iż ów dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej przysługuje na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, czyli ustawie szczególnej (...)
Emerytura na szczególnych warunkach a odprawa
przysługuje także osobie, o której mowa w pytaniu. odprawa, pracownik, emerytura, wcześniejsza, opieka na dzieckiem
Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska
pracodawca wykazałby, iż nastąpiła uzasadniona (np. względami finansowymi), a nie fikcyjna, likwidacja stanowiska, oraz że niecelowe byłoby przywracanie pracownika do pracy. pracownik, wypowiedzenie, (...)
Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS
pracodawcy należy zaspokajanie w miarę posiadanych środków socjalnych potrzeb pracowników. Tworzenie funduszu socjalnego w zakładzie pracy nie jest co do zasady obligatoryjne. Zgodnie bowiem z art. (...)
Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy
wypadkowego. Wg ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych świadczenia nie przysługują ubezpieczonemu, gdy wyłączną przyczyną wypadków (...)
Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
ochrony roszczeń pracowniczych w razie niemożności ich zaspokojenia z powodu niewypłacalności pracodawcy, a także zasady pokrywani niewypłacalność pracodawcy, ochrona roszczeń pracowniczych, pracownik
Zaskarżenie czynności notariusza
? Zagadnienie odwołania od odmowy dokonania czynności notarialnej uregulowane jest w treści art. 83 ustawy prawo o notariacie. Zgodnie z tym przepisem; § 1. Na odmowę dokonania czynności (...)
? Zgodnie z art. 287 § 1 pkt 2 Ordynacji podatkowej kontrolowany, osoba upoważniona do reprezentowania kontrolowanego lub prowadzenia jego spraw, pracownik oraz osoba współdziałająca (...)
Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika
, którą powinien mieć do pracy 1 pracownik? Uregulowania dotyczące tej materii znajdują się w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych
data zatrudnienia)? Od której daty obliczamy okres 3 miesiące. Która z dat jest datą przyjęcia do ubezpieczeń ZUS? Zgodnie z regulacją kodeksu pracy, stosunek pracy nawiązuje się w terminie (...)
dzień do odpracowania. Czy pracownik może domagać się dnia wolnego w innym terminie z powodu pracy w dniu ustawowo wolnym? Czy w tym wypadku należy traktować sobotę jako obowiązkowy dzień (...)
Podstawowe obowiązki pracownika samorządowego
pracy zasad współżycia społecznego. pracownik, samorząd, obowiązki, kodeks pracy, obywatele, zwierzchnik, uprzejmość, podwładny, współpracownik, współżycie społeczne, zasady
Czemu znowelizowano Kodeks pracy? Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy obowiązuje od 18 stycznia 2009 r. Dostosowuje ona prawo polskie do norm wspólnotowych (...)
Jak kontrolowane będzie zatrudnienie?
Kto sprawuje kontrolę nad legalnością zatrudnienia? Zgodnie z ustawą o promocji setOstatni( '5' ); zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wojewoda sprawuje kontrolę przestrzegania:
Nowe zasady archiwizacji dokumentacji pracowniczej
;pracodawcy? W przepisach Kodeksu pracy poszerzono zakres obowiązków pracodawcy o przechowywanie dokumentacji w spraw archiwum państwowe, zasady archiwizacji dokumentacji pracowniczej, pracownik, (...)
żądanie? Urlop na żądanie stanowi część urlopu wypoczynkowego i nie jest on urlopem dodatkowym, zwiększającym wymiar urlopu pracownika o 4 dni. Pracodawca może więc odmówić udzielenia (...)
Ślubowanie pracownika samorządowego
uroczyście, że na zajmowanym stanowisku będę służyć państwu i społeczności lokalnej, przestrzegać porządku prawnego i wykonywać sumiennie powierzone mi zadania.” (art 5 ustawy o pracownikach
PIP ma być surowsza dla pracodawców
Po co nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy? 7 marca 2007 r. Sejm uchwalił nową ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy. Następnie została ona skierowana do Senatu. Zgodnie z proponowanymi
