zasoby/zasoby/rozwiazywanie stosunku pracy ze strony pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Świadectwo pracy stwierdza jedynie fakty
Zwolniony pracownik wniósł powództwo o sprostowanie świadectwa pracy i wskazanie, że umowa o pracę został rozwiązana za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy, a nie (...)
też określenie ewentualnych konsekwencji zależy od treści samej umowy. umowa lojalnościowa, naruszenie zakazu konkurencji, przejście do innej firmy, prawo pracy
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
Nauczyciela według którego nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem na czas określony może nastąpić wyłącznie w wypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
wypowiedzenia doszło do wiadomości drugiej strony stosunku pracy, to może być skutecznie cofnięte tylko za jej zgodą. Cofnięcie może nastąpić w sposób dorozumiany. Wypowiedzenie (...)
u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt. 10) rozporządzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru (...)
Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy
zarabiasz i pomagasz znaleźć pracę innym agencja pośrednictwa pracy, pracownik, pracodawca, umowa, forma, obowiązek, zagranica, pośrednictwo, zawierania, niedochowanie, warunki umowy, roszczenie
Obowiązek informacji o zmianie zamieszkania
Czy podczas trwającego stosunku pracy pracownik jest zobowiązany poinformować pracodawcę o zmianie miejsca zamieszkania (nie dotyczy to miejsca zameldowania) i w jakim terminie? Pracownik ma
Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej
zakresie istniejącego między nimi stosunku prawnego w tym celu, aby uchylić niepewność co do roszczeń wynikających z tego stosunku lub zapewnić ich wykonanie albo by uchylić spór istniejący (...)
przypadku wspólników spółki cywilnej przychód opodatkowuje się odrębnie u każdego ze wspólników w stosunku do jego udziału w zyskach określonego w umowie. Każdy wspólnik indywidualnie (...)
Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego
budowlanego wynika, że powiatowy inspektor nadzoru budowlanego jest powoływany przez starostę do pełnienia określonych funkcji. Kodeks pracy z kolei stanowi, że stosunek pracy może być nawiązany (...)
wynagrodzenia. W tym stanie rzeczy w zaświadczeniu o dochodach na potrzeby badania zdolności kredytowej kredytobiorcy powyższe składniki winny zostać zaliczone w poczet osiąganych dochodów ze stosunku (...)
Ugoda sądowa a ugoda pozasądowa
takim przypadku sąd na rozprawie zapyta czy strony chcą zawrzeć ugodę jeśli tak sąd przyjmie oświadczenia stron do protokołu. Pisma kierowane do stron, które są związane ze sprawą sądową, (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
podjęcia pracy zarobkowej ze względu na konieczność opieki nad dzieckiem. Sąd decydując w tym zakresie będzie też chciał wiedzieć, czy otrzymuje Pani (Pani dziecko) jakieś świadczenia (...)
przekazywaniu informacji o osobach, przedmiotach i zdarzeniach, realizowane na podstawie umowy zawartej ze zleceniodawcą, w formach i w zakresach niezastrzeżonych dla organów i instytucji państwowych (...)
Dofinansowanie dojazdów do pracy może pozbawić prawa do podwyższonych kosztów
, jest brak zwrotu kosztów dojazdu ze strony pracodawcy, od tej reguły istnieje jednak pewien wyjątek, o którym należy pamiętać. Wykonywanie pracy poza miejscem stałego bądź (...)
Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości
. Niepozostawanie w gotowości, do której został obowiązany lekarz, może być uznane za naruszenie obowiązków pracowniczych i spotkać się z naganą ze strony pracodawcy. Więcej informacji (...)
swojego patrona i otrzymuje od swojego pracodawcy wynagrodzenie za pracę, w ramach której jest zobowiązany do zastępowania adwokata w sądzie w razie konieczności. Stosunki pomiędzy adwokatem
Cofnięcie pozwu w sprawach pracowniczych
uzasadnienie? Zgodnie z art. 203 kodeksu postępowania cywilnego cofnięcie pozwu może nastąpić w trakcie całego postępowania (również w przypadku sporów o roszczenia ze stosunku pracy). (...)
Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy
potencjalnego zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej, może warto rozważyć możliwość rozwiązania stosunku pracy z pracownikami. Jednak pamiętać należy, iż to wiązać się będzie (...)
Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek
jest zgodne z prawem? Zgodnie z przepisami podatkowymi i Ustawy o ubezpieczeniach społecznych podatek dochodowy i składki na ZUS płaci się od wszystkich przychodów ze stosunku pracy bez (...)
Koszty w deklaracji PIT-53 w razie braku pisemnej umowy
odpowiednie koszty. Jeśli więc podatnik uzyskuje np. przychody ze stosunku pracy z zagranicy, koszty należy określić zgodnie z art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób (...)
Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?
wykształcenie pozwalające mu na podjęcie pracy, czy też pomimo możliwości – nie kontynuuje nauki i nie decyduje się na podjecie pracy zarobkowej. Przez zmianę stosunków w rozumieniu (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
wystąpienia do sądu pracy. nagana, kara nagany, zawiadomienie, pismo, sprzeciw, odwołanie, sąd, wykroczenie, naruszenie obowiązków
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
pracę na czas określony na następujące po sobie okresy. Odpowiedzieć jednak należy przecząco, albowiem kodeks pracy stanowi, że uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas
akcji pracowniczych jest zazwyczaj niższa niż kurs na rynku papierów wartościowych, stąd jest to bardzo atrakcyjna oferta ze strony pracodawcy. Stąd tym bardziej przykro, gdy obiecana (...)
Stwierdzenie nieważności małżeństwa kościelnego
. Ponadto, kto zawiera małżeństwo, zwiedziony podstępem, dokonanym dla uzyskania zgody małżeńskiej, a dotyczącym jakiegoś przymiotu drugiej strony, który ze swej natury może poważnie zakłócić (...)
Ustalenie dochodu w sprawie o alimenty
okres przedstawia się dokumenty określające wysokość uzyskiwanego wynagrodzenia za pracę lub innych dochodów. W praktyce, jeżeli strona uzyskuje dochody wyłącznie ze stosunku pracy, (...)
psychiczne. Terror psychiczny może pochodzić ze strony pracodawcy, przełożonego lub współpracowników będzie nim np. zachowanie pracownika na stanowisku kierowniczym polegające (...)
przypadku pracy na czarno, zawiadomienie o tym miało by znaczenie na przykład w razie jednoczesnego zgłoszenia przestępstwa niealimentacji. Sama przez się praca na czarno ze strony pracownika (...)
Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS
, to odpowiedzialność karną pracodawcy naruszającego prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego przewiduje art. 218 Kodeksu karnego. Czyn ten zagrożony (...)
