zasoby/zasoby/roszczenie o odszkodowanie w zwiazku z porzuceniem pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu

Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu

Jak w świetle obowiązujących przepisów dotyczących czasu pracy i wynagrodzenia przedstawia się sprawa dyżurów medycznych w szpitalach? Według ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. (...)

Zastaw a upadłość

Zastaw a upadłość

stosunku pracy, należności rolników z tytułu umów o dostarczenie produktów z własnego gospodarstwa rolnego, należności alimentacyjne oraz (...)

Weto Prezydenta RP wobec nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS - stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

Weto Prezydenta RP wobec nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS - stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

Weto Prezydenta RP wobec ustawy z dnia 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - stanowisko Ministerstwa Pracy i (...)

Zwrot kosztów podróży wolontariuszom

Zwrot kosztów podróży wolontariuszom

wystarczy stworzyć wewnętrzne przepisy w fundacji zakładające takie zwroty gdyby zatrudniono pracowników? Czy może trzeba kogoś zatrudnić? O ile pamiętam, to nie ma takiego obowiązku w (...)

Zakres działania syndyka

Zakres działania syndyka

przytoczyć orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego z Wrocławia z dnia 18 listopada 1999 r., sygn. I SA/Wr 1423/97, w któryn NSA stwierdza, że: "Ogłoszenie upadłości przedsiębiorstwa (...)

Kodeks pracy a ustawa o pracownikach samorządowych

Kodeks pracy a ustawa o pracownikach samorządowych

pracowników samorządowych: nawiązanie z pracownikiem samorządowym - zatrudnianym na podstawie umowy o pracę - stosunku pracy i jego zmianę, obowiązki i uprawnienia pracownika (...)

Niewykonanie warunków umowy

Niewykonanie warunków umowy

odpowiedzialności nie ponosi. W przedstawionym wypadku dłużnik ponosi odpowiedzialność, gdyż zlekceważył sygnały o włamaniu. Nienależyte wykonanie zobowiązania dłużnika wynikało z (...)

Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej

Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej

pracy, przysługują urlop szkoleniowy i zwolnienia z części dnia pracy, płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Pracownikowi podejmującemu (...)

Ochrona działaczy związkowych

Ochrona działaczy związkowych

pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. W świetle tego przepisu nie ulega wątpliwości, że ochrona przed wypowiedzeniem (...)

Umowa zlecenie

Umowa zlecenie

się ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. 2004 r. Nr 92 Poz. 879 z późn. zm.). Tak więc, obowiązki nałożone na pracodawcę mocą powyższej (...)

Likwidacja pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy - opinia prawna

Likwidacja pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy - opinia prawna

Stan faktyczny Pracodawca będący osobą fizyczną, prowadzącą działalność gospodarczą, nagle ją likwiduje. W wyniku likwidacji prowadzonej działalności gospodarczej pracownicy z dnia na (...)

Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią

Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią

oddziaływanie na sferę psychiki, które powoduje negatywne odniesienie do wzorów postępowania i ideałów osobowych uważanych za właściwe w społeczeństwie,  c) (...)

Zniesienie służebności

Zniesienie służebności

nieruchomości służebnej i dlatego on powinien ponosić wszystkie związane z tym koszty. W treści postanowienia kończącego postępowanie znajdzie się decyzja o zniesieniu służebności (...)

Przysądzenie własności tytułem egzekucyjnym

Przysądzenie własności tytułem egzekucyjnym

posiadanie nieruchomości. W celu wprowadzenia nabywcy w posiadanie nieruchomości należy złożyć wniosek do sądu, który wydał postanowienie o nadanie klauzuli wykonalności. Po nadaniu (...)

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

umowy o pracę lub urlop bezpłatny. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę przysługiwałaby mi 2-miesięczna odprawa i 3-miesięczny okres wypowiedzenia.Czy w przypadku gdy złożę (...)

Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę

Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę

wypowiedzenia. Zgodnie bowiem z art. 45 par. 1 Kodeksu pracy w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy (...)

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

zgodnie z paragrafem 2 w art. 154 K.P., w pierwszym przypadku należałoby udzielić 56 godzin tj. 28 dni urlopu, natomiast w drugim przypadku 104 godziny tj. 26 dni urlopu. W (...)

Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.

Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.

ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity: (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

w godzinach nadliczbowych, w tym także pracy w porze nocnej oraz w niedzielę i święta. Za pracę poza normalnymi godzinami członkowi korpusu służby cywilnej nie przysługuje (...)

Trwają prace nad rządowym projektem zmiany ustawy o służbie medycyny pracy

Trwają prace nad rządowym projektem zmiany ustawy o służbie medycyny pracy

W związku z trwającymi pracami parlamentarnymi w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny oraz Komisji Zdrowia nad rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy o służbie medycyny (...)

Pojęcie wypadku przy pracy

Pojęcie wypadku przy pracy

Czym jest wypadek przy pracy? Ustawodawca odróżnia pojęcia wypadku przy pracy ( i zrównanymi z wypadkiem przy pracy zdarzeniami) od wypadku w drodze do lub z (...)

Świadectwo pracy po porzuceniu pracy

Świadectwo pracy po porzuceniu pracy

dni, a ja do dzisiaj nie zakończyłem zwalniania ich. Przeważnie są w Anglii, a rodzina nie chce odbierać korespondencji. W opisanym przypadku należy, na mocy art. 300 kodeksu pracy, (...)

Okres umowy o pracę na czas określony

Okres umowy o pracę na czas określony

stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. termin przedawnienia, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie (...)

Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

rozwiązanie stosunku pracy. Pracownik złożył wniosek z prośbą o rozwiązanie umowy o prace za porozumieniem stron w trakcie trwania służby wojskowej (nie wrócił do pracy). (...)

Wniosek o ściganie dłużnika alimentacyjnego

Wniosek o ściganie dłużnika alimentacyjnego

dotyczące obowiązku złożenia przez organ wniosku o ściganie przestępstwa. Dłużnik alimentacyjny powinien liczyć się z możliwością postawienia mu zarzutu z art. 209 kk nie w (...)

Studia pracownika bez skierowania pracodawcy

Studia pracownika bez skierowania pracodawcy

stosuje się, o ile wewnętrzne przepisy obowiązujące u danego pracodawcy (tj. układ zbiorowy pracy, regulamin pracy) nie wprowadzają zasad korzystniejszych dla pracowników. (...)

Wniosek o uchylenie kary nagany

Wniosek o uchylenie kary nagany

wniesienia apelacji do sądy pracy II instancji. Orzeczenia sądu II instancji są ostateczne, co oznacza, iż w tej samej sprawie pracownik nie będzie miał możliwości występowania z roszczeniami (...)

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

pracodawcy pomniejszają wypłaty o zaliczki na podatek dochodowy oraz o składki na ubezpieczenie społeczne. Czy pomniejszanie kwot zasądzonych przez Sąd Pracy na rzecz pracowników o (...)

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

kontraktu do momentu urodzenia dziecka? Służba wojskowa żołnierzy zawodowych nie jest świadczeniem pracy w ramach stosunku pracy. Jest to stosunek służbowy (art. 8 ust. 2 ustawy z (...)

Zakaz handlu w niedziele

Zakaz handlu w niedziele

Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele wejdzie w życie 1 marca 2018 r. i właśnie od tego momentu w kolejnych miesiącach przyszłego roku będą dwie niedziele handlowe (pierwsza (...)