zasoby/zasoby/samozatrudnienie a stosunek pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

odpraw. Kwestie z tym związane są jednak wielce niejasne. Istnieje również stanowisko, że gdy pracodawca rozwiąże z pracownikiem stosunek pracy na podstawie ustawy o tzw. zwolnieniach (...)

Dodatek stażowy jako składnik wynagrodzenia

Dodatek stażowy jako składnik wynagrodzenia

przykład stażowy. Wynagrodzenie bowiem może być kształtowane dowolnie, byleby odpowiadało ogólnym zasadom ekwiwalentności i godziwości. Wiele ustaw szczególnych, które stosunek pracy regulują (...)

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej i odprawy

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej i odprawy

Jeżeli mam 54 lata (kobieta), w tym 35 lat i 11 miesięcy pracy czy zakład pracy zobowiązany jest wypłacić mi: nagrodę jubileuszową lub odprawę emerytalną? jakie regulują to przepisy prawne? (...)

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

, jak i po wykorzystaniu tego urlopu i ponownym przystąpieniu do pracy. Stosunek pracy pracownicy podlega szczególnej ochronie od momentu złożenia przez pracownicę wniosku o udzielenie (...)

Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa

Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa

przy wypowiedzeniu przez pracodawcę stosunku pracy, na zasadach określonych w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. (...)

Nadal nie znamy płacy minimalnej na 2011 rok

Nadal nie znamy płacy minimalnej na 2011 rok

partnerów wynagrodzenie, stosunek pracy, pracownicy, Komisja Trójstronna

Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę - opinia prawna

Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę - opinia prawna

do Sądu Pracy w Szczecinie, choć pracowałem w Bydgoszczy w oddziale firmy. Pomimo wniesionego wniosku do Komisji Po praca, pracownik, umowa o pracę, wypowiedzenie, stosunek pracy

W jaki sposób zmienić pracownikowi wynagrodzenie? - opinia prawna

W jaki sposób zmienić pracownikowi wynagrodzenie? - opinia prawna

do namysłu, czy je przyjmuję. Jednak nie mogę pogodzić się z tym, że jest to porozumienie stron, skoro to pracodawca w zasadzie dyktu praca, stosunek pracy, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie

Umowa zlecenia może pozbawić prawa do wcześniejszej emerytury

Umowa zlecenia może pozbawić prawa do wcześniejszej emerytury

pracy, umowa zlecenie, umowa cywilnoprawna, zasiłek przedemerytalny

Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

odpowiedź na następujące pytania. Jakie konsekwencje mogę ponieść (prawne, karne) z takiego związku nauczyciel, romans, obowiązki, stosunek pracy, uczeń, pełnoletni, przestępstwo, faworyzowanie, (...)

Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne - opinia prawna

Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne - opinia prawna

umowa o pracę, umowa zlecenia i umowa o pracę, dzieło, zlecenia, zlecenie, różnice, urlop, uprawnienia pracownicze, umowa rezultatu, starannego działania, praca, pracownik, pracodawca, stosunek pracy

Ochrona przy obniżonym wieku emerytalnym, zwolnienie z pracy członka zarządu - opinia prawna

Ochrona przy obniżonym wieku emerytalnym, zwolnienie z pracy członka zarządu - opinia prawna

emeryturę w wieku 60 lat. Mój stosunek pracy nawiązany jest z firmą na podstawie umowy o p zwolnienie, członek zarządu, ochrona przedemerytalna, obnizony wiek, praca w szczególnych warunkach, (...)

Czy odprawa emerytalna przysługuje także w razie przejścia na wcześniejszą emeryturę?

Czy odprawa emerytalna przysługuje także w razie przejścia na wcześniejszą emeryturę?

Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, (...)

Anonim zgłaszający mobbing

Anonim zgłaszający mobbing

stosunek pracy. W takiej sprawie ciężar dowodu, że doszło do mobbingu spoczywa jednak na pracowniku Należy podkreślić, że przesłanie anonimowego pisma w gruncie rzeczy uniemożliwia stwierdzenie, (...)

