zasoby/zasoby/roszczenie o odszkodowanie w zwiazku z porzuceniem pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Roszczenia związane z chorobą zawodową
Czy osoba będąca już na emeryturze może starać się o jakieś świadczenie, jeżeli doświadczyła choroby zawodowej, która ujawniła się dopiero w okresie emerytalnym? Zgodnie z Art. (...)
, w tym zakresie jest odmienna. W przypadku złożenia zeznań w charakterze świadka zastosowanie znajdzie dekret o należnościach świadków, biegłych i stron w postępowaniu (...)
Odwołanie od sądu pracy i ubezpieczeń społecznych
, opiekuńczy, macierzyński, porodowy, wychowawczy, pogrzebowy i rodzinny, 2) o świadczenie rehabilitacyjne, 3) o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy w gospodarstwie (...)
Zwrot kosztów noclegów dla kierowców
potrzeb. W zwiazku z charakterem pracy kierowcy, zwrot kosztów podróży dotyczący podróży jest wyłączony - gdyż kierowca podróżuje środkiem transportu pracodawcy - nie ponosi (...)
Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego
lokal znajdujący się w tej samej miejscowości, w której jest położony lokal dotychczasowy, wyposażony w co najmniej takie urządzenia techniczne, w jakie był wyposażony (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. (...)
Zmiana wierzyciela nie powoduje, że sprawa z zakresu prawa pracy traci swój charakter
pracownika spółki) kwoty pieniężnej tytułem nienależnie pobranego, zawyżonego wynagrodzenia za okres 4 lat. W toku sprawy do sądu w prawo pracy, sąd pracy, (...)
Wypadek pracownika w drodze do pracy
zakład pracy do godzin pracy. Jaki jest status prawny pracownika w tym momencie? Jakie ubezpieczenie z tytułu ZUS ma zastosowanie, gdyby pracownik uległ wypadkowi w tym czasie? (...)
; kontrolować przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, (...)
Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?
dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.98.21.94)., LEX/el., 2014). Z powyższego jasno wynika, że za wytworzenie w procesie pracy bezużytecznego produktu lub usługi przez pracownika (...)
Firma \"x\" zatrudniała kiedyś powyżej 20 pracowników, dlatego też miała obowiązek stworzenia regulaminu pracy. Od jakiegoś czasu zatrudnia już poniżej 20 osób i chciałaby z niego zrezygnować. (...)
Wzór pozwu o zapłatę odszkodowania z umowy ubezpieczenia OC
Z ubezpieczenia OC posiadaczy pojazdów mechanicznych przysługuje odszkodowanie, jeżeli posiadacz lub kierujący pojazdem mechanicznym są obowiązani do odszkodowania za wyrządzoną w związku (...)
na umowę zlecenie.Co mogę uczynić , aby przestały robić takie rzeczy . Myślę o sprawie sądowej i o odszkodowaniu W grę wchodzą dwie możliwości : wystąpienie z prywatnym (...)
Łączny pozew o eksmisję i zapłatę za bezumowne korzystanie z lokalu
, a w sprawach o roszczenia wynikające z rękojmi, gwarancji jakości lub z niezgodności towaru konsumpcyjnego z umową sprzedaży konsumenckiej, jeżeli wartość (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 264 § 2 Kodeksu pracy żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia (...)
Odszkodowanie za niewątpliwie niesłuszne aresztowanie
mogę żądać podwyższenia zadośćuczynienia jeżeli to nie ja wnoszę apelację? Jeżeli nie będę zgadzał sie z wysokością zadośćuczynienia to mogę występować o zadośćuczynienie do (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo (...)
Odpowiedzialność Policjanta za szkodę
pracodawcy ulega przedawnieniu z upływem lat dziesięciu od powstania szkody. odszkodowanie, policja, szkoda, samochód, odpowiedzialność, uposażenie, policjant
w godzinach nocnych. Jeżeli pracownik wykonuje przewozy w niedzielę, świadczy on pracę w dni wolne od pracy. Z tego tytułu pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
pobytu.Osobie wezwanej w charakterze świadka nie przysługuje roszczenie w stosunku do pracodawcy o udzielenia dnia wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W (...)
Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony
rozwiązania stosunku pracy, i może być unicestwione jedynie w wyniku odwołania się pracownika do sądu pracy. O bezskuteczności takiego wypowiedzenia może orzec sąd z (...)
celowościowe w danym przedsiębiorstwie. Jeśli więc każdy z działów można uznać za zorganizowaną część zakładu pracy, to będziemy mieli do czynienia z przejęciem, o (...)
Uprawnienia społecznego inspektora pracy
Do jakich dokumentów bez zgody pracodawcy i pracownika ma wgląd zgodnie z ustawą o społecznej inspekcji pracy Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy? Czy może dokonać przeglądu (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa (...)
Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)
Kodeks pracy zezwala na zatrudnienie młodocianego w innym celu niż przyuczenie do wykonywania zawodu. Zatrudnienie młodocianego obarczone jest jednak szeregiem ograniczeń. Młodocianego można
Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia
już w czasie okresu wypowiedzenia, pracodawca ma obowiązek przywrócić pracownicę do pracy - o ile pracownica tego zażąda. Warto tu przytoczyć orzeczenie Sądu Najwyższego z (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
pracy, gotowość do pracy składa się z czterech elementów: zamiaru wykonywania pracy; wyraźnego przejawu woli świadczenia pracy; psychicznej i fizycznej zdolności do (...)
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
wolne od pracy nie wlicza się do urlopu wypoczynkowego. Termin wykorzystania musi być ustalony z pracodawcą i musi on wyrazić na niego zgodę. Zwolnienie od pracy należy wykorzystać w (...)
Świadczenia finansowe po śmierci pracownika
rodziny uprawniony do odprawy pośmiertnej, przysługuje mu odprawa w wysokości połowy odpowiedniej kwoty określonej w przepisach kodeksu pracy. Odprawa pośmiertna nie przysługuje członkom (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, 3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy (przy czym obecnie porzucenie pracy nie stanowi przesłanki wygaśnięcie (...)
