zasoby/zasoby/sad pracy w slubicach ca praca bez umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?

Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?

248/2004, LexPolonica nr 378769, OSNP 2006/1-2 poz. 12) wskazano, że odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę z naruszeniem prawa podlega ochronie z art. 87 kp. Z kolei w wyroku z (...)

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

Czy prezes zarządu Spółki z o.o. zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do roszczenia o wolny dzień w zamian za pracę w sobotę i niedzielę? Nie ustalono zadaniowego systemu (...)

Naruszenie nietykalności osobistej

Naruszenie nietykalności osobistej

sposobu załatwiania sporów dotyczących samochodów.   Należy jednak pamiętać o treści par. 2 art. 217 kk, zgodnie z którym jeśli zachowanie naruszającego było sprowokowane (...)

Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy

Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy

macierzyńskiego. Przebywając na urlopie macierzyńskim kobieta w dalszym ciągu posiada status pracownika, a więc nie ma żadnych przeszkód, aby w tym czasie zmieniła pracodawcę, nie tracąc (...)

Zamknięcie klubu malucha

Zamknięcie klubu malucha

winien więc określać także godziny zajęć w przedszkolu. Niestety, nie ma przepisów, które by wprost wskazywały na zasady zmiany takiego projektu. Jeśli jednak w umowie (...)

Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia

Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia

propozycja pracownika nie miała charakteru stanowczego (takiego, że w braku jej przyjęcia pracownik chciałby, aby była traktowana jak wypowiedzenie umowy o pracę), może on rozwiązać umowę (...)

Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?

Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?

, zgodnie z art. 10 ust. 1 Karty Nauczyciela stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się w szkole, a w przypadku powołania zespołu szkół jako odrębnej jednostki organizacyjnej - (...)

Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę

Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę

się od odpowiedzialności za szkodę w mieniu powierzonym, musi wykazać, że szkoda powstała w całości lub w części z przyczyn od pracownika niezależnych (art. 124 § 3 kodeksu (...)

Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka

Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka

26 listopada 1973 r.) Podział majątku wspólnego małżonków może nastąpić jeszcze w czasie trwania małżeństwa w drodze umownego wyłączenia wspólności poprzez zawarcie umowy majątkowej (...)

Odszkodowanie za naruszenie prywatności

Odszkodowanie za naruszenie prywatności

alimenty jest możliwa tylko w razie zmiany stosunków po wyroku sądowym. Chodzi tu np. o utratę pracy przez zobowiązanego, wzrost jego wydatków w związku z urodzeniem (...)

Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?

Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?

pozwolą szefowi wręczyć pracownikowi dyscyplinarkę. Umowa o pracę może zostać rozwiązana bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w sytuacji, gdy dopuści się on ciężkiego na dyscyplinarka, (...)

Wypowiedzenie dla pracownika z powołania

Wypowiedzenie dla pracownika z powołania

Kiedy rozpoczyna się bieg wypowiedzenia umowy o pracę odwołanego za wypowiedzeniem skarbnika gminy, będącego w tym czasie na zwolnieniu lekarskim? Do skarbnika gminy, jako pracownika z powołania

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

pracy ulegnie rozwiązaniu przed wykorzystaniem urlopu, powstaje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jeżeli nastąpi wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik ma obowiązek wykorzystać (...)

Umowa na czas próbny a ciąża

Umowa na czas próbny a ciąża

, stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu dopiero w dniu porodu. Fakt, że pracownica zataiła informację, że w momencie zatrudnienia była w szóstym tygodniu ciąży nie ma tu znaczenia. (...)

Korepetycje bez rejestrowania działalności

Korepetycje bez rejestrowania działalności

fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej świadczyć usługi na podstawie umów cywilnoprawnych (najczęściej na podstawie umowy o świadczenie usług, do której stosuje się (...)

Skutki prawne działań niezgodnych z art. 243 k.s.h

Skutki prawne działań niezgodnych z art. 243 k.s.h

pełnionej funkcji albo gdy jest wspólnikiem, pracownik - gdy jest wspólnikiem. Głos oddany przez pracownika albo członka zarządu jako pełnomocników innych wspólników (...)

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Termin (...)

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, (...)

Przesłuchanie strony pozwanej przed sądem pracy

Przesłuchanie strony pozwanej przed sądem pracy

Sąd pracy rozpatruje pozew o ustalenie stosunku pracy osoby, która przepracowała w jednej z agencji ochrony kilka lat bez umowy o pracę, z całym ujemnym bagażem takiego zatrudnienia. (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

pracowników zakładu (tak m. in. Sebastian Koczur w Praktycznych wyjaśnieniach do ustawy o ZFŚS, Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis 2001-2006). Wskazać przy tym trzeba, że pracownik może (...)

Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?

Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?

właśnie ukończenie studiów, lub w inny sposób uzyskanie zawodu w celu podjęcia pracy) to rodzic może uchylić się od obowiązku alimentacyjnego. Sąd Najwyższy stwierdził (...)

Ubezpieczenie NNW pracowników

Ubezpieczenie NNW pracowników

wymienionych w grupach powyżej,ubezpieczenia wypadku, w tym wypadku przy pracy i choroby zawodowej,ubezpieczenia choroby,jeżeli uprawnionym do otrzymania świadczenia nie jest pracodawca (...)

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

Współpracuję ze spółdzielnią mieszkaniową jako firma jednoosobowa i co miesiąc otrzymuję na konto wynagrodzenie za pracę wykonywaną na zlecenie w spółdzielni. Ponieważ mam dług w banku, (...)

Pieczęć na dokumentach ZUS

Pieczęć na dokumentach ZUS

postawia puste pole bądź - w przypadku oświadczenia - nie składa jej. ZUS, wniosek, oświadczenie, wzór, formularz, dokument, pieczęć, płatnik, składka, zgłoszenie, ubezpieczenie, niezdolność, (...)

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

przewidzianego w tym przepisie, może skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia, jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego (...)

Umorzenie składki KRUS

Umorzenie składki KRUS

, zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność rolniczą w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym, w tym (...)

Szerszy dostęp do polskiego rynku pracy

Szerszy dostęp do polskiego rynku pracy

cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. legalny rynek pracy, zatrudnianie cudzoziemców, pracownicy, obcokrajowcy, praca, zezwolenie na pracę

PIT-38 a ograniczony obowiązek podatkowy

PIT-38 a ograniczony obowiązek podatkowy

byłby płacony w Polsce. Jeśli takiej umowy nie ma albo też nie wynika z niej zwolnienie z podatku w Polsce, podatek należy zapłacić oraz złożyć zeznanie PIT-38. Trzeba jednak zwrócić (...)

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

okres poprzedzający wytoczenie powództwa są w naszej ocenie znikome. Nie znamy jednak całokształtu stanu faktycznego - jeżeli jest Pani w stanie udokumentować niezaspokojone potrzeby (...)

Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok w sprawie emerytur

Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok w sprawie emerytur

początku ubiegłego roku, aby uzyskać prawo do emerytury, trzeba się zwolnić z pracy na przynajmniej jeden dzień. Dotyczy to także tych, którzy już wcześniej nabyli prawo do emerytury bez (...)