zasoby/zasoby/renta z tytułu niezdolności do pracy w anglii Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Koszty uzyskania przychodu w okresie ciąży
stosownie do kodeksu pracy wypłaca ciężarnej pracownicy wynagrodzenie za pracę. W miesiącach, w których pracownica otrzymywała tylko zasiłek chorobowy ze środków (...)
Świadectwo pracy, gdy następuje zatarcie kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy w urzędzie
Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Prezesa Rady Ministrów w sprawie treści świadectwa pracy w części dotyczącej trybu ustania stosunku pracy w przypadku, gdy (...)
Wady fizyczne prac budowlanych a wady budynku
nie jest ściśle związany z budynkiem jako takim. W takim wypadku uprawnienia z tytułu rękojmi za wady tych robót wygasną z upływem roku od odbioru tych robót. (...)
System równoważnego czas pracy
równoważnego czasu pracy określone są w art. 129 (4) kodeksu pracy. Zgodnie z jego postanowieniami, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy i jej organizacją, czas pracy (...)
Dokument księgowy a wpis do księgi przychodów
, dokumentowanymi na odwrocie w sposób podobny jak opisany w punkcie poprzednim Rozporządzenie określa również sposób poprawiania błędów, stanowiąc, iż można poprawiać dowody, (co do (...)
Alimenty od zatrudnionego na umowę o dzieło
i wynagrodzenie z tytułu wykonywania umowy o dzieło mają wpływ na Pana sytuacje ekonomiczną, a więc przy ustaleniu wysokości alimentów dochód z tej pracy (...)
Wniosek do Komisji pojednawczej o uznanie ugody za bezskuteczną
Pracownik może wystąpić do sądu pracy w terminie 30 dni od dnia zawarcia ugody z żądaniem uznania jej za bezskuteczną, jeżeli uważa, że ugoda narusza jego słuszny interes. (...)
Dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Mikro, małe i średnie firmy mogą starać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Poznaj odpowiedzi (...)
Rozszerzenie małżeńskiej wspólności majątkowej
przesunięcia do niego składników stanowiących wcześniej majątek odrębny każdego z małżonków. Od małżonków zależy w jaki sposób określą (...)
tym osobom niektórych czynności na podstawie odrębnych umów; udostępniać do oględzin składniki majątku, których badanie wchodzi w zakres kontroli, jeżeli zalegają z opłatą (...)
Przeciwwskazania do wykonywania pracy
stanowisku. Jak wobec tego powinien postąpić pracodawca w przypadku, gdy lekarz w związku z badaniami kontrolnymi nie dopuścił pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku (...)
pracę? W niniejszej sprawie należy odwołać się do postanowień Kodeksu pracy. Zgodnie z przepisem art. 150 kp, systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe (...)
Przejęcie budynku a prawa najemcy
oświadczenia woli, stroną umowy najmu, nowym wynajmującym). Przepis ten jednocześnie pozwala na wypowiedzenie umowy najmu przez nabywcę z zachowaniem terminów ustawowych. Jednakże w (...)
Prawo do emerytury nauczycielskiej
zaopatrzenia emerytalnego określonego w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, z tym że nauczyciel zaliczany jest do pracowników wykonujących pracę (...)
Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy
pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy - pracodawca może również stosować karę pieniężną. (...)
Opłata za wykreślenie wpisu z księgi wieczystej
sądowych (art. 46 w związku z art. 42 ust. 1 tej ustawy) w sprawach cywilnych opłata od wykreślenia wpisanej hipoteki wynosi połowę opłaty od jej wpisu (ograniczonego prawa rzeczowego (...)
Rozliczenia między współwłaścicielami
nie sprawujących zarządu rzeczą wspólną może żądać w odpowiednich terminach rachunku z zarządu. Kierując żądanie o wypłatę pożytków cywilnych, na przykład z najmu, należy (...)
Likwidacja działalności a środki trwałe
stwierdził: "Przepis ten pozwala na opodatkowanie towarów, w stosunku do których przysługiwało wymienionym w nim podmiotom prawo do obniżenia podatku należnego o podatek naliczony, (...)
Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy
pieniężnej przysługującej w razie rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy. A tryb postępowania w takim przypadku jest następujący. W ciągu jednego (...)
Brak tytułu prawnego do nieruchomości a legalizacja samowoli budowlanej - opinia prawna
Stan faktycznyJestem faktycznym użytkownikiem garażu (jednego boksu w szeregu) zbudowanego przez mojego ojca na początku lat 70-tych. Garaże zostały oddane wraz z działkami w użytkowanie (...)
Rozliczenie nakładów między małżonkami po ustaniu wspólności majątkowej
obowiązkowi może polegać także, w całości lub w części, na osobistych staraniach o wychowanie dzieci i na pracy we wspólnym gospodarstwie. W związku z tym bezpodstawnym (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
prawny w stosunku do sądu z chwilą zawiadomienia go o tym, w stosunku zaś do przeciwnika i innych uczestników - z chwilą doręczenia im tego zawiadomienia (...)
Uszkodzony towar - odstąpienie od umowy
zdecydowanie do czynienia z wadą fizyczną rzeczy, która w normalnych warunkach powoduje odpowiedzialność sprzedawcy z tytuły rękojmi za wady z Kodeksu cywilnego (jeżeli (...)
Odmowa odbioru robót budowlanych
uprawnienia przysługującego mu z tytułu odpowiedzialności wykonawcy za wady ujawnione przy odbiorze (wyrok z dnia 5 marca 1997 IICKN 28/97). Stanowisko to SN podtrzymał w wyroku (...)
wystąpić do sądu już z chwilą otwarcia testamentu. Zgodnie z treścią kodeksu postępowania cywilnego powództwo z tytułu dziedziczenia, zachowku, jak również (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Oświadczenie praocodawcy (...)
Emerytury częściowe w 2014 roku
wyłącznie przez posiadany wiek a nie przez staż pracy. Dawne okresy składkowe i nieskładkowe mają natomiast znaczenie z punktu widzenia wyliczenia wielkości przedmiotowego świadczenia. Nowe (...)
pozostały. Dlatego ustanie wspólnego pożycia małżonków nie uchyla przewidzianego w art. 27 ich obowiązku w odniesieniu do rodziny (tej jej części), którą (...)
Regulamin pracy a umowa o pracę
stosunek pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu są nieważne. Zamiast takich postanowień stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy, a w razie braku takich (...)
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
mianowanemu pracownikowi samorządowemu warunków pracy może nastąpić tylko z tych samych przyczyn, które uzasadniają rozwiązanie stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt (...)
