zasoby/zasoby/sp z o o pracownik lit f Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Złożyłem pozew o zapłatę z weksla w postępowaniu nakazowym wraz z załącznikami m.in. kopią weksla. Sąd wzywa mnie do uzupełnienia braków formalnych w postaci złożenia oryginału (...)
Święto przypadające w sobotę a dzień wolny
. Kontrowersja ta powstaje w związku z uchwałą SN III ZP 20/2001 z 14.11.2001 opublikowanej w Biuletynie SN 2001/1/8. Proszę uprzejmie o rozstrzygnięcie powyższej kwestii. W 2003 roku (...)
Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy
tytułu nie może przekraczać 6 godzin w tygodniu lub 24 godzin w miesiącu. W związku z powyższym ma Pan/i prawo do skorzystania z przysługującego zwolnienia od pracy w celu przeprowadzenia (...)
Bony towarowe a wydawanie reszty
kreowane przez dokument (bon towarowy), a wynika z innego stosunku prawnego, tj. umowy zawartej przez wydawcę bonu z określonym pracodawcą. Bon towarowy uprawniający do bezgotówkowych zakupów
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
proporcjonalny nalicza się na zasadach wskazanych w Kodeksie pracy. Z racji tego, że w ciągu danego roku kalendarzowego stosunek pracy z nauczycielem ustanie (w czerwcu), należy wyliczyć urlop (...)
Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin
Czy pracownik może korzystać z urlopu na godziny? Czy może złożyć wniosek urlopowy o urlop w wymiarze godzinowym mniejszym niż jego dzień pracy zgodnie z kalendarzem? Czy można (...)
Podstawy naliczania odsetek karnych
naliczać mi tych odsetek. Czy to prawda? Możliwość naliczania odsetek nie musi być zapisana w umowie, gdyż wynika wprost z kodeksu cywilnego. Zgodnie bowiem z postanowieniami kodeksu, jeżeli (...)
należy rozumieć pod pojęciem "wstrzymanie udzielanie urlopów" jeżeli jednak chodzi o to, iż pracodawca przez ustalony okres czasu nie udziela nawet zaplanowanych urlopów, to nie jest to zgodne z (...)
Ochrona członków związków zawodowych
wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem danej z.o.z., upoważnionym do reprezentowania tej (...)
Jednoczesne zajęcie konta i wynagrodzenia
;Egzekucja z wynagrodzenia za pracę oraz egzekucja z rachunków bankowych to dwa (spośród kilku) dopuszczalnych sposobów przeprowadzenia egzekucji. Jeżeli rachunek bankowy jest wspólny dla obu (...)
rozwiązywaniu stosunków pracy, przyczyny zwolnienia, kryzys gospodarczy, pracownik
Udostępnianie prywatnych numerów telefonicznych
pracownikiem. Na liście tej jest imię, nazwisko i nr telefonu pracownika. Jednak w niektórych przypadkach kierownik udostępnia nr telefonu z tej listy innym pracownikom. Czy jest to zgodne ustawą o (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy na pozew
postępowania mają prawo przeglądać akta sprawy (co pozwoli na wgląd do teczki osobowej przedstawionej przez pracodawcę) i otrzymywać odpisy lub wyciągi z tych akt. postępowanie, sąd, praca, pracownik, (...)
Urlop dla pracującego na własny rachunek
, nie korzysta z urlopu na zasadach określonych w kodeksie pracy. Jeżeli jednak pracuje ona na własny rachunek, sama może "udzielić sobie" dni urlopu. urlop wypoczynkowy, pracownik, przedsiębiorca
Wydawanie regulaminów zakładowych pracownikom
wywieszone, a jedynie indywidualnie można się starać w dziale personalnym o ich udostępnienie. Kiedy jeden z rekrutów poprosił, aby wydać mu oba regulaminy na piśmie do domu, firma odmówiła, (...)
Czy pobierane świadczenie emerytalne ma wpływ na wysokość emerytury i w jakim stopniu?
wynagrodzenie lub zasiłki z ubezpieczenia społecznego (chodzi o zasiłek chorobowy, macierzyński lub opiekuńczy albo rentę chorobową). Natomiast okres pobierania zasiłku przedemerytalnego i (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
roboczej i jego wypłata jest związana z obowiązkami z zakresu BHP ciążącymi na pracodawcy, natomiast wynagrodzenie jest otrzymywane za pracę wykonywaną przez pracownika. Nie jest prawidłowe (...)
Odliczenie VAT od wydatków na delegacji
kosztów uzyskania przychodów, gdyż są one ściśle powiązane z uzyskanym przychodem. Zgodnie z art. 88 ust. 1 pkt 3) ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), obniżenia kwoty lub zwrotu (...)
Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu
pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. W praktyce jednak pracownicy występują o roszczenia związane (...)
Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.
Od kilku lat pracuje jako drwal. Jaki okres czasu pracy w szczególnych warunkach muszę przepracować aby ubiegać się o wcześniejsza emeryturę ? Zgodnie z § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady
stron lub jednej z nich osobiście albo przez pełnomocnika, mimo że wnosiły o rozpoznanie sprawy pod ich nieobecność. obecność, nieobecność, rozpoznanie sprawy pod nieobecność, zawieszenie, (...)
Staż pracy przy prawie do emerytury
emerytalne i rentowe lub na ubezpieczenie społeczne z kolejnych 10 lat kalendarzowych, wybranych przez zainteresowanego z ostatnich 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok, w którym (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy
nadliczbowych wynika bowiem z potrzeb pracodawcy, a nie chęci czy gotowości pracownika i zgody na to pracodawcy. godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, przekroczenie norm czasu (...)
Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego
Czy w sytuacji, gdy zgon osoby bliskiej nastąpił w czasie mojego urlopu wypoczynkowego, urlop ten przedłuża się o należny urlop okolicznościowy? Jak wygląda sytuacja w przypadku zwolnienia
Faktura podpisana przez osobę nieuprawnioną
Czy faktura VAT będzie ważna, jeśli podpisała ją osoba bez odpowiednich pełnomocnictw? (np. pracownik sklepu lub osoba zupełnie nie związana z firmą). Ważna w sensie dochodzenia roszczeń (...)
Wysokość wynagrodzenia pracowników jednostek prowadzących warsztaty terapii zajęciowej
Czy obowiązują szczególne regulacje dotyczące wysokości wynagrodzeń pracowników warsztatów terapii zajęciowej? Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu (...)
Szkolenie zagraniczne a import usług
jako opodatkowaną na terytorium Wielkiej Brytanii i naliczył tamtejszy VAT, na zasadzie odpowiednika naszego przepisu art. 28g ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług (VAT). Zgodnie z (...)
Upoważnienie do konta bankowego od umierającego
woli. Zgodnie z art. 101 kodeksu cywilnego pełnomocnictwo może być w każdym czasie odwołane, chyba że mocodawca zrzekł się odwołania pełnomocnictwa z przyczyn uzasadnionych treścią stosunku (...)
Dokumentowanie kosztów przejazdu w delegacji
Czy konieczne jest (jeśli tak to na jakiej podstawie prawnej) dokumentowanie wydatków związanych z podróżą służbową- chodzi mi tylko i wyłącznie o to czy jest uzasadnienie prawne dla praktyki
Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy
Czy pracownik, który odbył szkolenie z zakresu BHP u poprzedniego pracodawcy musi przechodzić to szkolenie jeszcze raz u nowego? Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić
