zasoby/zasoby/rozwiązanie umowy na czas określony Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE

Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE

określony, aneksy do umowy o pracę, zatrudnienie dziecka, zatrudnienie pracowników skierowanych z UE na terytorium Polski

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

znaczenia rodzaj zawartej umowy o prace (na okres próbny, na czas nie określony, na czas określony, czy też okres wypowiedzenia). Ważne jest aby spełnione (...)

Jak wypowiedzieć umowę niewydajnemu pracownikowi zatrudnionemu na czas określony - opinia prawna

Jak wypowiedzieć umowę niewydajnemu pracownikowi zatrudnionemu na czas określony - opinia prawna

Stan faktycznyJak zwolnić pracownika, zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas określony? Powodem jest bardzo niska jakość pracy tej osoby i nadużywanie przez nią (...)

Niewykonanie umowy najmu

Niewykonanie umowy najmu

? W przedstawionej sytuacji można żądać odszkodowania na zasadach ogólnych - za nienależyte wykonanie umowy. Warto też zaznaczyć, że umowa była zawarta na czas określony, (...)

Umowa na czas próbny a ciąża

Umowa na czas próbny a ciąża

tygodniu ciąży ma tu jakieś znaczenie? Zgodnie z art. 177 § 3 kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo (...)

Odstąpienie od umowy o zamówienia publiczne

Odstąpienie od umowy o zamówienia publiczne

, zamawiający może odstąpić od umowy w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach.  W przypadku, o którym mowa powyżej, wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

czas określony. W sytuacji, gdy pracownica bez żadnego doświadczenia zawodowego otrzymuje wynagrodzenie drastycznie przekraczające wynagrodzenie dwóch innych pracowników, a nadto nie sporządza (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu

Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu

prezesowi zarządu powinien złożyć nowy prezes zarządu. Na podstawie art. 30 § 4 Kodeksu pracy, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie (...)

Podwyżka czynszu w lokalu użytkowym

Podwyżka czynszu w lokalu użytkowym

zastosowanie zarówno do umów zawartych na czas oznaczony, jak również na czas nieoznaczony zawartych po 1. stycznia 2005 r.Jeżeli umowa nie reguluje omawianych kwestii inaczej, (...)

Podział i charakterystyka praw autorskich

Podział i charakterystyka praw autorskich

licencjobiorcy, które w dostateczny sposób ujawnia ich wolę zawarcia umowy, np. akceptacja regulaminu (por.Zbigniew Okoń - Praktyczne wyjaśnienia, LexPolonica). Maksymalny czas trwania (...)

Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny

Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny

Pracownik jest zatrudniony na czas określony. Roczna umowa kończy się 31 października. Pracodawca chciałby zatrudnić pracownika na czas nieokreślony. Czy aby została zachowana (...)

Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika

Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika

należy zrobić? Jak to skutkuje na dalszy stosunek pracy? Zakres czynności, do których zobowiązany jest pracownik zamieszczany jest z reguły w wykazie dołączanym do umowy o pracę. Zawiera

Wypowiedzenie umowy firmie windykacyjnej

Wypowiedzenie umowy firmie windykacyjnej

sądowe. Z opisu sytuacji wynika, iż w niniejszej sytuacji została zawarta umowa cesji zwrotnej wierzytelności.  Polega ona na tym, iż wierzyciel na pewien określony czas (...)

Natychmiastowe wypowiedzenie umowy najmu

Natychmiastowe wypowiedzenie umowy najmu

Planuję zawrzeć umowę najmu mieszkania na czas nieokreślony. W dotychczasowej umowie na czas określony zawarty był zapis o możliwości rozwiązania umowy przez wynajmującego (...)

Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę

Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę

Stosownie do art. 38 Kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

zawieszeniu stosowania u danego pracodawcy, w całości lub w części, tego układu oraz układu ponadzakładowego bądź jednego z nich, na okres nie dłuższy niż 3 lata. W zakresie i przez czas (...)

Śmierć współwłaściciela a prawo użyczenia

Śmierć współwłaściciela a prawo użyczenia

Czy po śmierci jednego ze współwłaścicieli domu, mogę być zmuszony do jego opuszczenia? Obecnie zajmuję piętro domu jednorodzinnego na podstawie umowy użyczenia na czas nieokreślony, (...)

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

pracownic jest na urlopie macierzyńskim, a druga na wychowawczym obie są zatrudnione na podstawie umowy na czas określony z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. (...)

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94 z późn. zm.). Artykuł ten stanowi: Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony (...)

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

zatrudnić swojego syna na podstawie umowy o pracę (na czas określony lub nieokreślony, w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, jeżeli pracownik jest studentem studiów (...)

Jak traktować wypowiedzenie o pracę umowy na czas określony

Jak traktować wypowiedzenie o pracę umowy na czas określony

Powódka była zatrudniona u pozwanego na postawie umowy o pracę na okres dwóch lat. Strony w umowie nie przewidziały możliwości wcześniejszego jej rozwiązania za wypowiedzeniem

Ograniczenie uprawnień wynajmującego

Ograniczenie uprawnień wynajmującego

". Umowa jest zawarta na czas określony i wygasa w 2007 r. Tymczasem otrzymałem aneks do tej umowy przedłużający umowę najmu na kolejne lata. W aneksie znalazł się następujący (...)

Odprawa emerytalna

Odprawa emerytalna

prawa do odprawy nie ma znaczenia także wymiar czasu pracy (np. 1/2 etatu, 1/4 etatu), rodzaj umowy o pracę (czy jest to umowa na czas określony, czy na czas nieokreślony), (...)

Ucieczka dłużnika z majątkiem do spółki cywilnej

Ucieczka dłużnika z majątkiem do spółki cywilnej

spółki lub jej rozwiązania może wypowiedzieć jego udział w spółce na trzy miesiące naprzód, chociażby spółka była zawarta na czas oznaczony (jeśli umowa spółki przewiduje krótszy (...)

Moc wiążąca dokumentu nazwanego

Moc wiążąca dokumentu nazwanego "porozumienie"

napisane to słowo na górze) w lipcu 2005 r., na którym są określony warunek tej transakcji zamiennej ale nie ma żadnego terminu wygaśnięcia itp oraz podpisy prezesa firmy deweloperskiej (...)

Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.

Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.

komandytariusz) może wypowiedzieć umowę spółki na sześć miesięcy przed końcem roku obrotowego, jeżeli spółkę zawarto na czas nieoznaczony (a tak jest w przedmiotowym (...)

Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą

Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą

(umowa na czas nieokreślony). W lokalu tym pomalowałem ściany i sufity, położyłem nową wykładzinę dywanową i olistwowałem (łączny koszt 2500 zł). Krótko po tym remont ruszył na (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

W dniu 1 września firma zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny (1 miesiąc). W dniu 8 września pracownik przeszedł operację i dostał zwolnienie lekarskie na (...)

Przyczyny obniżenia czynszu

Przyczyny obniżenia czynszu

własnym zakresie. Jeżeli nie podobają mi się okna, to mogę je wymienić, a ściany pomalować. Umowę zawarłam na czas określony (od 1999 do 2007). Wypowiedzieć umowy w całości (...)

1

...

4

5

6

7

8

...

11