zasoby/zasoby/rtv wypowiedzenie umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego
emerytalnego, jeżeli dalszy okres zatrudnienia umożliwia im uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem niższego wieku emerytalnego. prawo pracy, stosunek pracy, wypowiedzenie, emerytura, nauczyciel (...)
Opłaty za mieszkanie po rozwodzie
umowy najmu lokalu. Jeżeli najemcy nie wyprowadzą się dobrowolnie, wynajmujący powinien skierować do sądu pozew o eksmisję przeciwko obojgu małżonkom. najem, rozwód, mieszkanie, wypowiedzenie, (...)
Zatrzymanie powierzonego mienia
. zaległe świadczenia, wynagrodzenie, wypowiedzenie, mienie pracodawcy, mienie powierzone
. najem, przedłożenie, umowa, zarządca, kamienica, wypowiedzenie, termin wypowiedzenia,
Przepisy, które należy stosować do umów dzierżawy
, kodeks cywilny, wypowiedzenie, odpowiednio, konst rukcja
Stosunek pracy na podstawie powołania
to zgodę. Przepisy prawa nie nakładają takiego obowiązku na pracodawcę. praca, powołanie, stosunek pracy, dyrektor, ZOZ, odwołanie, natychmiastowe, starosta, wypowiedzenie, wynagrodzenie, okres, stanowisko
Kontrola poboru prądu z zakładu energetycznego
elektrycznej. Innymi słowy będzie to nienależyte wykonanie umowy, które może skutkować - zależnie od warunków określonych w umowie - wstrzymaniem dostaw prądu czy nawet wypowiedzeniem (...)
Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia
(zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy) będzie wynosił 3 miesiące, gdyż okres zatrudnienia u danego pracodawcy przekroczył 3 lata. umowa o pracę, stosunek pracy, praca, wypowiedzenie, okres, zatrudnienie
umów) daje podstawy do wypowiedzenia stosunku prawnego między właścicielem a lokatorem. ajem lokalu, czynsz, inne opłaty za korzystanie z lokalu, opłaty niezależne od właściciela, wypowiedzenie
Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym
wypowiedzeniu. prawo pracy, stosunek pracy, praca w szczególnych warunkach, rozwiązanie umowy o pracę
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
ustawa takiego rozróżnienia nie wprowadza. umowa o pracę, zwolnienia grupowe, czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, odprawa
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
, pisemnie, termin, zawiadomienie, wypowiedzenie, rozwiązanie
lub nagany, wypowiedzenie umowy o pracę czy w szczególnych wypadkach rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika (czyli tzw. dyscyplinarne). W razie zastosowania takich
Przywłaszczenie dokumentów a interwencja Policji
potwierdzeniem odbioru wypowiedzenie umowy i zażądać wszystkich dokumentów firmy tj. faktury, deklaracje skarbowe itd. Oczywiście ona mi ich nie wyda dopóki jej nie zapłacę. Wtedy chcę wezwać (...)
Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni
). Po drugie, podkreśla się, że nie wchodzi w grę niezwłoczne zrzeczenie się członkostwa w zarządzie, lecz jego wypowiedzenie i to na taki okres, który umożliwia spółdzielni odpowiednie
spełnić świadczenie. Jakiekolwiek wypowiedzenie lub wezwanie ze strony wierzyciela nie jest wtedy konieczne. Bezskuteczny upływ terminu zwrotu pożyczki wynikającego z umowy, ustawy lub z dokonanego
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
naruszających dyscyplinę pracy – w uzasadnionych przypadkach może to być nawet wypowiedzenie umowy o pracę lub nawet rozwiązanie stosunku pracy z winy pracownika bez wypowiedzenia. Szerzej (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
procesowych z sądu? Co mogę zrobić, by wyprostować tą sprawę? Zgodnie z Art. 94. par. 1 kodeksu postępowania cywilnego: Wypowiedzenie pełnomocnictwa procesowego przez mocodawcę odnosi (...)
Badanie sprawozdania finansowego zarządcy
wypowiedzenie umowy o zarządzanie motywując je utratą zaufania. W całej sytuacji pojawiły się wątpliwości dotyczące prawidłowości sprawozdania, które Zarządca złożył na koniec swojej (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
do art. 42 kodeksu pracy. Zgodnie z nim wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy
Odprawa rentowa dla nauczycielki
zasiłku chorobowym. 23.05.06r. minie okres 182 dni nieprzerwanej niezdolności do pracy i zgodnie z decyzją pracodawcy (Przedszkole publiczne) otrzymam wypowiedzenie umowy o pracę. Ponieważ zgromadziłam
opróżnienie lokalu. Ponadto, do momentu, kiedy umowa nie uległa rozwiązaniu można domagać się zapłaty umówionego czynszu, a za okres po rozwiązaniu umowy – wynagrodzenie za bezumowne korzystanie (...)
Śmierć wspólnika w spółce jawnej
umowy spółki przez wspólnika lub wierzyciela wspólnika, prawomocne orzeczenie sądu. Jak zatem wynika z powyższego, zgodnie z art. 58 pkt 4 k.s.h. śmierć wspólnika - co do zasady - powoduje rozwiązanie
Likwidacja zakładu podczas urlopu
Socjalnej na podstawie odrębnych przepisów. Ponadto zgodnie z Kodeksem pracy jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony następuje z powodu ogłoszenia (...)
Zameldowanie a zgoda właściciela
, do kiedy umowa najmu była ważna (przez wypowiedzenie), tylko na okres stały. Czy popełnili oni w tym względzie jakieś wykroczenie, czy zrobili to legalnie? Bo do zameldowania urzędnik żąda umowy (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
pracodawcy lub nie. Wypowiedzenie jest decyzją pracownika i jednostronnym rozwiązaniem stosunku pracy. Zakładamy jednak, że w Pańskim pytaniu chodzi o rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn (...)
Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko
Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca może mnie oddelegować do pracy na innym stanowisku pracy? Zgodnie z art. 42 § 4 k.p. wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy, (...)
Śmierć współwłaściciela a prawo użyczenia
, jeżeli rzecz użyczona stanie się potrzebna użyczającemu z powodów nie przewidzianych w chwili zawarcia umowy, użyczający może żądać zwrotu rzeczy. użyczenie, prawo użyczenia, śmierć współwłaściciela
Wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym umowy najmu lokalu
sytuacji zobowiązany do zapłaty wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z rzeczy, co wynika z art. 224 i 225. najem, wypowiedzenie, opuszczenie lokalu
Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie
), zakład pracy nie ma obowiązku wypłacać różnicy między wyższą, a niższą kwotą nagrody jubileuszowej (par. 9 ust. 11 i ust. 3 wyżej powołanego rozporządzenia). nagroda, jubileuszowa, wypowiedzenie, (...)
