zasoby/zasoby/rowiazanie umowy o prace przez pracownika mlodociannego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania
obowiązywania regulaminów będzie doręczenie każdemu z nich takiej informacji na piśmie oraz poświadczenie przez pracowników o poinformowaniu ich przez pracodawcę o tym fakcie. (...)
Obowiązki zgłoszeniowe spółki z o.o.
, złożyć we właściwym urzędzie skarbowym poświadczony przez siebie odpis umowy spółki ze wskazaniem sądu, w którym spółka została zarejestrowana, oraz daty i numeru (...)
Klient uniemożliwił realizację umowy rezultatu w jej środkowej fazie. Wystawiłem mu fakturę pro-forma za niezrealizowane prace na podstawie art. 639 kc. Chciałem złożyć pozew o zapłatę (...)
Aport udziałów do Spółki Akcyjnej
, gdy podatek jest pobierany przez płatnika (notariusza). udziały, aport, wkład niepieniężny, wspólnik, spółka
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
należy się wynagrodzenie za czas postoju, a ewentualna praca w sobotę powinna być traktowana jako nadgodziny? Pracodawcę obciąża ryzyko wypłaty wynagrodzenia za okres nie zawinionej przez pracownika
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
macierzyńskiego. Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych, w zakresie określonym ustawą (a nie w całości). Jak wynika z przedstawionego stanu faktycznego, jest Pani nauczycielem zatrudnionym na podstawie (...)
Okres przedawnienia roszczeń pomiędzy przedsiębiorcami
budowlane. Zgodnie z art. 3 pkt 7 tego aktu prawnego jeżeli mowa o robotach budowlanych - należy przez to rozumieć budowę, a także prace polegające na przebudowie, montażu, remoncie (...)
Pracownik jako płatnik składek na FGŚP
pochodzącym z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Porozumieniu Gospodarczym, który (...)
Jak wypowiedzieć umowę niewydajnemu pracownikowi zatrudnionemu na czas określony - opinia prawna
Stan faktycznyJak zwolnić pracownika, zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas określony? Powodem jest bardzo niska jakość pracy tej osoby i nadużywanie przez nią zwolnień (...)
Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia
ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Samo wypowiedzenie nie ulega jednak przedłużeniu. Po dokonanym wypowiedzeniu umowy o pracę pracownik może oczywiście wnioskować o skrócenie okresu (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
możliwość wywiązania się jednak z obowiązku spełnienia świadczenia, zanim wierzyciel rozpocznie postępowanie egzekucyjne. Jeżeli chodzi natomiast o zastosowanie przepisów o postępowaniu (...)
potrącić z wynagrodzenia za inne prace (wykonane dobrze). Albo jaka istnieje inna możliwość dojścia swoich praw? Do skutków opóźnienia się przez wykonawcę z rozpoczęciem (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
w umowie o pracę lub umowie o świadczenie usług zawartej przed ogłoszeniem upadłości, lub określona część świadczeń przysługujących w związku z rozwiązaniem stosunku pracy albo umowy (...)
korzystania z nieruchomości, wynikający z umowy o oddanie nieruchomości gruntowej w użytkowanie wieczyste. W księgach wieczystych prowadzonych drogą tradycyjną, wzmiankę wykreśla się przez (...)
Dopuszczenie do posiadania rzeczy wspólnej
korzystaniem z rzeczy przez pozostałych współwłaścicieli. Na podstawie tego przepisu oraz przepisów o ochronie własności przysługuje Pani roszczenie o dopuszczenie do współposiadania (...)
Kara upomnienia a nagroda roczna
W zakładowym Regulaminie wynagradzania jest zapis o przyznawaniu przez Pracodawcę rocznej nagrody m. in. za nienaganną pracę przez cały rok. Jeden z pracowników otrzymał na piśmie karę (...)
postępowanie konkursowe. Postępowanie konkursowe obejmuje: opracowanie i przyjęcie przez komisję konkursową regulaminu konkursu, na podstawie ramowego regulaminu postępowania konkursowego, stanowiącego
Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia
obowiązków z umowy o pracę (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) poza roszczeniami wynikającymi z bezprawnego rozwiązania umowy.Niezależnie od tego czy w wyniku niewypłacenia wynagrodzenia (...)
Dłużnik niemiecki a właściwość sądu
towar. Zostało wysłane wezwanie jednak wróciło jako nieodebrane. Nasza spółka z o. o. zarejestrowana jest w KRS w K., wartość transakcji 30 000 PLN, kontrahent - dłużnik to niemiecki podmiot (...)
Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe
pracodawca ma obowiązek zawiadomić organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia i wnioskować o wydanie przez nią opinii, jeśli tak, to którą organizację powinien zawiadomić i (...)
Odstępne za lokal handlowy kosztem
. Jeśliby jednak wspomniane odstępne nie było tylko zapłatą za prawo najmu, lecz za prace adaptacyjne w lokalu, to nie mogłoby być zaliczone w koszty bezpośrednio, lecz tylko poprzez odpisy amortyzacyjne (...)
Przesłanki wyodrębnienia lokalu
o odpowiedź, czy w świetle ustawy o własności lokali, lokal mieszkalny bez pomieszczenia pomocniczego na kotłownię, spełnia wymogi samodzielności i czy bez gwarancji bezpiecznego ogrzewania, (...)
Zatrzymanie powierzonego mienia
wymagalne. Na przykład w przypadku ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, stanie się on zaległym dopiero w momencie ustania stosunku pracy - nadejścia końcowego terminu wypowiedzenia umowy o pracę (...)
Cofnięcie pozwu a zwrot dokumentów
Napisałem do sądu pismo - cofnięcie pozwu w sprawie, w której już uiściłem wpis na wezwanie sądu (sygn. akt o początku C - chodzi o pozew o zapłatę). Sąd zwrócił mi połowę wpisu, (...)
Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu
ubieganiem się o mandat radnego na czas kampanii wyborczej, a w razie uzyskania mandatu - na czas jego wykonywania, a także wobec pracownika służby cywilnej w czasie urlopu bezpłatnego (...)
Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia
przyznania pracownicy w tym okresie 3 - letniego urlopu wychowawczego. Nalezy jednak zwrócić uwage na fakt, iz pracodawca wypowiedział umowe o prace bez podania przyczyny. Zgodnie z art. (...)
pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zgodnie z poglądami doktryny i orzecznictwa (...)
Remont w wynajmowanym mieszkaniu
. grzejników, o podobnych właściwościach). Trzeba je odróżnić od kosztów ulepszenia, które zwiększają wartość początkową rzeczy (nie są bezpośrednim kosztem, a podlegają amortyzacji). Zatem (...)
Opracowania analityczne a prawo autorskie
dalszej współpracy, a po otrzymaniu wykonanej pracy (projektu, analizy itp.) zrywają umowę o współpracy przekazując opracowanie innej (z reguły gorszej, o mniejszych kompetencjach) firmie, (...)