Powrót do pracy po urlopie bezpłatnym

Powrót do pracy po urlopie bezpłatnym

jest równoznaczne z wypowiedzeniem pracy w urzędzie, gdzie udzielono mi urlopu, a który jest moim zwierzchnikiem? Wydaje się, że urlop bezpłatny został udzielony na czas wykonywania określonej pracy (...)

Ochrona działaczy związkowych

Ochrona działaczy związkowych

ustawy o związkach zawodowych. związek zawodowy,pracownik, stosunek pracy, wypowiedzenie umowy o pracę

Zasady obliczania wynagrodzenia

Zasady obliczania wynagrodzenia

wynagradzania w opisany sposób nie jest dyskryminujące dla żadnego z pracowników - kodeks pracy dopuszcza jego ustalanie w taki sposób. wynagrodzenie, płaca, praca, stosunek pracy, równe (...)

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

? umowa o pracę, wypowiedzenie, stosunek pracy, pełnomocnictwo, forma pisemna, skuteczność, pracownik, pracodawca, praca

Wydanie certyfikatu przez pracodawcę

Wydanie certyfikatu przez pracodawcę

szkolenie (wydającego takie uprawnienie) o wydanie duplikatu takiego certyfikatu. wydanie, szkolenie, certyfikat, umowa o szkolenie, kurs, pracownik, pracodawca, rozwiązanie, stosunek pracy, wypowiedzenie

Bezpłatny urlop dla pracownika akademickiego

Bezpłatny urlop dla pracownika akademickiego

uczelni. urlop, bezpłatny urlop, pracownik, pracownik akademicki, uczelnia, regulmin, rektor, doktorat, nauka, badania naukowe, rozwój, stosunek pracy, kodeks pracy, pracodawca, szkoła, (...)

Utrata uprawnień przez pracownika

Utrata uprawnień przez pracownika

można powołać się na przepis artykułu 52 paragraf 1 punkt 3. umowa o pracę, stosunek pracy, rozwiązanie umowy o pracę, bez wypowiedzenia, wina pracownika, zawiniona utrata uprawnień, zwolnienie

Składka ZUS od zysku w spółdzielni pracy

Składka ZUS od zysku w spółdzielni pracy

;łdzielczy stosunek pracy. składki, ubezpieczenia społeczne, spółdzielnia pracy, spółdzielnia usługowa, spółdzielcza umowa o pracę, zysk roczny, zaliczka

Pracodawca a organ zatrudniający

Pracodawca a organ zatrudniający

zatrudnia tylko dyrektora. Akt prawodawczy powołujący do działania dany zakład budżetowy określa kto nawiązuje z takim kierownikiem stosunek pracy w imieniu zakładu. Jeśli nie zostało określone, (...)

Zakaz konkurencji a umowa cywilno-prawna

Zakaz konkurencji a umowa cywilno-prawna

¹ Kodeksu cywilnego ). Ponieważ zgodnie z przepisami kodeksu pracy umowę o zakazie konkurencji można zawrzeć jedynie z pracownikiem, zatem wynikające z tego aktu prawnego konsekwencje będzie można

Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego

Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego

lub podjąć innej działalności zarobkowej. W przypadku stwierdzenia, że w okresie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel podejmuje inny stosunek pracy lub inną działalność zarobkową, dyrektor (...)

Umowa zlecenie

Umowa zlecenie

zatrudniania kierowcy na podstawie umowy zlecenia. Pamiętać jednak należy, iż w przypadku umowy zlecenia między stronami nie jest zawierany stosunek pracy, a co za tym idzie o różnicach (...)

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

stosunek pracy (do czego jest uprawniony) będzie zobowiązany do pokrycia kosztów szkolenia.Zapis taki mógłby wyglądać następująco. “Pracodawca zobowiązuje się pokryć (...)

Wcześniejsza emerytura a odprawa

Wcześniejsza emerytura a odprawa

tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego (...)

Udzielenie upomnienia przez pracodawcę

Udzielenie upomnienia przez pracodawcę

(Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 1 lipca 1999 r., sygn. akt I PKN 86/99, OSNAPiUS 2000/18 poz. 683). Kara nie może być zatem zastosowana po upływie (...)