zasoby/zasoby/referencje dla pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Potrącenia komornicze z zasiłku
procent najniższej emerytury także w wysokości netto. Pracownik ten zarzuca pracodawcy, że nieprawidłowo na niekorzysć pracownika wylicza kwotę zasiłku jaką ma otrzymać pracownik. Czy potrącenia (...)
Kara upomnienia a nagroda roczna
stanie nietrzeźwości, 3) wymierzenia pracownikowi kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy lub ze służby, 4) rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jeśli zaś pracownik (...)
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
osób niepełnosprawnych. możliwość uzyskania zwrotu miesięcznych kosztów zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego, możliwość sfinansowania przez Fundusz części składki na ubezpieczenie
Adres zameldowania a ubezpieczenie zdrowotne
zgłoszenia członka rodziny zamieszkującego z ubezpieczonym ZCZA oraz dla nie zamieszkującego z ubezpieczonym (ZCNA). Obecnie funkcjonuje jeden wspólny formularz ZCNA. ubezpieczenie zdrowotne, (...)
Dłużnik niemiecki a właściwość sądu
rozporządzenia, Dla celów stosowania niniejszego rozporządzenia spółki i osoby prawne mają swoje miejsce zamieszkania w miejscu, w którym znajduje się: ich statutowa siedziba; lub (...)
Roczna wiza a koszt uzyskania przychodu
Firma transportowa wykonuje usługi na terytorium Białorusi. Pracownicy firmy otrzymują wizy roczne - dokument wystawiany jest na pracownika. Czy wydatek taki może być kosztem podatkowym dla firmy
lokalu gastronomicznym można zaliczyć w koszty uzyskania przychodu? Jak należy rozliczyć VAT z takiej faktury? Czy koszty związane z takim spotkaniem nie są przychodem dla pracownika? Zgodnie (...)
Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników
na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie (...)
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
zrozumiałe. W naszej kuchni przygotowuje się posiłki dla uczniów zamieszkujących w Bursie w okresie trwania nauki. Czy możemy zatrudnić takiego kandydata na stanowisku pomoc kuchenna w wymiarze 1/2 (...)
Poinformowanie zakładu pracy o zarzutach
przestępstwa, zarzucenie czegoś danej osobie może być uznane za pomówienie. Konsekwencją takiego działania może być poniżenie pomawianego w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
pracownika będzie miał jednak znacznie dla kwestii dotyczącej ubezpieczeń społecznych, albowiem na podstawie art. 6 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby wykonujące pracę (...)
Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania
regulaminów stanowiło będzie wypowiedzenie warunków pracy i płacy i w tym przypadku należało będzie zastosować procedurę właściwą dla wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Jeżeli jednak wraz (...)
Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód
wolności lub tymczasowego aresztowania, pobierania zasiłku dla bezrobotnych i stypendium wypłacanych bezrobotnym oraz stypendium sportowego, a także z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
Rozwoju Obszarów Wiejskich, łącznie z sumami, które mają być pobrane w związku z tymi działaniami, b) opłat i innych należności przewidzianych w ramach wspólnej organizacji rynku Unii Europejskiej (...)
Cofnięcie pozwu a zwrot dokumentów
stronicę wydanego dokumentu. Odpis dokumentu tym różni się od jego kopii, że zawiera pieczęć sądu i adnotację pracownika sekretariatu poświadczającą zgodność odpisu z dokumentem, na podstawie (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
osoby, więc wskazana na wstępie ustawa nie znajdzie zastosowania. Odprawa dla pracownika, często mylona jest z wynagrodzeniem za okres, w którym biegnie wypowiedzenie umowy o (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
ustaw, mówi tylko o kodeksie pracy. Jednakże rozwiązanie stosunku pracy właśnie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (np. likwidacja stanowiska) może mieć znaczenie dla pracownika w (...)
Dofinansowanie studiów pracowników
dofinanansowanie unijne dla firmy na studia podyplomowe pracowników trudno jest zakwalifikować do zwolnień przedmiotowych przewidzianych w art. 21 ustawy. przychód, działalność gospodarcza, dotacja, (...)
Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu
ubieganiem się o mandat radnego na czas kampanii wyborczej, a w razie uzyskania mandatu - na czas jego wykonywania, a także wobec pracownika służby cywilnej w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego (...)
Pracownik zatrudniony przez polski oddział
oddziału, pracodawcą jest polski oddział i to on powinien dokonywać rozliczeń dla celów podatkowych za zatrudnionych pracowników (jest m.in. płatnikiem zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
Wezwanie do usunięcia naruszeń
wyłączeniu strona bez własnej winy nie brała udziału w postępowaniu, wyjdą na jaw istotne dla sprawy nowe okoliczności faktyczne lub nowe dowody istniejące w dniu wydania decyzji, nie znane (...)
Informacja z Krajowego Rejestru Karnego
to uzasadnione potrzebą wykonania nałożonych na nie zadań, określonych w ustawie, pracodawcom, w zakresie niezbędnym dla zatrudnienia pracownika, co do którego z przepisów ustawy wynika (...)
Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej
od kwoty nagrody? Artykuł 105 kodeksu pracy stwierdza, że pracodawca może przyznawać pracownikom nagrody i wyróżnienia. Z art. 105 nie wynika żadne roszczenie pracownika o przyznanie nagrody lub
rozporządzeniu; dla celów informacyjnych może jednak taki numer zamieścić np. na odwrocie faktury). Brak możliwości odliczenia podatku VAT nie oznacza jednak, że podatnik nie może wydatku na paliwo (...)
Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego
jakiego powodu został weksel wydany. Wydawanie weksla dla ominięcia przepisów odpowiedzialności pracownika za wyrządzenie szkody pracodawcy jest naruszeniem zasad wyrażonych w kodeksie (...)
Uwierzytelnianie dokumentu przez radcę prawnego
zasady do organu, który określony dokument wydał. Możliwa jest jednak sytuacja, iz dla celów pracodawcy za zgodność okazanego dokumentu z oryginałem poświadczy pracownik kadrowy lub inny uprawniony (...)
Właściwość sądu przy umowie o dzieło
podstawie odrębnych przepisów, doręcza się na adres podany w rejestrze, chyba że strona wskazała inny adres dla doręczeń. Jeżeli ostatni wpisany adres został wykreślony jako niezgodny z (...)
Zakup ciśnieniomierza do apteki
zwrócić jednak uwagę na fakt, że również wynagrodzenie pracownika obsługującego takie urządzenie oraz inne koszty obsługi takiego urządzenia i jego funkcjonowania, stanowią koszty reklamy i reprezentacji
Przebywanie na terenie zakładu pracy
. W tym właśnie tonie wypowiedział się Sąd Najwyższy w Wyroku z dnia 26 maja 2000 r., sygn. akt I PKN 659/99. Pracodawca zatem jest władny w tym zakresie by wyrazić zgodę na przebywanie pracownika (...)
Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy
Czy jest różnica między wynagrodzeniem dla pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu własnej choroby a opieką nad chorym dzieckiem bądź innym członkiem rodziny? Za czas (...)
